1、【
单选题
】
在甲级工程造价咨询企业资质标准中，专职从事工程造价专业工作的人员不少于（ ）人。
[1分]
答案：
2、【
单选题
】
工程项目施工总设计由（ ）主持编制。
[1分]
、
总承包单位技术负责人
、
项目负责人
、
工程项目设计单位
、
施工技术负责人
答案：
3、【
单选题
】
项目对区域经济或宏观经济的直接贡献表现不包括（ ）。
[1分]
、
提高居民收入
、
改善生态环境
、
促进城市化
、
增加就业
答案：
4、【
单选题
】
我国的工程造价管理经验是参照了（ ）的工程建设管理经验并逐步完善。
[1分]
答案：
5、【
单选题
】
某公司发行面额为1.300万元的12年期债券，票面利率为l4％，发行费用率为5％，发行价格为1.500万元，公司所得税率为25％，则该债券成本为（ ）。
[1分]
、
9．46％
、
9．65％
、
9．38％
、
9．58%
答案：
6、【
单选题
】
确定功能重要性系数的关键是对功能进行打分，（ ）适用于各个评价对象有明显的可比关系，能直接对比，并能准确的评定功能重要性程度比值的情况。
[1分]
、
环比评分法
、
强制打分法
、
逻辑评分法
、
多比例评分法
答案：
7、【
单选题
】
招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少（ ）d前，通知所有招标文件收受人。
[1分]
答案：
8、【
单选题
】
建设项目总造价是指项目总投资中的（ ）总额。
[1分]
、
固定资产投资
、
流动资产投资
、
静态总投资
、
动态总投资
答案：
9、【
单选题
】
某生产产品的投资方案，当单位产品的价格从100元降到90元时，该方案的内部收益率为一1％，则价格因素的敏感度系数是（ ）。
[1分]
答案：
10、【
单选题
】
工程造价管理阶段，进行招标策划，确定投标报价及其策略并确定承包合同价的是（ ）阶段。
[1分]
、
工程项目策划
、
工程设计
、
工程发承包
、
工程施工
答案：
11、【
单选题
】
某分部工程有三个施工过程，分为5个流水节拍相等的施工段组织加快的成倍节拍流水施工，已知各施工过程的流水节拍分别为4.d，6 d，4.d，则流水步距和专业工作队数分别为（ ）。
[1分]
、
6 d和3个
、
4.d和3个
、
4.d和4个
、
2.d和7个
答案：
12、【
单选题
】
招标人和中标人订立书面合同应自中标通知书发出之日起（ ）d内。
[1分]
答案：
13、【
单选题
】
企业自身管理的的主要内容是（ ）造价管理。
[1分]
、
企事业单位
、
工程承包企业
、
行业协会管理系统
、
政府行政管理机构
答案：
14、【
单选题
】
企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额（ ）以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。
[1分]
答案：
15、【
单选题
】
每半年末存款1.500元，年利率4％，每季复利计息一次。第2年末存款本息和为（ ）万元。
[1分]
、
6 150．00
、
6 183．34
、
6 244．45
、
6 492．93
答案：
16、【
单选题
】
下列流水施工参数中，属于时间参数的是（ ）。
[1分]
、
流水步距
、
施工过程
、
流水强度
、
施工段
答案：
17、【
单选题
】
在价值工程对象选择的方法中，（ ）是以功能重要程度作为选择价值工程对象的一种分析方法。
[1分]
、
因素分析法
、
ABC分析法
、
强制确定法
、
价值指数法
答案：
18、【
单选题
】
关于经营净现金流量的公式，叙述正确的是（ ）。
[1分]
、
经营净现金流量一净利润+折旧一利润分红一利润中需要留作企业盈余公积金和公益金的部分
、
经营净现金流量一净利润+折旧+无形及其他资产摊销+财务费用一流动资金占用的增加
、
经营净现金流量一净利润+折旧+无形及其他资产摊销+财务费用
、
经营净现金流量一经营净收益一流动资金占用的增加+折旧
答案：
19、【
单选题
】
某公司2012年发生两笔互换房产业务，并已办理了相关手续，第一笔业务换出的房产价值为750万元，换进的房产价值为1.050万元；第二笔业务换出的房产价值为800万元，换进的房产价值为500万元。已知当地政府规定的契税税率为3％，则该公司应缴纳的契税额为（ ）万元。
[1分]
答案：
20、【
单选题
】
监理人发出暂停施工指示后56 d内未向承包人发出复工通知，除了该项停工属于承包人的责任外，承包人可向监理人提交书面通知，要求监理人在收到书面通知后（ ）d内准许已暂停施工的工程或其中一部分工程继续施工。
[1分]
答案：
21、【
多选题
】
我国的工程造价管理呈现出（ ）的发展趋势。
[2,0.5分]
、
市场化
、
国际化
、
专也化
、
规范化
、
信息化
答案：
22、【
多选题
】
工程项目发包模式中CM承包模式的特点体现在（ ）。
[2,0.5分]
、
合同价更合理
、
采用快速路径法施工
