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公开选拔领导干部考试党务类笔试试卷(三)
1、【 判断题 】
党章规定;我国社会各方面的基层单位只要有党员三人以上的,都要成立党的基层组织｡ （    ） [1分]
答案： 错误
2、【 判断题 】
党委的派出机关是上一级党委派出的代表机关,是一级权力机构,其任期与派出它的党委的任期相同｡（    ） [1分]
答案： 错误
3、【 简答题】
党委办公室调研工作的特点｡ [15分]
解析：
答案要点:
党委办公室调研工作的特点｡
没有调查研究就没有发言权｡一切结论产生于调查情况的末尾,而不是它的开头｡调查研究是发挥党委办公室参谋职能的基础｡党委办公室调查研究的特点,不应停留在一般的了解情况上,而是要为领导进行科学决策服务,通过调查,获得科学决策所需要的基本依据和论证｡
办公室在进行调查研究的时候,要做到:(1)应当组织素质较高的调研人员,这些调研主体的素质和水平如何,直接影响调研的结果,对于领导在决策过程中也会产生正负导向的作用｡
(2)要根据领导决策需要选择调研课题,确定调研内容和调研对象,这需要把握全局性､战略性的问题和当前急需解决的某些认识问题和政策性问题｡(3)要区别不同情况,分别采取宏观调查､典型调查､抽样调查､对比调查､微观的专题调查等方法,掌握第一手资料,进行综合分析研究｡为此,在进行调查时,不能带着某种主观设想和偏见去找证明材料,必须尊重客观事实,坚持解放思想､实事求是的思想路线指导调研｡
4、【 简答题】
如何区分撤职与免职? [10分]
解析：
答案要点:
撤销党内职务与免去所担任的党内职务,两者之间是有着根本的区别的｡
撤销党内职务,是对于违反党的纪律的党员的一种严重的纪律处分｡
免去所担任的党内职务,则属于干部任用和管理的一种制度,不属于党的纪律处分｡
但是,在某种情况下,党员犯了错误受到党纪处分后,或者因为其他方面的原因,党组织免去其所担任的党内职务,这也属于正常的干部任免,不能视为党的纪律处分｡
5、【 简答题】
简述基层党务管理体制类型? [10分]
解析：
答案要点:
(1)交叉型｡党务管理机构､职能部门与行政机关的部门合一,两个牌子,两个职能,人员合一｡如有的统一归口为政治部;有的党政办公室两个牌子,一套人员,各有分工和侧重｡
(2)综合型｡在党委领导下党务管理采用建立综合办事机构的办公运作方式｡成立党委大办公室,党的宣传､组织､统战诸方面党委工作均在一个办事机构内,人员分工上有侧重｡
(3)分设型｡在党委领导下党务管理工作采用分设几个办事部门分头运作的方式｡如分设宣传部､组织部､办公室等等,分别负责党委某一方面工作,互相配合形成一个完整的管理体制｡
(4)复合型｡一些在行政,业务上直属国家某部委,而党的关系则属地化,归当地党委领导,党务管理工作也受所在地的党组织领导｡但为了使党务工作与业务工作更好地结合,贯彻部委工作部署,也与所属部委党务管理职能部门建立一定联系及指导关系 出现管理体制上的复合型,或称为双重型｡
6、【 简答题】
做好涉外秘书,必须严格按要求办事,这些要求是什么? [10分]
解析：
答案要点:
做好涉外秘书工作,必须严格按要求办事｡这些要求为:
(1)准确性｡掌握情况要真实,办文､办事要准确,在提供信息､审核文稿､传递外事公文等方面,无论是概念､数字､时间､名称都要十分准确,不能有丝毫差错｡
(2)时效性｡领导决定要迅速下达,下面反映的情况和问题要迅速上报｡要不断改善工作手段,保证涉外工作高效运转｡
(3)保密性｡要保证涉外文件､资料､电报的安全,防止泄密失密,造成不可弥补的损失｡
(4)切实性｡涉外秘书工作要切实细致,确实落到实处,不切实,就会影响我们的外事信誉｡
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