1、【
单选题
】
对一般工业与民用建筑工程而言，下列工程中属于子分部工程的是（ ）。
[1分]
、
土方开挖工程
、
木门窗工程
、
混凝土基础工程
、
木门窗安装工程
答案：
2、【
单选题
】
对于一般工业与民用建筑工程而言，下列工程中属于分项工程的是（ ）。
[1分]
、
屋面工程
、
钢筋工程
、
基础工程
、
地下防水工程
答案：
3、【
单选题
】
投资主要由政府用财政资金安排的项目是（ ）。
[1分]
、
基础性项目
、
公益性项目
、
竞争性项目
、
改建项目
答案：
4、【
单选题
】
根据我国现行规定，更新改造项目的分类标准是（ ）。
[1分]
、
按生产能力分为大、中、小型项目
、
按使用效益分为大、中、小型项目
、
按是否纳入国家计划分为计划内和计划外项目
、
按投资额分为限额以上和限额以下项目
答案：
5、【
单选题
】
下列项目中，属于经营性政府投资项目的是（ ）。
[1分]
、
国家预算内资金建设的水利项目
、
教学楼项目
、
医院门诊楼建设项目
、
司法机关办公楼
答案：
6、【
单选题
】
下列不属于项目建议书的内容的是（ ）。
[1分]
、
产品方案、拟建规模的初步设想
、
项目进度安排
、
建厂条件和厂址方案
、
经济效益和社会效益的初步估计
答案：
7、【
单选题
】
根据《国务院关于投资体制改革的规定》，对于企业不使用政府资金投资建设的项目，区别不同情况实行（ ）。
[1分]
、
专家评议制或政府审批制
、
核准制或登记备案制
、
政府审批制或核准制
、
政府审批制或登记备案制
答案：
8、【
单选题
】
确定建设项目的总概算是（ ）的工作内容之一。
[1分]
、
投资决策阶段
、
可行性研究报告
、
设计阶段
、
建设准备阶段
答案：
9、【
单选题
】
建设单位在办理工程质量监督注册手续时，需提供（ ）。
[1分]
、
投标文件
、
专项施工方案
、
施工组织设计
、
施工图设计文件
答案：
10、【
单选题
】
根据国家现行规定，下列关于建设项目竣工验收的表述正确的是（ ）。
[1分]
、
无论规模大小，建设项目完工后均应进行初验，然后进行正式验收
、
建设项目竣工图应由施工单位绘制并加盖“竣工图”标志
、
由项目主管部门或建设单位向负责验收的单位提出竣工验收申请报告
、
施工单位必须及时编制竣工决算，分析投资计划执行情况
答案：
11、【
单选题
】
根据《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》，项目总经理的基本职责是（ ）。
[1分]
、
筹措工程建设投资
、
组织工程建设实施
、
提出项目开工报告
、
审定债务偿还计划
答案：
12、【
单选题
】
根据《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》，项目法人应在（ ）正式成立。
[1分]
、
申报项目建议书之前
、
项目建议书被批准后
、
申报项目可行性研究报告之前
、
项目可行性研究报告被批准后
答案：
13、【
单选题
】
下列关于平行承包模式的描述正确的是（ ）。
[1分]
、
不利于业主选择分包商
、
有利于控制工程造价
、
有利于缩短建设工期
、
组织和协调工作量相对较小
答案：
14、【
单选题
】
建设工程项目实施CM承包模式时，代理型合同由（ ）的计价方式签订。
[1分]
、
业主与分包商以简单的成本加酬金
、
业主与分包商以保证最大工程费用加酬金
、
CM单位与分包商以简单的成本加酬金
、
CM单位与分包商以保证最大工程费用加酬金
答案：
15、【
单选题
】
关于Partnering模式的说法，正确的是（ ）。
[1分]
、
Partnering协议是业主与承包商之间的协议
、
Partnering模式是一种独立存在的承发包模式
、
Partnering模式特别强调工程参建各方基层人员的参与
、
Partnering协议不是法律意义上的合同
答案：
16、【
单选题
】
强调管理业务部门的专门化，注意发挥各类专家在项目管理工作总的作用，易于提高工作质量，但没有处理好管理层次和管理部门的关系的组织机构形式是（ ）。
[1分]
、
矩阵制
、
职能型
、
直线职能型
、
直线型
答案：
17、【
单选题
】
下列工程项目管理组织机构形式中，具有较大的机动性和灵活性，能够实现集权与分权的最优结合，但因有双重领导，容易产生扯皮现象的是（ ）。
[1分]
、
矩阵制
、
直线职能制
、
直线制
、
职能制
答案：
18、【
单选题
】
将初步设计中确定的建设内容，按照单位工程归类并编号，明确其建设内容和投资额，以便各部门按统一的口径确定工程项目投资额，并以此为依据对其进行管理。这是指（ ）。
[1分]
、
工程项目一览表
、
工程项目总进度计划
、
投资计划年度分配表
、
工程项目进度平衡表
答案：
19、【
单选题
】
（ ）是编制工程建设年度计划的依据。
[1分]
、
项目建议书
、
批准的设计文件
、
投资计划表
、
可行性研究报告
答案：
