淮北矿业管技人员公共知识题库-在线考试系统

1、【多选题】
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在（）元及以下的，给予单位主要负责人行政记过、分管负责人行政记大过处分。 [1分]

、 100万

、 200万

、 300万

、 500万

答案：

2、【多选题】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员利用职权或者职务上的影响，将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销的，情节严重的，给予（）处分。 [1分]

、警告

、严重警告

、撤销党内职务

、开除党籍

答案：

3、【多选题】
《中国共产党纪律处分条例》规定，不按照规定公开党务、政务、厂务、村（居）务等，侵犯群众知情权，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。 [1分]

、通报批评

、警告

、严重警告

、撤销党内职务或者留党察看

答案：

4、【多选题】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，违反了党的（）。 [1分]

、组织纪律

、工作纪律

、政治纪律

、群众纪律

答案：

5、【多选题】
《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》（淮矿办发〔2013〕18号）指出，严禁用公款为配偶、子女及亲友体检；严肃财经纪律，相关费用一律不准报销；对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位（）及有关责任人的责任。 [1分]

、党政纪处分

、党政主要领导

、纪委书记

、工会主席

答案：

6、【多选题】
《关于印发淮北矿业精简文件八条规定的通知》（淮矿办〔2017〕5号）规定，对拒不执行集团公司精简文件规定的，由纪委、党委工作部视情节轻重，给予责任部门（包括办公室）主要负责人（）。 [1分]

、通报批评

、诫勉谈话

、党政纪处分

、经济处罚

答案：

7、【多选题】
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》要求，设备选型、供应商考察推荐实行终身负责制。因设备选型、供应商考察推荐人员失职、渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予（）撤职处分、单位主要领导降职处理。 [1分]

、相关责任人员

、单位分管领导

、单位党委正职

、单位行政正职

答案：

8、【多选题】
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记必须聚焦中心任务，强化监督执纪问责主业，不得从事或分管（）征迁等可能涉及影响履行职务公正性的工作。 [1分]

、工程

、资金

、财务

、采购

答案：

9、【多选题】
《关于印发淮北矿业精简文件八条规定的通知》（淮矿办〔2017〕5号）规定，提高文件质量。机关部门负责，（）坚决不发。集团公司文件要文字精炼、重点突出，特别重要文件正文不超过5000字。 [1分]

、能不发文件

、无实质意义的文件

、不解决实际问题的文件

、一般文件

答案：

10、【多选题】
关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知（淮矿办〔2016〕304号）规定，公司及各单位主要负责人对履职待遇、业务支出管理工作负主要责任，（）分别负分管、监督责任。 [1分]

、分管负责人

、总会计师

、纪委书记

、工会主席

答案：

11、【多选题】
《关于强化主体责任进一步做好新常态下信访稳定工作的通知》明确的信访稳定工作红线有（）。 [1分]

、信访问题能解决而不解决，造成反复越级上访的

、信访稳定工作考核连续二年排在后三位的

、上访人围堵机关、造成通行受阻，涉访单位到场不及时、劝返不力的

、对信访问题推诿扯皮、顶拖不办造成不良影响的

答案：

12、【多选题】
《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分种类有：（）。 [1分]

、开除党籍

、撤销党内职务、留党察看；

、警告、严重警告；

、记过、记大过

答案：

13、【多选题】
《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，有下列行为之一的（），给予相关责任领导行政记大过、降职或撤职处分；给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。 [1分]

、在招标、竞价过程中与供应商串通，损害企业利益的

、违规验收的

、同一厂家、同一品牌物资的采购价格高于市场价格的20%以上的

、私自采购或串换物资的

答案：

14、【多选题】
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题，纪委书记有权直接向（）报告，经集团公司党委、纪委批示后，协助集团公司纪委进行初步核实。 [1分]

