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2010年企业法律顾问《管理知识》考试模拟试题
1、【 单选题
下列哪一项不是计划工作的基本特征?(    ) [1分]
目的性
主导性
特殊性
效率性
答案:
2、【 单选题
下列不属于领导决策的艺术的是(    )。 [1分]
获取加工和利用信息的艺术
对不同的决策问题采取不同方法的艺术
尽量实现经营决策的程序化
经常分析影响人际关系的因素
答案:
3、【 单选题
下列关于管理原理说法错误的是(    ) [1分]
系统原理把管理对象看成一个有机的统一体,从整体效应出发寻求解决问题的办法和措施
封闭原理是指一个有机系统必须对外开放,通过与外界进行物质、能量、信息的交换,补充系统内部消耗散失的能量,克服熵增,才能保持活力,维持其生命力
人本原理是指树立以人为中心的管理思想,一切管理活动都应以调动人的主观能动性、积极性和创造性为核心来进行
依据动力原理,管理活动中必须采取各种有效手段和措施,为员工注入强大的动力,才能充分调动他们的积极性和创造性,进而推动管理活动按照预期的方向有序高效地进行
答案:
4、【 单选题
计划有多种分类方法,下列那种计划不是按企业管理职能进行分类的结果:(    ) [1分]
生产计划
财务计划
安全计划
专项计划
答案:
5、【 单选题
现代企业制度是我国企业改革的方向,(    )是现代企业制度的特征 [1分]
市场机制、政企分开、管理科学、分配公平
产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学
产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平
市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学
答案:
6、【 单选题
下列有关职能制特征的描述中,错误的是(    )。 [1分]
多头领导,企业管理井井有条
任何一个职能部门都可以领导、指挥企业基层作业
管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去分担
适应于规模庞大、生产技术复杂、管理分工比较细的企业
答案:
7、【 单选题
工业企业中的小型企业从业人员在(    )人以下,销售额在( )万元以下,资产总额在( )万元以下。 [1分]
100 4000 6000
300 4000 6000
300 3000 4000
100 3000 4000
答案:
8、【 单选题
资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标,该指标中的“报酬”是指(    )。 [1分]
净利润
利润总额
营业利润
息税前利润
答案:
9、【 单选题
(    )是指决策方案未来的自然状态不能预先确定,可能有几种状态,但依据每种自然状态发生的可能性可以作出客观估计。 [1分]
理性决策
实施性决策
经验决策
风险性决策
答案:
10、【 单选题
下列选项中,(    )不是主导地位上的企业可能采用的战略 [1分]
进攻战略
求优战略
袭击战略
维持战略
答案:
11、【 单选题
有一种战略的核心是恰当的防卫,使新企业很难进入,挑战者难有立足之地,因此经受打击的概率低,打击的程度轻,这种战略叫做(    )。 [1分]
进攻战略
防卫战略
保守战略
维持战略
答案:
12、【 单选题
在下列哪种情况下,用人单位不能解除劳动合同?(    ) [1分]
劳动者严重违反劳动纪律
用人单位生产经营状况发生严重困难,需要裁减人员
劳动者患病后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力
答案:
13、【 单选题
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是(    )。 [1分]
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
答案:
14、【 单选题
(    )是企业产品发展的黄金阶段,营销策略的重点是突出一个“快”字。 [1分]
成熟期
投入期
开发期
成长期
答案:
15、【 单选题
下列不属于人力资源的特点的是(    ) [1分]
能动性
不可再生性
时效性
社会性
答案:
16、【 单选题
下列关于债券筹资和普通股筹资的说法中错误的是(    ) [1分]
普通股股本没有到期日,不必考虑偿还;债券有固定的到期日,必须按期还本付息
发行普通股限制条件多,发行债券限制条件少
普通股持有人可以依法参与企业的经营管理,债券持有人不参与企业的经营管理
发行债券成本比发行普通股票成本低
答案:
17、【 单选题
金牛产品是指(    )的一类产品。 [1分]
销售增长率低,相对市场占有率低
销售增长率低,相对市场占有率高
销售增长率高,相对市场占有率低
销售增长率高,相对市场占有率高
答案:
18、【 单选题
资金的短期循环是指现金变为非现金资产,然后又回到现金,所需时间不超过(    )的流转过程。 [1分]
3个月