20、【
单选题
】
作为施工承包单位计划体系的重要内容，项目管理实施规划应由（ ）编制。
[1分]
、
企业管理层在投标之前
、
项目经理部在投标之前
、
企业管理层在开工之前
、
项目经理部在开工之前
答案：
21、【
单选题
】
施工组织总设应由（ ）主持编制。
[1分]
、
施工项目负责人
、
法定代表人
、
总工程师
、
安全负责人
答案：
22、【
单选题
】
（ ）是根据总体施工部署的要求，用来确定各单位工程的施工顺序、施工时间及相互衔接关系的计划。
[1分]
、
主要施工方法
、
总体施工准备
、
施工总进度计划
、
施工总平面布置
答案：
23、【
单选题
】
施工方案应由项目负责人审批，重点、难点分部或分项工程的施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审，（ ）批准。
[1分]
、
施工单位技术负责人
、
施工项目负责人
、
监理工程师
、
安全质量管理人员
答案：
24、【
单选题
】
下列建设工程项目目标控制措施中，属于被动控制的措施的是（ ）。
[1分]
、
调查分析外部环境条件
、
揭示目标实现和计划实施的影响因素
、
发现情况及时采取措施进行处理
、
落实目标控制的任务和管理职能
答案：
25、【
单选题
】
在控制工程项目目标的措施中，确定对目标控制有利的承发包模式和合同结构，做好防止和处理索赔工作属于（ ）。
[1分]
、
组织措施
、
技术措施
、
经济措施
、
合同措施
答案：
26、【
单选题
】
下列工程项目目标控制方法组中，控制的原理基本相同、目的也相同的是（ ）。
[1分]
、
香蕉曲线法和S曲线法
、
网络计划法和香蕉曲线法
、
排列图法和网络计划法
、
S曲线法和排列图法
答案：
27、【
单选题
】
排列图中左侧纵坐标和右侧纵坐标分别表示质量影响因素出现的（ ）。
[1分]
、
频率和重要程度
、
频数和重要程度
、
频数和频率
、
频率和频数
答案：
28、【
单选题
】
在组织建设工程流水施工时，用来表达流水施工在空间布置上开展状态的参数是（ ）。
[1分]
、
流水节拍
、
工作面
、
流水强度
、
施工过程
答案：
29、【
单选题
】
有关“流水节拍”的概念，正确的解释是（ ）。
[1分]
、
一个专业队的作业时间
、
一个施工段的持续时间
、
一个专业队的流水时间
、
一个专业队在某施工段上的作业时间
答案：
30、【
单选题
】
某工程按等节奏流水组织施工，施工过程数目为5，施工段数目为5，流水步距为3d，其中提前插入时间为4d，间歇时间之和为2d，故计划工期为（）。
[1分]
答案：
31、【
单选题
】
某工程有3个施工过程A、B、C，施工段数为3，其流水节拍分别为2天、4天、6天，其中，B与A之间有平行搭接时间为3天，C与B之间有组织间歇时间为4天，这三个过程组成等步距异节奏流水施工，计算总工期为（ ）天。
[1分]
答案：
32、【
单选题
】
某分部工程由3个施工过程组成，分为3个施工段进行流水施工，流水节拍分别为3、4、2天，4、3、2天和2、4、3天。则流水施工工期为（ ）天。
[1分]
答案：
33、【
单选题
】
某项目组成甲、乙、丙、丁共4个专业队在5个段上进行无节奏流水施工，各队的流水节拍分别是：甲队为3、5、3、2、2周，乙队为2、3、1、4、5周，丙队为4、1、3、2、5周，丁队为5、3、4、2、1周，该项目总工期为（ ）周。
[1分]
答案：
34、【
单选题
】
某工程双代号网络计划如下图所示，其中关键线路有（ ）条。
[1分]
答案：
35、【
单选题
】
在不影响总工期的前提下，本工作可以利用的机动时间为（ ）。
[1分]
、
总时差
、
最迟开始时间
、
自由时差
、
最迟完成时间
答案：
36、【
单选题
】
在按工作计算法计算双代号网络计划时间参数的过程中，网络计划的计算工期应等于（ ）。
[1分]
、
以网络计划终点节点为完成节点的工作的最早完成时间的最大值
、
紧前工作最早完成时间的最大值
、
网络计划终点节点的最早时间
、
网络计划终点节点的最迟时间
答案：
37、【
单选题
】
已知某双代号网络计划中，该工作ES=4d、EF=6d、LS=7d、LF=9d，则该工作的总时差为（ ）。
[1分]
答案：
38、【
单选题
】
有A，B两项连续工作其最早开始时间分别为4天和10天，持续时间分别为4天和5天，则A工作的自由时差是（ ）天。
[1分]
答案：
39、【
单选题
】
在工程网络计划中，关键工作是指（ ）的工作。
[1分]
、
时间间隔为零
、
自由时差最小
、
总时差最小
、
流水步距为零
答案：
40、【
单选题
】
某工程双代号时标网络计划如下图所示，其中工作E的自由时差为（ ）。
[1分]
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
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