1、【
单选题
】
关于职业道德，正确的说法是（ ）。
[1分]
、
职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻执行
、
职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素
、
职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则
、
提高职业道德修养，靠的是自觉而非组织教育
答案：
2、【
单选题
】
我国社会主义职业道德的基本要求是( )。
[1分]
、
爱国守法、勤俭自强
、
爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
、
诚信、敬业、公道、守纪
、
忠诚、审慎、勤勉
答案：
3、【
单选题
】
在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）。
[1分]
、
改革创新
、
爱岗敬业
、
民主科学
、
以人为本
答案：
4、【
单选题
】
职业化包含三个层次的内容，其核心层是( 1。
[1分]
、
职业化技能
、
职业化语言
、
职业化礼仪
、
职业化素养
答案：
5、【
单选题
】
职业技能的特点是（ ）。
[1分]
、
科学性、专业性、人为性、复合性
、
传承性、差异性、层次性、功利性
、
时代性、专业性、层次性、综合性
、
基础性、专业性、缜密性、综合性
答案：
6、【
单选题
】
古人认为。在无人监督时依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是（ ）。
[1分]
答案：
7、【
单选题
】
关于“团队”的说法中，正确的是（ ）。
[1分]
、
任何一种组织都是一个“团队”
、
不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团体
、
由于实行扁平化管理，一个好的团体逐渐淡化了组织领导
、
个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
答案：
8、【
单选题
】
下列属于比尔•盖茨关于“十大”优秀员工准则的是（ ）。
[1分]
、
对自己公司的产品抱有极大的热情
、
踏踏实实在企业干一辈子
、
员工提出的建议哪怕有一点点启示，就是对公司最大的贡献
、
敢于表达，说错话也不要紧张
答案：
9、【
单选题
】
在你看来，一些社会活动志愿者不取报酬。却热心工作的目的是（ ）。
[1分]
、
出出名
、
悠闲所致
、
为了改善自己的生活环境
、
增加一些阅历
答案：
10、【
单选题
】
公司组织员工做工间操。但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是（ ）。
[1分]
、
做工间操没有必要
、
员工们还是工作太忙了
、
组织不得力
、
缺乏奖励措施
答案：
11、【
单选题
】
董事长在外开会。临时通知你尽快把某些项目的相关材料送到他那里。你迅速带上材料离开办公室径直赶往董事长开会的场所，但途中你忽然发现因为走得匆忙，自己竟然忘带了一份自己认为比较重要的文件，重新返回办公室取材料会耽误一些时间，这时你会（ ）。
[1分]
、
不回去取材料，董事长若问，就说他没有具体要求带哪些材料
、
不回去取材料，向董事长承认自己忘记带了
、
回去取材料，向董事长说明情况
、
一边赶往董事长所在的地方，一边联系办公室再派人送一趟
答案：
12、【
单选题
】
单位通过银行存折发放工资，你因不急需用钱。有一段时间没有查看存折了。这天。你因购物取钱，才发现上个月的工资少了10元钱。你会( )。 ’
[1分]
、
向主管反映
、
直接找财务个人核实
、
因为钱不多，直接忽略过去了
、
等到下个月发工资时再说
答案：
13、【
单选题
】
由于流感爆发。许多人上街时都戴上了口罩。对这些人，你的感觉是（ ）。
[1分]
、
他们都得了流感
、
他们多属大惊小怪
、
他们有社会意识
、
他们怕被传染
答案：
14、【
单选题
】
过马路时，在红绿灯变化时，你一般会（ ）。
[1分]
、
一定按照红灯停、绿灯行的规则过马路
、
不管红灯绿灯如何变化，只要大家走，自己就走
、
一般会遵守交通规则，偶尔有急事时会违背
、
只要自己觉得安全有保证，不管红绿灯的变化
答案：
15、【
单选题
】
经理安排你假期加班，导致你与好几个好朋友的重要约会最终泡了汤。你会（ ）。
[1分]
、
今后见面时，逐一向每个朋友解释
、
给他们发短信说明情况
、
编一个更加令人同情的“理由”，让他们相信自己不是一个食言的人
、
暂时不与他们联系，事后或者他们问起来再说
答案：
16、【
单选题
】
由于你的收入不高。除去维持生活的费用外，一年下来仅积攒了6000元钱。一天，你的一个同事和你的父母因遇到难事，同时要求你对他们进行资金支持。这会花掉你所有的积蓄。这时你会（ ）。
[1分]
、
先支持朋友，父母毕竟是家人
、
先支持父母，父母毕竟对自己有养育之恩
、
自己辛苦攒钱不容易，谁也不支持
、
各支持一部分
答案：
17、【
单选题
】
