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2013年投资项目管理师考试《项目组织》预习试题(2)
1、【 单选题 】
采用施工平行发包模式,通常在该部分工程的施工图完成后才进行发包,有利于采用(  )形式。 [1分]
、 单价合同
、 成本加酬金合同
、 总价合同
、 成本+利润
答案:
2、【 单选题 】
任何资源的分配都是以(  )为中心的。 [1分]
、 物
、 人
、 地域
、 经济效益
答案:
3、【 单选题 】
采取调整进度管理的方法和手段,改变施工管理和强化合同管理等措施属于目标控制纠偏措施中的(  )。 [1分]
、 管理措施
、 组织措施
、 技术措施
、 经济措施
答案:
4、【 单选题 】
根据法人是否具有(  )可以将其分为企业法人和非企业法人。 [1分]
、 组织性
、 营利性
、 强制性
、 权威性
答案:
5、【 单选题 】
所谓(  ),就是指业主将一个建设项目的所有工程设计任务一次性全部委托给一个工程设计单位或由几个单位组成的联合体。 [1分]
、 平行发包
、 设计总负责
、 施工联合体承包
、 施工总承包
答案:
6、【 单选题 】
体现建设项目的总投资控制指标的是(  )。 [1分]
、 设计概算
、 投资估算
、 竣工决算
、 施工图预算
答案:
7、【 单选题 】
下列控制的对象中,(  )是组织中上层管理者的控制对象,组织目标的达成与否都从这里反映出来。 [1分]
、 财务控制
、 信息控制
、 作业控制
、 组织绩效
答案:
8、【 单选题 】
建设项目界面的类型中,(  )是指各承包商或各专业之间,以及设计、土建、安装、调试之间,在空间上是否相容、时间(进度)上是否衔接。 [1分]
、 工程界面
、 技术界面
、 组织界面
、 动界面
答案:
9、【 单选题 】
进行横向界面的管理时,为了最大限度地减少或消除横向联系中的摩擦损耗,应该采取(  )的方式进行界面控制。 [1分]
、 充分沟通
、 充实等级
、 跨职能整合
、 建立完善的管理协调机制
答案:
10、【 单选题 】
对于政府投资项目,采用直接投资和资本金注入方式的,从投资决策角度只审批(  )。 [1分]
、 项目建议书和开工报告
、 项目建议书和可行性研究报告
、 开工报告和可行性研究报告
、 开工报告和项目申请报告
答案:
11、【 单选题 】
在建设项目价值工程活动的研究后阶段,主要任务是形成价值工程研究报告,包括所有提案的详细介绍和概括介绍,然后提交(  )审核。 [1分]
、 业主
、 监理工程师
、 承包单位
、 设计单位
答案:
12、【 单选题 】
组织在实现目标的过程中,各种活动会出现前后协调不一、联系脱节等现象,在多项活动并行的过程中也往往会出现不协调现象。(  )能通过有条不紊的工作流程来避免上述现象的发生,从而减少重复和浪费性的活动。 [1分]
、 控制
、 制度
、 领导
、 计划
答案:
13、【 单选题 】
用来辅助决策和信息资源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异,这就体现出信息的(  )。 [1分]
、 系统性
、 时效性
、 有序性
、 适用性
答案:
14、【 单选题 】
达成组织目标的必要保证是(  )。 [1分]
、 制度和控制
、 领导和控制
、 权力和责任
、 计划和领导
答案:
15、【 单选题 】
股份有限公司设董事会,其成员为(  )人。 [1分]
、 3~5
、 5~7
、 7~13
、 5~19
答案:
16、【 单选题 】
从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现绩效评价的基础是(  )。 [1分]
、 人员培训
、 人员任用
、 薪酬管理
、 职位分析
答案:
17、【 单选题 】
狭义的项目管理组织是指建设项目(  ),则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。 [1分]
、 设计单位
、 承包方
、 业主方
、 监理单位
答案:
18、【 单选题 】
建设项目的组成中,(  )一般是指具有独立设计文件,建成后可以独立发挥生产能力或效益的一组配套齐全的工程项目。 [1分]
、 单位工程
、 单项工程
、 分项工程
、 分部工程
答案:
19、【 单选题 】
建设项目界面的类型中,(  )指建设项目在决策和实施过程中之间有相互依存关系的界面,它是由于建设项目发展过程中产生的活动的相互依存模式的作用引起的。 [1分]
、 动界面
、 静界面
、 工程界面
、 技术界面
答案:
20、【 单选题 】
在项目总承包模式或CM模式条件下,因为(  )介入设计或影响设计,其参与项目实施的时间范围不仅仅局限于施工阶段。 [1分]
、 承包商
、 建设单位
、 监理单位
、 设计单位
答案:
21、【 单选题 】
与其他方法相比,行政方法比较具体,不仅指令的内容和对象是具体的,而且在实施过程中的具体方法也因对象、目的和时间的变化而变化,体现出管理的行政方法的(  )。 [1分]
、 无偿性
、 垂直性
、 强制性
、 具体性
答案:
22、【 单选题 】
根据新修订的《中华人民共和国公司法》的规定,可以设立一人有限责任公司,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,其注册资本最低限额为人民币(  )万元。 [1分]
