1、【
多选题
】
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格按章指挥。严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予（ ），情节严重的移交司法机关追究刑事责任。
[1分]
、
解除劳动合同
、
通报批评
、
经济处罚
、
诫勉谈话
答案：
2、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到严重警告处分的，（ ）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
[1分]
答案：
3、【
多选题
】
淮北矿业安全管理二十条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予（ ）。
[1分]
、
行政警告
、
行政记过
、
行政记大过
、
解除劳动合同
答案：
4、【
多选题
】
受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后（ ）内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
[1分]
答案：
5、【
多选题
】
党员受到（ ）处分,其党内职务自然撤销。
[1分]
、
严重警告
、
撤销党内职务
、
留党察看
、
开除党籍
答案：
6、【
多选题
】
淮北矿业安全管理二十条红线规定，对无规程（措施）施工的主要责任人，给予（ ）。
[1分]
、
行政警告
、
行政记过
、
行政记大过
、
解除劳动合同
答案：
7、【
多选题
】
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》规定，符合招标条件未招标的或因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过 （ ）的，给予相关责任领导行政记大过、降职或撤职处分。
[1分]
答案：
8、【
多选题
】
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票，给予单位主要负责人、分管负责人（ ） 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
[1分]
、
行政记过
、
行政记大过
、
行政撤职
、
通报批评
答案：
9、【
多选题
】
党纪处分决定作出后，应当在（ ）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。
[1分]
、
1周
、
10个工作日
、
1个月
、
2个月
答案：
10、【
多选题
】
淮北矿业安全管理二十条红线规定，对携带烟草、打火机、火柴入井；井下私自照相、摄像，携带手机、电子表、随身听入井的，给予（ ）。
[1分]
、
行政警告
、
行政记过
、
行政记大过
、
解除劳动合同
答案：
11、【
多选题
】
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，私招乱雇用工，给予单位主要负责人、分管负责人（ ） 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
[1分]
、
行政记过
、
行政记大过
、
行政撤职
、
通报批评
答案：
12、【
多选题
】
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，违规转包、分包工程，给予单位主要负责人、分管负责人（ ） 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
[1分]
、
行政记过
、
行政记大过
、
行政撤职
、
通报批评
答案：
13、【
多选题
】
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。工作日中午饮酒的，有关责任人一律（ ）。
[1分]
、
行政降职
、
通报批评
、
经济处罚
、
诫勉谈话
答案：
14、【
多选题
】
《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》指出，设备使用单位对设备及备配件的使用负主体责任，在使用过程中发现问题未及时报告的，给予相关责任人（ ）、单位分管领导撤职处分。
[1分]
、
通报批评
、
诫勉谈话
、
经济处罚
、
留用察看
答案：
15、【
多选题
】
淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定，对于违反本规定的，按管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、免职处理；给企业带来损失的，要按照实际损失赔偿；涉嫌犯罪的，（ ）。
[1分]
、
给予经济处罚
、
给予党政纪处分
、
依法移送司法机关处理
、
通报批评
答案：
16、【
多选题
】
淮北矿业安全管理二十条红线规定，对违章指挥强令职工冒险作业;违章作业直接造成他人伤害的，给予（ ）。
[1分]
、
行政警告
、
行政记过
、
行政记大过
、
解除劳动合同
答案：
17、【
多选题
】
淮北矿业安全管理二十条红线规定，对防突、防治水头（面）超掘超采的，给予（ ）。
[1分]
、
行政警告
、
行政记过
、
行政记大过
、
解除劳动合同
答案：
18、【
多选题
】
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。未请假或未经批准擅自外出的，给予（ ）处分。
[1分]
、
行政警告
、
通报批评
、
经济处罚
、
诫勉谈话
答案：
19、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节严重的，给予（ ）处分。
[1分]
、
严重警告
、
留党察看
、
开除党籍
、
撤销党内职务或者留党察看
答案：
20、【
多选题
】
《关于印发加强机关公务用车管理规定的通知》（淮矿办〔2014〕365 号）严禁驾驶员私自出车，对违反规定造成严重后果或恶劣影响的，给予经济处罚和（ ）。
[1分]
、
通报批评
、
调整岗位
、
纪律处分
、
责令检查
答案：
21、【
多选题
】
