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全国2009年7月高等教育自学考试组织行为学试题
1、【 单选题 】
人的行为特点具有（ ） [1分]
、 系统性
、 可控性
、 静态性
、 单样性
答案：
2、【 单选题 】
最早提出“组织科学”这一概念的是（ ） [1分]
、 莱维特
、 梅奥
、 维卡
、 泰勒
答案：
3、【 单选题 】
一般应用于分析受多种因素影响现象的方法是（ ） [1分]
、 抉择分析
、 相关分析
、 趋势分析
、 因素分析
答案：
4、【 单选题 】
要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ） [1分]
、 知觉
、 态度
、 观念
、 价值观
答案：
5、【 单选题 】
“效率就是生命”是一种（ ） [1分]
、 理性价值观
、 政治性价值观
、 社会价值观
、 集体价值观
答案：
6、【 单选题 】
下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ） [1分]
、 主动性
、 适应性
、 有用性
、 独特性
答案：
7、【 单选题 】
把性格划分为A型、B型、C型、D型和E型，其分类的依据是（ ） [1分]
、 某种倾向性
、 人的行为模式
、 何种心理机能占优势
、 思想行为的独立性
答案：
8、【 单选题 】
间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（ ） [1分]
、 初期阶段
、 第二阶段
、 中间阶段
、 最后阶段
答案：
9、【 单选题 】
冲突较多，不太容易随机应变的群体是（ ） [1分]
、 正式群体
、 非正式群体
、 同质群体
、 异质群体
答案：
10、【 单选题 】
影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（ ） [1分]
、 通道
、 工具
、 情境
、 路线
答案：
11、【 单选题 】
人际心理关系形成的基础是（ ） [1分]
、 人们的直接感情相互作用
、 人们的直接血缘关系
、 人们的宗教道德观念
、 人们的政治法律观念
答案：
12、【 单选题 】
人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜欢。这个结论的得出者是（ ） [1分]
、 伦林
、 扎琼克
、 费斯廷格
、 奥斯卡普
答案：
13、【 单选题 】
在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（ ） [1分]
、 联营式关系
、 顺序式关系
、 互惠式关系
、 协作式关系
答案：
14、【 单选题 】
为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是（ ） [1分]
、 行为意向
、 决策
、 价值观系统
、 个体特征
答案：
15、【 单选题 】
权力具有的性质是（ ） [1分]
、 情景性
、 确定性
、 独立性
、 稀缺性
答案：
16、【 单选题 】
“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?（ ） [1分]
、 领导有效性理论
、 权变领导理论
、 途径——目标论
、 领导生命周期论
答案：
17、【 单选题 】
领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称作领导决策的（ ） [1分]
、 时效原则
、 数量原则
、 周期原则
、 效率原则
答案：
18、【 单选题 】
组织行为学中，把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为（ ） [1分]
、 原始动机
、 优势动机
、 一般动机
、 习得动机
答案：
19、【 单选题 】
双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ） [1分]
、 激励因素
、 保健因素
、 维持因素
、 满意因素
答案：
20、【 单选题 】
斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ） [1分]
、 答应性行为
、 本能性行为
、 操作性行为
、 学习性行为
答案：
21、【 单选题 】
综合型激励理论的数学表达式为：　 　其中Via表示的是（ ） [1分]
、 任务本身的内在激励
、 工作任务完成的效价
、 任务外在报酬的效价
、 任务结果激励
答案：
22、【 单选题 】
组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ） [1分]
、 战略层
、 计划层
、 业务层
、 作业层
答案：
23、【 单选题 】
从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ） [1分]
、 使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能
、 使组织具有足够的适应性
、 使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能
、 使组织具有科学、合理和系统的组织结构
答案：
24、【 单选题 】
在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ） [1分]
、 安全性心理
、 求稳性心理
、 求全性心理
、 习惯性心理
答案：
25、【 单选题 】
组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是（ ） [1分]
、 组织战略
、 组织目标
、 组织文化
、 组织行为
答案：
26、【 多选题 】
组织行为学所具有的学科性质有（ ） [2分]
、 边缘性
、 系统性
、 两重性
、 针对性
、 应用性
答案：
27、【 多选题 】
能力按其适应性可分为（ ） [2分]
、 智力
、 才能
、 专门能力
、 创造力
、 智商
答案：
28、【 多选题 】
凝聚力的高低，在很大程度上决定着群体行为的（ ） [2分]
、 效用
、 效率
、 效果
、 效能
、 效价
答案：
29、【 多选题 】
马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（ ） [2分]
、 对食物的要求
、 对友谊的要求
、 对休息的要求
、 对性的要求
、 对爱情的要求
答案：
30、【 多选题 】
合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有（ ） [2分]
、 适应性
、 可操作性
、 实现度
、 认知度
、 对应性
答案：
31、【 简答题】
面谈法 [3分]
解析：
 　 　
32、【 简答题】
群体间互动 [3分]
解析：
 　 　
33、【 简答题】
领导的资源控制权 [3分]
解析：
 　 　
34、【 简答题】
组织的管理层次 [3分]
解析：
 　 　
35、【 简答题】
工作生活质量 [3分]
解析：
 　 　
36、【 简答题】
简述组织行为学的理论体系。 [6分]
解析：
 　 　
37、【 简答题】
简述研究事业生涯设计与开发的作用。 [6分]
解析：
 　 　
38、【 简答题】
影响群体思维的因素有哪些？ [6分]
解析：
 　 　
39、【 简答题】
简述在管理实践中有效应用强化手段应遵循的原则。 [6分]
解析：
 　 　
40、【 简答题】
动机与行为之间关系的复杂性主要表现在哪些方面？ [6分]
解析：
 　 　
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