、 3
、 10
、 50
、 100
答案:
23、【 单选题 】
建设项目的信息管理应针对不同层次管理者的要求进行适当的加工,针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。这一原则是为了保证信息产品对于决策支持的(  )。 [1分]
、 有效性
、 时效性
、 经济性
、 可预见性
答案:
24、【 单选题 】
下列不属于项目管理的组织理论中,组织结构模式的是(  )。 [1分]
、 职能组织结构
、 线性组织结构
、 矩阵组织结构
、 伞状组织结构
答案:
25、【 单选题 】
在竣工验收阶段,项目投资控制的主要任务是(  )。 [1分]
、 以工程设计文件为依据,结合工程施工的具体情况,参与招标文件的制定
、 全面汇集在工程建设过程中实际花费的全部费用,编制竣工决算
、 以被批准的设计概算为控制目标,应用限额设计、价值工程等方法,以设计概算控制施工图设计工作的进行
、 以施工图预算、工程施工承包合同价等为控制依据,通过工程计量、工程变更控制等方法,按照承包方实际完成的工程量,严格确定施工阶段实际发生的工程费用
答案:
26、【 单选题 】
依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法称为(  )。 [1分]
、 法律方法
、 教育方法
、 行政方法
、 技术方法
答案:
27、【 单选题 】
由于项目的成果性目标、约束条件、组织和过程等方面的特殊性,每一个项目都有其(  )。 [1分]
、 独特性
、 不确定性
、 临时性
、 整体性
答案:
28、【 单选题 】
在(  )中,最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。 [1分]
、 矩阵组织结构
、 线性组织结构
、 职能组织结构
、 平行组织结构
答案:
29、【 单选题 】
管理的方法中,(  )是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法。 [1分]
、 行政方法
、 法律方法
、 经济方法
、 教育方法
答案:
30、【 单选题 】
2004年7月颁布《国务院关于投资体制改革的决定》后,对于企业不使用政府投资建设的项目,区别不同情况实行(  )。 [1分]
、 核准制和审批制
、 核准制和备案制
、 审批制和备案制
、 审批制和责任制
答案:
31、【 多选题 】
建设单位档案管理的职责包括(  )。 [2,0.5分]
、 监督检查工程文件的真实性、完整性和准确性
、 编制基建文件的套数不得少于地方城建档案部门要求
、 负责在工程建设过程中对工程档案进行检查并签署意见
、 接收建设单位的委托进行工程档案的组织编制工作
、 应加强对基建文件的管理工作,并设专人负责基建文件的收集、整理和归档工作
答案:
32、【 多选题 】
建设项目界面管理中,横向界面的协商合作准则具体地可表现为(  )。 [2,0.5分]
、 跨职能整合
、 充分沟通
、 充实等级
、 立完善的管理协调机制
、 选择合格的项目经理人员
答案:
33、【 多选题 】
施工合作体在形式上和合同结构上与施工联合体一样,但是实质有所区别,主要体现在(  )。 [2,0.5分]
、 由于是一个合作体,所以能够互相协调
、 适用于那些工作范围可以明确界定的建设项目
、 其分配办法相当于内部分别独立承包,按照各自承担的工程内容核算,自负盈亏
、 各成员公司都投人完整的施工力量,每家单位都有人员、机械、资金、管理人员等
、 根据内部合同,某一家公司倒闭了,其他成员单位承担其经济责任风险
答案:
34、【 多选题 】
根据信息流在组织结构层级间的流向不同,沟通分为(  )。 [2,0.5分]
、 正式沟通
、 非正式沟通
、 上行沟通
、 下行沟通
、 平行沟通
答案:
35、【 多选题 】
在特许经营项目中引进外资和私营投资的模式很多,其中比较常见的有(  )等。 [2,0.5分]
、 BOT
、 PPP
、 TOT
、 EPC
、 EPCm
答案:
36、【 多选题 】
工业类建设项目的组成和划分,按照工程的性质和作用,还可分为(  )。 [2,0.5分]
、 主要生产系统
、 技术改革系统
、 行政办公系统
、 生活设施系统
、 附属和辅助生产系统
答案:
37、【 多选题 】
项目的管理信息包括项目(  )等各方面信息。 [2,0.5分]
、 投资管理
、 进度管理
、 施工技术方案
、 风险管理和安全管理
、 资金使用计划
答案:
38、【 多选题 】
行政方法的特点包括(  )。 [2,0.5分]
、 权威性
、 有偿性
、 强制性
、 具体性
、 垂直性
答案:
39、【 多选题 】
人本原理包括的主要内容有(  )。 [2,0.5分]
、 人是组织的主体
、 职责界限要清楚
、 服务于人是管理的根本目的
、 组织成员的参与是有效管理的关键
、 使人性得到最完美的发展是现代管理的核心
答案:
40、【 多选题 】
人员任用的能力素质包括很多方面,如(  )。 [2,0.5分]
、 观察能力
、 人际协调能力
、 创新能力
、 技术能力
、 学习能力
答案:
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