你家离单位不远。晚饭后散步。发现单位的会议室还有灯光。有两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了，你会想到的是（ ）。
[1分]
、
有人还在工作，他们太辛苦了
、
告诉门卫赶紧查一查
、
亲自上去看一看
、
肯定是有盗贼人室了，赶紧报案
答案：
18、【
单选题
】
劳动力参与率是衡量、测度（ ）的指标。
[1分]
、
人口参加工作比例
、
人口密度
、
人口参与社会劳动程度
、
社会劳动强度
答案：
19、【
单选题
】
在数量上。总供给等于（ ）之和。
[1分]
、
消费和储蓄
、
投资和储蓄、
、
投资和收入
、
消费和收入
答案：
20、【
单选题
】
从世界各国来看。基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小。
[1分]
、
小于0．2
、
大于0．2
、
大于0．4
、
趋近于1
答案：
21、【
单选题
】
（ ）是雇员与雇主确定劳动关系。明确双方权利义务的协议。
[1分]
、
劳动合同
、
雇佣规则
、
劳动关系
、
集体合同
答案：
22、【
单选题
】
劳动法规定的劳动标准（ ）。
[1分]
、
最高并具有非强制性
、
最高并具有强制性
、
最低并具有非强制性
、
最低并具有强制性
答案：
23、【
单选题
】
劳动法律关系是( )。
[1分]
、
劳动关系
、
双务关系
、
正向关系
、
单务关系
答案：
24、【
单选题
】
（ ）是指不以当事人的意志为转移，能够引起一定的劳动法律后果的客观现象。
[1分]
、
劳动法律行为
、
劳动法律渊源
、
劳动法律体系
、
劳动法律事件
答案：
25、【
单选题
】
（ ）行业的特点是。销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧。
[1分]
答案：
26、【
单选题
】
（ ）又称为“华德决策准则”。
[1分]
、
悲观决策标准
、
乐观系数决策标准
、
中庸决策标准
、
最小后悔决策标准
答案：
27、【
单选题
】
在复杂的购买行为中。购买者的购买决策过程包括：①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。以上过程正确的排序（ ）。
[1分]
、
①②③④⑤
、
③②①④⑤
、
③①④②⑤
、
④①③②⑤
答案：
28、【
单选题
】
（ ）是指已获得专用权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分。
[1分]
答案：
29、【
单选题
】
（ ）是指个体对其他个体的知觉，即我们如何认识他人。
[1分]
、
归因
、
社会知觉
、
个体知觉
、
群体知觉
答案：
30、【
单选题
】
（ ）是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
[1分]
、
首因效应
、
光环效应
、
投射效应
、
刻板印象
答案：
31、【
单选题
】
（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
[1分]
、
结构维度
、
认可维度
、
关怀维度
、
尊重维度
答案：
32、【
单选题
】
领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面：一是工作成熟度。二 是（ ）。
[1分]
、
心理成熟度
、
心理承受度
、
精神成熟度
、
精神承受度
答案：
33、【
单选题
】
（ ）不属于人力资本投资支出的形式。
[1分]
、
教育投资
、
管理费用
、
培训支出
、
流动支出
答案：
34、【
单选题
】
（ ）不属于人力资源开发目标的特性。
[1分]
答案：
35、【
单选题
】
在管理策略上，现代人力资源管理注重（ ）。
[1分]
、
战术性管理
、
当前人事工作
、
战略性管理
、
战略与战术管理相结合
答案：
36、【
单选题
】
狭义的人力资源规划实质上是（ ）。
[1分]
、
企业各类人员需求的战略规划
、
企业各类人员需求的长期规划
、
企业各类人员需求的开发规划
、
企业各类人员需求的补充规划
答案：
37、【
单选题
】
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用（ ）。
[1分]
、
直接观察法
、
行为记录法
、
当面调查询问法
、
问卷调查法
答案：
38、【
单选题
】
撰写调研报告必须坚持的原则不包括（ ）。
[1分]
答案：
39、【
单选题
】
事业部制组织结构遵循的主要原则是（ ）。
[1分]
、
统一指挥、专业分工
、
集中决策、分散经营
、
组织结构服从战略
、
集中决策、分散投资
答案：
40、【
单选题
】
组织结构图的基本图示不包括( )。
[1分]
、
组织结构图
、
组织职务图
、
组织部门图
、
组织职能图
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
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