6个月
1年
2年
答案:
19、【 单选题
反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是(    )。 [1分]
资产负债表
利润表
利润分配表
财务状况变动表
答案:
20、【 单选题
某公司2008年年末资产总额为120 000元,流动负债总额为6 000元,长期负债总额为20 000元,所有者权益总额94 000元;本年实现销售收入200 000元,净利润25 000元。那么该公司的资产负债率为(    )。 [1分]
16.67%
21.67%
27.66%
78.33%
答案:
21、【 单选题
某公司流动比率是1.5。该公司购入一批存货,货款尚未支付。这一经济业务会使流动比率(    )。 [1分]
上升
下降
保持不变
期末保持不变
答案:
22、【 单选题
某公司在2008年的营业收入为2 160 000元,产品销售成本1 800 000元,年末存货余额340 000元,年初存货余额380 000元,那么该公司本年度的存货周转率为(    )。 [1分]
5次
5.3次
6次
6.4次
答案:
23、【 单选题
下列不属于营运能力分析的指标的是(    ) [1分]
总资产周转率
应收账款周转率
存货周转率
销售利润率
答案:
24、【 单选题
下列不属于短期偿债能力分析指标的是(    ) [1分]
营运资金
资产负债率
流动比率
速动比率
答案:
25、【 单选题
下列不属于短期信用工具的是(    )。 [1分]
汇票
银行存款
本票
支票
答案:
26、【 单选题
下列关于金融市场分类的论述,错误的是(    ) [1分]
按交易工具的不同期限,分为货币市场和资本市场
按不同交易标的,分为票据市场、证券市场(又可分为股票市场、债券市场、基金市场)、衍生工具市场、外汇市场和黄金市场等
按级次不同可分为一级市场、二级市场和三级市场
按金融交易的交割期限可分为现货市场与期货市场
答案:
27、【 单选题
下列不属于直接融资的特征的是(    ) [1分]
分散性
信誉上的差异性较小
相对较强的自主性
直接性
答案:
28、【 单选题
下列关于国际货物运输的说法中正确的是(    ) [1分]
班轮运输的航线、挂港、船期、运价比较固定
班轮运货的港口装卸费由托运方负担
班轮运费包括基本运费、附加费、装卸费
租船通常是指包租整船方式,小宗货物一般都采用租船运输
答案:
29、【 单选题
按照偿付的标的不同对我国当前的补偿贸易进行分类,其中不包括(    ) [1分]
直接产品补偿
其他产品补偿
劳务补偿
资金补偿
答案:
30、【 单选题
寄售与正常的出口销售相比,下列说法错误的是(    ) [1分]
寄售人与代销人是合作销售关系
寄售人与代销人是委托代售关系
寄售是由寄售人先将货物运至寄售地,然后再寻找买主,因此,它是凭实物进行的现货交易
寄售方式下,代销人不承担任何风险和费用,货物售出前的一切风险和费用均由寄售人承担
答案:
31、【 单选题
加工贸易方式不包括(    ) [1分]
来料加工
来件装配
进料加工
租赁贸易
答案:
32、【 单选题
在工商谈判的收局阶段,当表达成交意图时,可以采用结果比较法,(    )属于结果比较法。 [1分]
向对方提供两种或两种以上不同的选择,引导对方
以强硬的措辞击垮对方的心理防线,使其最终签约
消除对方的障碍,使对方在己方的暗示下及时签约
向对方分析签约与不签约的利弊得失,强调现在达成协议对其更有利
答案:
33、【 多选题
李某的第一个难题是(    ) [2,0.5分]
总经理的管理幅度过大
职能部门职责不明确
公司的管理权限分散
企业组织结构设计不合理
答案:
34、【 多选题
人员配备的任务包括(    )。 [2分]
物色合适的人选
促进组织结构功能的有效发挥
将所定人选配置到合适的岗位上
充分开发组织的人力资源
答案:
35、【 多选题
造成第二个难题的原因是(    ) [2,0.5分]
员工对收入不满意
管理层次多
企业权力过于集中
职能部门的权力过大
答案:
36、【 多选题
下列属于企业生态和谐管理的有(    )。 [2分]
树立和谐理念
开发环保产品
加强管理关系
推广低耗物流
答案:
37、【 多选题
甲公司的组织结构形态是 [2,0.5分]
直线制
职能制
直线——职能制
矩阵制
答案:
38、【 多选题
泰罗提出了以下管理原理(    )。 [2分]
制定科学的作业方法
科学地选择和培训工人
实行有差别的计件工资制
个人利益服从整体利益
答案:
39、【 多选题
甲公司目前的战略规划的完整性还欠缺:(    ) [2,0.5分]
确定主管部门的基本职责
制定职能支持战略
制定经营战略规划
制定运营战略规划
答案:
40、【 多选题
梅奥的人际关系学说的主要内容是(    )。 [2分]
职工是“社会人”
组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导,不受个人情感的影响
满足工人的社会欲望,提高工人的士气
企业存在着“非正式组织”
答案:
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