、集团公司纪委

、集团公司党委

、集团公司主管部门

、集团公司分管领导

答案：

15、【多选题】
关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知（淮矿办〔2016〕304号）规定，中高层管理人员业务招待活动赠送纪念品，应当符合有关法律法规要求，以宣传企业形象、展示企业文化为主要内容，严禁赠送（）以及贵重金属和其他贵重物品等。 [1分]

、现金

、有价证券

、支付凭证

、会员卡

答案：

16、【多选题】
《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定，集团公司严格执行思想政治工作责任追究,出现以下哪种情形（），视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。 [1分]

、职工群众合理意见与诉求因没有正规渠道表达和解决，造成党群干群关系紧张或发生群体性上访的；

、单位思想政治工作不力或长期处于落后状态的；

、集团公司形势任务政策等没有及时有效宣传贯彻的；

、因工作不力发生重大负面舆情和突发事件的。

答案：

17、【多选题】
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记监督检查所在单位各级党员干部贯彻民主集中制、选人用人、薪酬分配、（）、物资采购、工程建设、废旧物资处置等有关制度规定的执行情况。 [1分]

、设备管理

、费用使用管理

、财务资金管理

、安全管理

答案：

18、【多选题】
《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》提出，对二级单位机构不健全无法办理的案件、（），由集团公司纪委组织协作区人员办理。 [1分]

、复杂疑难案件

、职工反映强烈的案件

、单位拖着不办的案件

、领导需回避的案件

答案：

19、【多选题】
关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知（淮矿办〔2016〕304号）规定，业务招待活动由招待的领导通知公司或各单位办公室，由办公室统一组织安排。办公室制订业务招待审批安排表，记录招待活动内容、招待标准、领导审批等事项，实行（）三联单管理。 [1分]

、发票

、菜单

、审批单

、验收单

答案：

20、【多选题】
《中国共产党章程》规定，党员必须履行的义务其中有：（）,坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 [1分]

、坚持正确的意见和建议

、对党忠诚老实

、言行一致

、维护党的团结和统一

答案：

21、【多选题】
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员的（），不得在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股。 [1分]

、配偶

、子女

、其他特定关系人

、同事

答案：

22、【多选题】
《淮北矿业自制加工维修管理办法》规定，严禁各单位将其自制加工维修厂点承揽的业务进行（），严禁外租场地，否则给予单位主要领导撤职处分。 [1分]

、外包

、交给亲属承揽

、分包

、转包

答案：

23、【多选题】
《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标主管审核单位对免标申请材料审核把关不严，给集团公司造成经济损失的，视情节给予相关责任人及单位主要领导（）处分。 [1分]

、经济处罚

、记大过

、行政记过

、撤职

答案：

24、【多选题】
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，供应商出现下列哪种情形的（），列入黑名单，永远退出集团公司市场。 [1分]

、因设备故障造成生产安全事故的

、向集团公司工作人员行贿的

、再次供应设备备配件质次或价高的

、因设备及备配件质量问题影响生产，给集团公司造成较大损失的

答案：

25、【多选题】
《淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定》的处置程序是鉴定、审批、（）。 [1分]

、结果公开

、出门管理

、公开竞价

、计量

答案：

26、【多选题】
《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿(厂处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括（）等。 [1分]

、领取人单位

、工资和奖金名称

、审批人以及审批依据

、领取人姓名

答案：

27、【多选题】
《关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法(试行)的通知》规定，财务总监在任期内出现下列情形之一的，视情节轻重给予免职、降职或撤职，触犯法律的移送司法机关处理（）： [1分]

、工作中违反原则，失职渎职，甚至违法乱纪，致使股东利益受到较大损失的

、因违法被有关部门取消相关技术职称(任职资格)的

、任期内年度中(12个月内)无法正常履行岗位职责累计达到3个月及以上的

、年度履职考核为不称职或连续两年考核为基本称职的

答案：

28、【多选题】
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，在人事管理工作中，有下列情形之一的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人撤职处分（）。 [1分]

