孝感银泰城2017年人事行政制度培训考试-在线考试系统

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孝感银泰城2017年人事行政制度培训考试

1、【单选题】
新开业项目且面积8万方以上，标准开业奖金额度为 [5分]

、 90万

、 100万

、 110万

、 120万

答案：

2、【单选题】
工程物业部及成本控制部驻场人员的开业奖分配 [5分]

、应视同筹备期门店员工由店总分配奖金

、由职能部门总经理在部门内进行分配

、按规定比例分配

、由集团办公会确定

答案：

3、【单选题】
如未达到奖金发放条件，则开业奖 [5分]

、原则上不再发放加班费，亦不做存休

、按照工作量核定加班工资发放加班费

、开业奖减半发放

、只做存休，不发放加班费

答案：

4、【单选题】
外派人员在一年内多次外派的，单人年度置办津贴累计不超过 [5分]

、 3000元

、 4000元

、 5000元

、 6000元

答案：

5、【单选题】
一级过失最高罚款金额上限为 [5分]

、 1000元

、 5000元

、 10000元

、 50000元

答案：

6、【单选题】
以下那种情况，关于四不符管理连带责任处罚翻倍错误的是 [5分]

、发生二次或二次以上的

、态度恶劣不接受处罚的

、同一品牌占2项以上的“四不符”

、发生问题不及时处理和上报或故意隐瞒的

答案：

7、【单选题】
关于通讯补助错误的是 [5分]

、实习生有通讯补助

、必须提供本人姓名的通讯发票

、需向人力资源部报备紧急联系人

、规定范围内实报实销

答案：

8、【单选题】
以下关于慰问金的说法错误的是 [5分]

、生育/住院慰问金为500元/人

、丧事慰问金为一次性500元

、慰问金税点由个人承担

、 500元为不含税点金额

答案：

9、【单选题】
下属关于三八节描述错误的是 [5分]

、三八节全体女性员工享有半天带薪假

、因工作原因无法休半天假的可做调休

、三八节恰逢周末可做补休

、公司组织活动则不再安排半天假

答案：

10、【单选题】
初级培训师的授课津贴为 [5分]

、制度类50元/课时

、制度类100元/课时

、非制度类50元/课时

、非制度类100元/课时

答案：

11、【单选题】
快餐订制类合同（协议），植物租借、垃圾清理、灭虫消杀类属于 [5分]

、行政类合同

、工程物业类合同

、委托类合同

、其它类合同

答案：

12、【单选题】
员工当日往返超过多少小时视为出差 [5分]

、 8h

、 9h

、 10h

、 12h

答案：

13、【单选题】
下列关于集团人员出差门店说法错误的是 [5分]

、出差OA需勾选“是否门店需求出差”

、出差费用项目需求方承担

、费用报销出差需求方提报

、报销含车票及差补

答案：

14、【单选题】
下述关于部门档案保管错误的是 [5分]

、部门需制定本部门的档案保管员

、档案需妥善保管

、档案行成后第一时间交财务部

、档案保管人离职需做交接

答案：

15、【单选题】
下述关于用章说法正确的是 [5分]

、涉及对外签订、对外发函、对外会议纪要类文件用章或签字均需集团法务审批

、劳动合同等集团模版文档可直接用章

、收入证明等文件需将通用模板报备，再行用章

、涉及人力资源类的文件每季度递交至区域行政办公室审查

答案：

16、【单选题】
以下关于档案编号说法正确的是 [5分]

、综合部统一分配

、各部门自行分配

、 PDE档案系统自动生成

、可不用填写

答案：

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