、
有高层管理者参与
、
采用成本加酬金方式
、
信息资源对参与各方公开
答案：
23、【
多选题
】
工程项目风险中，按照风险涉及的当事人可划分为（ ）。
[2,0.5分]
、
建设单位的风险
、
自然风险
、
人为风险
、
承包单位的风险
、
经济风险
答案：
24、【
多选题
】
纳税对象中，转让无形资产是指转让无形资产的所有权或使用权，具体包括（ ）等。
[2,0.5分]
、
商标权
、
著作权
、
占有权
、
商誉
、
专利权
答案：
25、【
多选题
】
用于方案综合评价的方法中，常用的定量方法有（ ）。
[2,0.5分]
、
直接评分法
、
加权评分法
、
强制评分法
、
几何平均值评分法
、
优缺点列举法
答案：
26、【
多选题
】
工程计价中，概算造价一般分为（ ）。
[2,0.5分]
、
建设项目概算总造价
、
预算造价
、
各个单项工程概算综合造价
、
结算价
、
各单位工程概算造价
答案：
27、【
多选题
】
项目经济效益和费用的识别应符合的要求包括（ ）。
[2,0.5分]
、
合理确定效益和费用的空间范围和时间跨度
、
正确识别和调整转移支付，根据不同情况区别对待
、
正确识别正面和负面外部效果，防止误算、漏算或重复计算
、
对项目所涉及的所有成员及群体的费用和效益进行全面分析
、
遵循收益与风险权衡的原则
答案：
28、【
多选题
】
建筑产品的使用功能一般包括（ ）。
[2,0.5分]
、
功能性
、
可靠性
、
安全性
、
维护性
、
实用性
答案：
29、【
多选题
】
某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出每项工作的最早开始时间和最迟开始时
[2,0.5分]
、
工作1—3的总时差与自由时差相等
、
工作2—4和工作3—6均为关键工作
、
工作2—6的总时差与自由时差相等
、
工作3—5的总时差与自由时差相等
、
工作4—7与工作5—7的自由时差相等
答案：
30、【
多选题
】
无效合同的情形包括（ ）。
[2,0.5分]
、
一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
、
损害国家、集体或第三人利益
、
以合法形式掩盖非法目的
、
因造成对疗人身伤害的
、
违反法律、行政法规的强制性规定
答案：
31、【
多选题
】
通常可采用（ ）对施工图预算进行审查。
[2,0.5分]
、
分组计算审查法
、
标准预算审查法
、
综合管理审查法
、
对比审查法
、
全面审查法
答案：
32、【
多选题
】
建筑亡程实施阶段工程设计包括（ ）。．
[2,0.5分]
、
大纲设计
、
初步设计
、
技术设计
、
施工图设计
、
总体设计
答案：
33、【
多选题
】
工程项目目标控制的措施包括（ ）。
[2,0.5分]
、
组织措施
、
技术措施
、
经济措施
、
管理措施
、
合同措施
答案：
34、【
多选题
】
下列属于经营者不正当行为的有（ ）。
[2,0.5分]
、
与其他商家商量决定市场价格
、
以低于成本的价格处理积压商品
、
利用易误解的价格手段诱使消费者进行经营交易
、
歧视其他经营者或消费者
、
哄抬价格促使商品价格过高上涨
答案：
35、【
多选题
】
下列关于现值、终值、年金、利率、计息期数之间关系的表述，正确的有（ ）。
[2,0.5分]
、
现值一定、计息周期相同时，利率越高
、
现值一定、利率相同时，终值越大，
、
终值一定、计息期数相同时，利率越高
、
终值一定、利率相同时，计息期数越长，终值越小
、
当利率、计息期数相同时，现值、终值反向变化
答案：
36、【
多选题
】
工程寿命周期成本分析法的局限性主要包括（ ）。
[2,0.5分]
、
当选择系统时，不仅考虑设置费，还要研究所有的费用
、
在系统开发的初期就考虑寿命周期成本
、
假定项目方案有确定的寿命周期
、
在项目早期进行评价的准确性难以保证
、
工程寿命周期成本分析的高成本未必适用于所有项目
答案：
37、【
多选题
】
要有效的控制工程造价就应将工程造价管理的重点放在（ ）阶段。
[2,0.5分]
、
策划
、
设计
、
决策
、
发承包
、
施工
答案：
38、【
多选题
】
合同履行的原则包括（ ）。
[2,0.5分]
、
全面适当履行
、
依法履行
、
国家标准履行
、
公平公正
、
诚实信用
答案：
39、【
多选题
】
互斥型方案的比选方法包括（ ）等。
[2,0.5分]
、
年值法
、
净现值率法
、
人工神经网络法
、
净现值法
、
静态差额投资回收期法
答案：
40、【
多选题
】
流水施工方式的特点有（ ）。
[2,0.5分]
、
施工现场的组织管理比较简单
、
施工的专业化
、
专业施工队能连续施工
、
投入的资源量少
、
能以最短工期完成施工任务
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
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