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》规定，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，实行（ ），既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。实施责任终身追究，无论当事人工作岗位或者职务有什么样的变动，该追究责任的都要追究。
[1分]
、
发现必查
、
一案一查
、
一案双查
、
有一件查一件
答案：
22、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过（ ）,情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
[1分]
答案：
23、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给（ ）处分。
[1分]
、
通报批评
、
警告
、
严重警告
、
撤销党内职务
答案：
24、【
多选题
】
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》指出，各级领导人员应当正确行使经营管理权，本人的配偶、子女及（ ），不得在集团公司的关联企业、与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。
[1分]
答案：
25、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（ ）处分。
[1分]
、
严重警告
、
撤销党内职务
、
留党察看一年
、
开除党籍
答案：
26、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（ ）处分。
[1分]
、
严重警告
、
撤销党内职务
、
留党察看一年
、
开除党籍
答案：
27、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（ ）处分。
[1分]
、
通报批评
、
经济处罚
、
警告
、
撤销党内职务或者留党察看
答案：
28、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（ ）处分：
[1分]
、
通报批评
、
警告
、
严重警告
、
撤销党内职务
答案：
29、【
多选题
】
《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，符合招标条件未招标的，给予相关责任领导（ ）处分。
[1分]
、
行政记大过、降职或撤职
、
诫勉谈话
、
通报批评
、
经济处罚
答案：
30、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节较轻的，给予（ ）处分。
[1分]
、
警告或者严重警告
、
撤销党内职务
、
留党察看一年
、
留党察看二年
答案：
31、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，情节严重的，给予（ ）处分。
[1分]
、
警告
、
严重警告
、
留党察看一年
、
开除党籍
答案：
32、【
多选题
】
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，连续两年未完成集团公司下达的盈亏（经费）考核指标，对单位主要负责人给予（ ）。
[1分]
、
通报批评
、
诫勉谈话
、
行政记大过
、
降职处理
答案：
33、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，情节较轻的，给予（ ）处分。
[1分]
、
警告或者严重警告
、
撤销党内职务
、
留党察看一年
、
留党察看二年
答案：
34、【
多选题
】
淮北矿业安全管理二十条红线规定，对擅自截短锚杆锚索的，给予（ ）。
[1分]
、
行政警告
、
行政记过
、
行政记大过
、
解除劳动合同
答案：
35、【
多选题
】
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须切实提高下井质量。现场存在隐患尤其是重大安全隐患，带班领导必须在现场安排处理，当班处理不掉的，必须向下一班交接清楚，并及时汇报，否则给予带班领导（ ）。
[1分]
、
诫勉谈话
、
降职处理
、
免职处理
、
行政撤职
答案：
36、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节严重的，给予（ ）处分。
[1分]
、
通报批评
、
警告
、
严重警告
、
撤销党内职务或者留党察看
答案：
37、【
多选题
】
《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定，未列入集团公司计划，擅自施工的工程；擅自安排提高设计标准（改变功能、扩大规模、提高装饰标准等）或扩大投资范围，增加投资达（ ）的；项目申报故意漏项或故意压低造价金额超过总造价10%以上的，单位行政正职撤职。
[1分]
、
50万元以上
、
30万元以上
、
20万元以上
、
10万元以上
答案：
38、【
多选题
】
《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的，情节较重的，给予（ ）处分。
[1分]
、
警告或者严重警告
、
撤销党内职务
、
留党察看
、
开除党籍
答案：
39、【
多选题
】
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定，申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料，经查证存在伪造、抄袭、篡改的，视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格，且（ ）不得申报。
[1分]
答案：
40、【
多选题
】
《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，连续三年未完成集团公司下达的盈亏（经费）考核指标，对单位主要负责人给予（ ）。
[1分]
、
通报批评
、
诫勉谈话
、
行政记大过
、
降职处理
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
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