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2011年5月助理人力资源师考试（三级）真题
1、【 多选题 】
下列关于集体合同协商的说法正确的有（    ）。 [1分]
、 是法律行为
、 主要采取协商会议的形式
、 协商会议由有关政府部门主持
、 协商代表双方人数各方至少3名
、 全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过
答案：
2、【 多选题 】
劳动法律行为的基本要求包括（    ）。 [1分]
、 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
、 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
、 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
、 行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
、 行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别
答案：
3、【 多选题 】
集体合同的特征包括（    ）。 [1分]
、 合法性和法律约束性
、 主体平等性和意思表示一致性
、 由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订
、 集体合同是规定劳动关系的协议
、 集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
答案：
4、【 多选题 】
用人单位内部劳动规则的内容包括（    ）。 [1分]
、 劳动纪律
、 民主管理制度
、 劳动合同管理制度
、 劳动岗位规范
、 劳动安全卫生制度
答案：
5、【 多选题 】
劳动纪律的主要内容包括（    ）。 [1分]
、 组织规则
、 定员规则
、 岗位规则
、 定额规则
、 时间规则
答案：
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