1、【
单选题
】
消费者权益争议。经消费者协会调解后达成的协议______。
[1分]
、
不具有法律效力
、
具有法律效力
、
可以强制执行
、
只能在消费者协会主持下执行
答案：
2、【
单选题
】
______是指当企业对所调查的问题不清楚，无法明确需要市场调查的具体内容时所进行的试探性的调查。
[1分]
、
预测性调查
、
探索性调查
、
因果性调查
、
描述性调查
答案：
3、【
单选题
】
当企业意识到自己无力与同行业竞争者相抗衡，可根据自己的条件，突出宣传自己与众不同的特色。此时，其市场定位战略应为______。
[1分]
、
针锋相对式
、
另辟蹊径式
、
填空补缺式
、
集中式
答案：
4、【
单选题
】
为了实现企业目标而对所需人力资源进行预测，并为满足这些需求而预先进行系统安排的过程称______。
[1分]
、
职务分析与设计
、
人力资源规划
、
人力资源预测
、
改善人力资源状况
答案：
5、【
单选题
】
企业为便于形成客观公正的人事决策行为应经常进行______。
[1分]
答案：
6、【
单选题
】
工作分析的步骤与方法包括______。
[1分]
、
准备阶段.调查阶段，形成结果阶段，应用反馈阶段
、
准备阶段，分析阶段，形成结果阶段，应用反馈阶段
、
调查阶段，分析阶段，形成结果阶段，应用反馈阶段
、
准备阶段，调查阶段，分析阶段，形成结果阶段，应用反馈阶段
答案：
7、【
单选题
】
由______首次提出交易成本的概念。
[1分]
答案：
8、【
单选题
】
______领导是领导者对部属十分体谅，关心其生活困难，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏部属的工作成绩，提高其工作水平。
[1分]
、
民主式
、
****式
、
体谅式
、
严厉式
答案：
9、【
单选题
】
管理的基本职能是指______。
[1分]
、
策划、实施、检查和处理
、
构思、设计、执行和评价
、
计划、组织、领导和控制
、
决策、授权、激励和创新
答案：
10、【
单选题
】
对待非正式组织的态度，以下不符合现代管理理论的认识的看法是______.
[1分]
、
非正式组织的存在是客观事实，应允许它的存在
、
非正式组织只有消极作用.没有积极作用。应坚决取缔
、
非正式组织既有积极作用也有消极作用。关键是引导
、
非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在
答案：
11、【
单选题
】
______组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式。
[1分]
、
直线制
、
职能制
、
直线职能制
、
事业部制
答案：
12、【
单选题
】
实行事业部最重要的问题就是要______。
[1分]
、
明确目标
、
明确划分的原则
、
合理地分配组织职权
、
明确规模
答案：
13、【
单选题
】
直线与参谋是______。
[1分]
、
两种不同的职能
、
两种不同的部门
、
两种不同的职权关系
、
上述说法都可能成立
答案：
14、【
单选题
】
股东既可以是自然人，也可以是法人，因此公司可自为股东，此种说法______。
[1分]
答案：
15、【
单选题
】
执行委员会是委员会中最重要，也是权力最大的一个，人数一般为______人。
[1分]
、
1～3
、
7～8
、
3～5
、
10人以上
答案：
16、【
单选题
】
对生产与业务系统的设计、运作、维护过程的管理.包括对生产与业务括动的组织、计划和控制，称作______。
[1分]
答案：
17、【
单选题
】
对工作分析的概念：的正确叙述是______。
[1分]
、
工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程
、
工作分析就是指管理者了解企业内的一种任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程。
、
工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程。
、
工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以多种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程。
答案：
18、【
单选题
】
______生产企业采用在制品定额法。
[1分]
、
小批量、多品种
、
连续生产
、
简单生产
、
大量大批
答案：
19、【
单选题
】
工作分析也称为岗位分析或者职位分析。包括下列内容：______。
[1分]
、
目的，方式，时间，地点，人员，对象，职责权限和任职资格