、私招乱雇员工的

、借工作调整、机构变动之机突击提拔、调整管技人员的

、违反规定超职数配备管技人员或提高管技人员职级待遇的

、违反选拔任用程序和规定，个人指定提拔、调整人员的

答案：

29、【多选题】
《关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》有下列情形之一的，视情节给予党内严重警告或撤职处分（）。 [1分]

、动用公车或与行使职权有关系的单位、私营企业及个人的车辆参与操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的

、大操大办、借机敛财的

、长时间、分批次、多地点或采取其他“化整为零”的方式变相大操大办的

、收受与行使职权有关或可能影响公正履行职权的单位和个人的礼金、礼品、有价证券等的

答案：

30、【多选题】
《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，监督管理工作组办公室由纪委牵头，对相关单位和职能部门在物资管理工作中履职情况进行监督，对（）、选型、报废、验收、质量、价格等环节、流程进行监督和审计，严肃查处违规行为，并按照有关规定进行问责。 [1分]

、招标

、采购

、合同

、计划

答案：

31、【多选题】
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予（）处理。 [1分]

、警示谈话

、调离岗位

、降职

、免职

答案：

32、【多选题】
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；（）和考察调研。 [1分]

、严禁以任何名义和方式变相旅游

、严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模

、严禁异地部门间无实质内容的学习交流

、严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动

答案：

33、【多选题】
《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》要求，对（）赠送的礼金、有价证券、贵重礼品，在辞退不掉时应上交。 [1分]

、服务对象

、管理范围内的单位和个人

、供应商、承包商

、其他与行使职权有关或有可能影响公正执行公务的

答案：

34、【多选题】
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，对各单位领导违反本办法规定，有下列行为之一的（），将按照党风廉政建设责任制有关规定追究分管领导、纪委书记直至党政主要负责人的责任。 [1分]

、因差旅活动和经费报销监督管理不到位，出现严重违纪违法案件的

、单位无出差审批制度或出差审批控制不严的

、违规收受礼品、礼金和土特产品的

、出现超预算、超规模支出的

答案：

35、【多选题】
对财务人员违反《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》，有（）行为之一的，视情节给予责令检查、通报批评、调离岗位、党政纪处分直至解除劳动合同处理。 [1分]

、因不认真履行职责，给企业造成经济损失的

、因审核把关不严，造成虚报冒领的

、发现重要违纪违规线索不主动向纪委报告的

、擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的

答案：

36、【多选题】
《淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法》规定，设备免标申请由设备需求单位或集团公司业务部门提出，主要包括以下材料（）： [1分]

、符合设备免标条件的相关证据材料

、申请免标设备的技术参数

、设备免标申请报告一份，包括免标理由，设备的评估价格

、由单位分管领导主要领导签字确认后的《设备免标审批表》

答案：

37、【多选题】
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，各级领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在集团公司的同类（）和与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。 [1分]

、下属企业

、合作企业

、经营企业

、关联企业

答案：

38、【多选题】
《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定，有下列（）行为之一的，视情节轻重，给予相关工作人员行政记过、行政记大过、降薪、撤职、留用察看或解除劳动合同处分。 [1分]

、未在规定时间内将设备信息录入设备资产管理系统或信息录入不准确的

、因管理使用不当，发生设备事故的

、无不可抗拒因素，新设备到货且《设备交接单》开出6个月以上未投入使用的

、因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现质量问题影响安全生产的

答案：

39、【多选题】
《关于印发规范奖金审批发放及公开有关规定的通知》规定，发现有下列（）情形之一的，情节严重的给予组织处理或纪律处分。 [1分]

、未经集体研究，领导者个人擅自批准发放的

、工资部门未将发放奖金录入《人力资源系统》的

、纪委未督促有关部门实施奖金公开的

、工资部门对奖金审批、发放情况不公开，或公开不及时、不真实、不完整的

答案：

40、【多选题】
《关于印发淮北矿业问责清单的通知》规定，问责清单共包括安全、（）、党建工作和其他重点工作问责等 8 大方面169 种问责情形。 [1分]

、生产技术、经营管理

、党风廉政建设

、选人用人、作风建设

、文明创建

答案：