本栏目下题库来源于互联网,轻速云承诺对于用户导入平台的题库是严格保密的,不会在此呈现!
轻速云给您提供更好的在线考试系统服务!
2014年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》模拟试卷(2)
1、【 多选题
企业可以通过(  )实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。 [1分]
把原有的产品或服务向新的市场领域扩展
提高新分销渠道的能力
加大广告投入以吸引新的消费者
采取公共关系手段挤占竞争对手的地盘
填补产品系列或增加新的品种
答案:
2、【 多选题
培训中评估主要包括(  )。 [1分]
培训内容制定
培训环境监测
培训活动参与状况监测
培训机构和培训人员监测
培训进度与中间效果监测
答案:
3、【 多选题
补充养老保险的设计包括(  )。 [1分]
确定员工和企业的缴费比例
确定养老金计算基础额
确定养老金的管理办法
确定养老金的支付形式
确定补充养老金的来源
答案:
4、【 多选题
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有(  )。 [1分]
委托调查
问卷调查
购买公开的调查报告
企业之间相互调查
面谈法
答案:
5、【 多选题
领导者具有的与众不同的特质有(  )。 [1分]
领导力
创造性
协调力
领导动机
随机应变的能力
答案:
首页 1234
4页,共125个题库
4页,共125个题库
轻速云给您提供更好的在线考试系统服务!
推荐
推荐题库
众多企事业单位的信赖之选
36万+企事业单位的共同选择
查看更多合作案例
众多企事业单位的信赖之选
开始使用轻速云组织培训考试
四步组织一场考试答题,一键搭建企业培训平台
免费使用 免费使用 预约演示
咨询热线
400-886-8169
周一到周日 8:00-22:00
©2025 轻速云 苏ICP备16049646号-1 轻速云科技提供专业的在线考试系统、在线培训系统
联系我们
客服热线客服热线:400-886-8169 | 周一至周日 8:00-22:00
©2025 轻速云 苏ICP备16049646号-1
轻速云科技提供专业的在线考试系统、在线培训系统
在线咨询 400-886-8169