淮北矿业管技人员公共知识题库-在线考试系统

1、【多选题】
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议上的讲话中指出，要毫不动摇地聚焦双效，保持严管严控成本的力度不减，坚决防止因（）导致成本急剧上升，冲淡甚至抵消来之不易的发展成果。 [1分]

、去产能

、改革创新

、放松管理

、增发工资

答案：

2、【多选题】
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要以供给侧结构性改革为契机，在（）上下功夫，加快推动发展方式从投入型转向效率型。 [1分]

、去产能

、提高全要素生产率

、调整结构

、技术创新

答案：

3、【多选题】
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中要求，充分发挥党建工作引领力。越是困难时期，越需要发挥好国企党建的（）优势，强化政治保证，凝聚职工群众，推动改革发展，促进和谐稳定。 [1分]

、独特

、核心

、引领

、政治

答案：

4、【多选题】
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要切实关心职工，不断提升广大职工在增加收入中的获得感，在精准扶贫中的获得感，在（）中的获得感，在分流安置中的获得感。 [1分]

、职工食堂

、单身宿舍

、两堂一舍

、职工浴池

答案：

5、【多选题】
2017年为淮北矿业煤炭主业升级“四化三减”（）年。 [1分]

、提升

、攻坚

、深化

、创新

答案：

6、【多选题】
2017年集团公司的安全目标：杜绝较大及以上事故和重大涉险事故;全公司煤矿百万吨死亡率控制在（）以下，力争实现零死亡、零突水、零超限、零着火；地面生产单位、非煤子公司力争实现零重伤、零泄漏、零着火。 [1分]

、 0.5

、 1

、 0.1

、 0.2

答案：

7、【多选题】
2017年集团公司商品煤产量目标（）万吨，其中精煤产量（）万吨。 [1分]

、 2860 1157

、 2850 1157

、 2860 1167

、 2960 1127

答案：

8、【多选题】
2017年集团公司营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元。 [1分]

、 600 150

、 550 180

、 500 145

、 550 145

答案：

9、【多选题】
2017年集团公司在岗职工人均年收入不低于（）万元，同比增长（）。 [1分]

、 5 15%

、 5 12%

、 5.5 15%

、 6 15%

答案：

10、【多选题】
2017年集团公司将狠抓干部严细实作风，领导干部的作风是安全工作的（），抓安全必须从严管干部和严管干部作风抓起。 [1分]

、牛鼻子

、关键点

、着力点

、晴雨表

答案：

11、【多选题】
2017年集团公司始终把（）作为淮北矿业安全生产长效机制，使其成为企业管理文化，变为广大职工的自觉行动。 [1分]

、风险预控

、班组建设

、体系建设

、安全文化

答案：

12、【多选题】
2017年，集团公司安排（）亿元工资预算，用于奖励各单位广大职工抓好体系建设。 [1分]

、 4

、 3

、 2

、 1

答案：

13、【多选题】
（）具有颠覆性，任何时候都要摆在首要位置来抓。 [1分]

、重大灾害

、地质灾害

、瓦斯爆炸

、瓦斯超限

答案：

14、【多选题】
2017年，集团公司将坚持（）的理念，强力推进培训工作进班组、到岗位。 [1分]

、干什么、学什么

、培训不到位是重大安全隐患

、把培训工作做到每一名职工

、缺什么、学什么

答案：

15、【多选题】
牢固树立（）的理念，大力推进内部市场化和对标管理，做到“全员市场化、家家树标杆”。 [1分]

、岗位就是效益源

、成本可控可降

、一切成本皆可降

、一切成本皆可减

答案：

16、【多选题】
2017年，集团公司坚决打好降本增效组合拳，确保原煤成本总额同口径同比节支（）亿元以上，非煤可控成本总额同比下降（）以上。 [1分]

、 10 5%

、 11 10%

、 15 15%

、 20 18%

答案：

17、【多选题】
2017年，集团公司继续严控物资采购费用，加大招标采购和网上采购力度，盘活用好去产能矿井和报废采区物资，物资采购价格控制在2016年实际水平以下，年度采购额控制在（）亿元以内。 [1分]

、 20

、 19

、 18

、 17

答案：

18、【多选题】
2017年，集团公司大力实施精准搬迁，全年征迁费用控制在（）亿元以内。 [1分]

、 5

、 4

、 3

、 2

答案：

19、【多选题】
2017年，集团公司加大人力资源“四清理”和组织机构“三清理”力度，到2017年末在岗职工总量控制在（）人以内；撤并整合无效低效机构，科级管理机构总数控制在（）个以内。 [1分]

、 56000 990

、 56000 980

、 58000 980

、 60000 1000

答案：

20、【多选题】
2017年，集团公司大力实施“两降一调”，降有息负债、降负债比率、调债务结构，确保有息负债总额同比降低（）亿元、资产负债率同比降低（）个百分点以上。 [1分]

、 50 4

、 45 3

、 40 2

、 35 1

答案：

21、【多选题】
2017年，集团公司坚持“清欠就是效益”，强力推进应收账款回收，确保应收款项余额同比下降（）以上。 [1分]