、
内容，目的，方式，时间，地点，人员，对象，职责权限和任职资格
、
内容，方式，时间，地点，人员，对象，职责权限和任职资格
、
内容，目的，时间，地点，人员，对象。职责权限和任职资格
答案：
20、【
单选题
】
工作分析的作用不包括如下特点：______。
[1分]
、
工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
、
工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
、
工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准
、
作分析为战略制定提供了依据
答案：
21、【
单选题
】
股份有限公司发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额，不得超过注册资本的______。
[1分]
答案：
22、【
单选题
】
合同示范文本具有______。
[1分]
、
指导性
、
强制性
、
法律效力
、
格式合同的特征
答案：
23、【
单选题
】
以下有关品牌的描述正确的是______。
[1分]
、
品牌都要经过工商行政管理注册
、
品牌可以用于区别不同企业的同类产品
、
品牌就是企业经过注册了的商标
、
品牌和商标在法律上是同义语
答案：
24、【
单选题
】
_____已经成为影响企业生存与发展的一个关键因素。
[1分]
、
技术创新
、
技术进步
、
技术管理
、
以上说法都不对
答案：
25、【
单选题
】
______也称为“最佳更新期”。
[1分]
、
使用寿命
、
经济寿命
、
技术寿命
、
以上说法都不对
答案：
26、【
单选题
】
新产品设计是______的细化和深化。
[1分]
、
新产品构思
、
新产品创意
、
新产品开发决策
、
新产品整体设想
答案：
27、【
单选题
】
调查人员在现场对调查对象的情况直接观察记录，并取得第一手资料的调查方法叫做______。
[1分]
答案：
28、【
单选题
】
选择尽可能多的中间商进行产品分销，属于______。
[1分]
、
独家分销
、
选择性分销
、
集中性分销
、
密集性分销
答案：
29、【
单选题
】
“传帮带”属于______。
[1分]
、
岗前培训
、
在职培训
、
脱产培训
、
以上说法都不对
答案：
30、【
单选题
】
企业主权资奉的筹集有______筹资风险。
[1分]
答案：
31、【
单选题
】
股份有限公司注册资本最低为______万元。
[1分]
、
100
、
500
、
1000
、
2000
答案：
32、【
单选题
】
合伙财产属于______。
[1分]
、
合伙企业所有
、
各出资人所有
、
台伙人共有
、
债权人所有
答案：
33、【
单选题
】
工作分析的分析阶段包括：______。
[1分]
、
审查工作信息
、
分析工作结构
、
形成结果阶段
、
应用反馈阶段
答案：
34、【
单选题
】
影响成本的生产性因素是由______。
[1分]
、
税率高低引起
、
利润率高低引起
、
劳动生产率高低引起
、
工资额高低引起
答案：
35、【
单选题
】
下列各项，______属于流转税。
[1分]
、
企业所得税
、
消费税
、
农业税
、
个人所得税
答案：
36、【
单选题
】
下列______适用于撇脂策略。
[1分]
、
古玩、字画
、
日常生活用品
、
服装
、
文体用品
答案：
37、【
单选题
】
边际成率是指______。
[1分]
、
单位产品的社会平均成本
、
每增加一个单位产量时总成本的增加额
、
在劣等生产条件下生产单位商品的成本
、
在优等生产条件下生产单位的商品的成本
答案：
38、【
单选题
】
______根据盈亏分界点的总成本来确定产品价格。
[1分]
、
加工成本定价法
、
损益平衡定价法
、
完全成本加成法
、
成本加成定价法
答案：
39、【
单选题
】
把企业管理系统分为不同的、立实施内部直接控制的、相对独立的子系统的控制是______。
[1分]
、
分层控制
、
分散控制
、
直接控制
、
现场控制
答案：
40、【
单选题
】
后付年金现值的计算公式是______。
[1分]
、
V=A.×FVIFA.i，n
、
V=A.×PVIFA.i，n
、
V=A.×FVIFA.i，n(1+i)
、
V=A.×PVIFA.i，n(1+i)
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
学校高校大规模在线考试解决方案
制造行业员工培训体系解决方案
零售行业岗位人才培养解决方案
金融行业专业技能培训解决方案
客服热线:400-886-8169 | 周一至周日 8:00-22:00