、 10%

、 11%

、 12%

、 15%

答案：

22、【多选题】
2017年，集团公司加强政策研究和利用，突出抓好去产能、“三供一业”分离移交、两权价款返还等重点项目，力争全年争取政策和减少支出（）亿元。 [1分]

、 15

、 14

、 13

、 12

答案：

23、【多选题】
2017年，集团公司综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨。 [1分]

、 9000 10

、 8500 9.5

、 8000 9

、 7000 8.5

答案：

24、【多选题】
2017年，集团公司煤巷、岩巷月单进均要比2016年提高（）米，达到（）米和（）米。 [1分]

、 30 220 130

、 28 210 125

、 26 200 120

、 25 190 115

答案：

25、【多选题】
2017年，各非煤单位要突出效益中心，华塑股份、临涣焦化、雷鸣科化要大力推进内部市场化，进一步降本增效，主推重点客户直销模式，确保全年化工板块利润达到（）亿元。 [1分]

、 5

、 4

、 3

、 2

答案：

26、【多选题】
2017年，集团公司坚持实行（），推动优良人力资源向一类矿井和有效益的头面倾斜。 [1分]

、岗位定员

、差异化定员

、按岗所需定员

、市场化定员

答案：

27、【多选题】
2017年，集团公司严格开展中层领导班子和中层管理人员年度考核，继续实施（），完善不称职人员召回和任期考核末位淘汰制度，推进领导干部能上能下。 [1分]

、培养计划

、成长计划

、瘦身计划

、阶梯式培养

答案：

28、【多选题】
2017年，集团公司充分发挥以总工程师为首的技术创新体系作用，以（）的掯劲和毅力，持之以恒推进技术创新。 [1分]

、十年磨一剑、一剑磨十年

、钉钉子精神

、抓铁有痕

、踏石留印

答案：

29、【多选题】
未来五年，淮北矿业将坚持（）的发展战略。 [1分]

、发展煤炭

、依托煤炭

、延伸煤炭

、超越煤炭

答案：

30、【多选题】
淮北矿业第五次党代会提出，到2020年，淮北矿业实现“六个更”主要目标，除了综合实力更强、产业结构更优外，还有（）。 [1分]

、质量效益更高

、体制机制更活

、生态环境更美

、职工生活更好

答案：

31、【多选题】
淮北矿业第五次党代会指出，六年来，淮北矿业大力倡导和践行（）、听招呼、守规矩、做表率45字作风建设要求，扎实开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，干部队伍作风明显转变。 [1分]

、勤学习、善思考、勇创新

、知实情、出实招、干实事

、跟得上、盯得住、攻得下

、讲团结、顾大局、敢担当

答案：

32、【多选题】
六年来，淮北矿业坚持（）、重视民生求和谐、服务大局促发展的工作思路，以党委、党支部、党员三级目标管理体系为统领，形成了较为完善的党建工作格局。 [1分]

、围绕经济抓党建

、参与管理起作用

、把握方向谋大事

、抓好班子带队伍

答案：

33、【多选题】
六年来，淮北矿业严格干部选拔任用、管理监督和考核结果运用，大力推进党务公开，坚决整治不正之风，（）的政治生态成为企业发展的重要软实力。 [1分]

、民主团结

、开放开明

、干事创业

、风清气正

答案：

34、【多选题】
六年来，淮北矿业坚持煤与非煤并重，精准推进煤炭产业减亏治亏、非煤产业增盈创效，（）同步发力降本增效，“四量”工作卓有成效，聚焦双效成为最强音。 [1分]

、内部市场化

、安全技术经济一体化

、四化三减

、对标管理

答案：

35、【多选题】
淮北矿业第五次党代会提出，要全面深化机制改革。大力推进简政放权，理清机关部门（），进一步下放管理权限，减少“有形之手”过度干预、不当干预，让“无形之手”伸展自如、更具活力。 [1分]

、管理责任

、责任清单

、管理范围

、权力清单

答案：

36、【多选题】
淮北矿业第五次党代会提出，要持续优化集团总部职能，更加突出（）和风险防范。 [1分]

、战略管理

、资本运作

、业绩监控

、权力清单

答案：

37、【多选题】
淮北矿业第五次党代会指出，要坚持市场化运作不动摇，推动改制单位开拓市场、增收创效，实现（）。 [1分]

、扭亏增盈

、自主经营

、自负盈亏

、自我发展

答案：

38、【多选题】
淮北矿业第五次党代会提出，要深化三项制度改革，分别是（）。 [1分]

、改革薪酬分配制度

、改革经营管理制度

、改革劳动用工制度

、改革人事管理制度

答案：

39、【多选题】
淮北矿业第五次党代会指出，要坚持把调整转型作为“十三五”发展的重中之重，以纵向发展为主，着力打造（），增创发展新动能，厚植发展新优势。 [1分]

、传统产业升级版

、现代服务业升级版

、园区集聚升级版

、物流贸易升级版

答案：

40、【多选题】
淮北矿业第五次党代会提出，要全面加快调整转型，主要是（）。 [1分]

、煤炭主业转“精”

、经营模式转“精”

、产品结构转“高”

、产业结构转“轻”

答案：