1、【
单选题
】
下列哪个选项不属于团体咨询的局限性?
[1分]
、
团体咨询不是唯一或全能的咨询方法
、
有人会过分依赖团体，而把参加团体咨询本身作为目的
、
有人把团体作为表现自己可怜，求得他人同情的地方
、
个体差异能够照顾周全
答案：
2、【
单选题
】
我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是
[1分]
、
任何单位都应根据残疾人的意愿为其安排工作
、
机关事业单位、城乡集体经济组织应当按一定比例安排残疾人就业
、
对残疾人福利性企业实行税收减免政策
、
残疾人就业实行分散与集中相结合的方针
答案：
3、【
单选题
】
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类，称为
[1分]
答案：
4、【
单选题
】
下列哪个选项不属于测评的理论基础?
[1分]
、
人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
、
人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量
、
科学的测评是基于统计规律之上的
、
心理动力理论和行为理论
答案：
5、【
单选题
】
职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守
[1分]
、
平等原则
、
保密原则
、
规范原则
、
信用原则
答案：
6、【
单选题
】
不属于职业生涯设计方法的是
[1分]
、
职业测评法界
、
典型人物分析法
、
实地参观考察法
、
预测法
答案：
7、【
单选题
】
工作分析是（ ）的过程。
[1分]
、
对求职者适应能力进行分析
、
获得工作描述和工作规范
、
帮助求职者寻求职业
、
对用人单位工作环境进行分析
答案：
8、【
单选题
】
下列哪项不属于狭义的劳动力市场?
[1分]
、
职业介绍中心
、
劳务市场
、
人力资源市场
、
再就业培训机构
答案：
9、【
单选题
】
咨询关系建立的技术不包含下面哪一项?
[1分]
、
行动的技术
、
具体化技术
、
立即性技术
、
沉默技术
答案：
10、【
单选题
】
下列关于团体咨询的价值，不准确的选项是
[1分]
、
影响广泛
、
效率高
、
效果容易巩固
、
容易形成对指导者的依赖
答案：
11、【
单选题
】
下列哪项不属于工作规范的内容?
[1分]
、
教育背景
、
绩效考核标准
、
工作经验
、
知识技能
答案：
12、【
单选题
】
职业咨询的一般过程中不包含
[1分]
、
建立关系、收集和分析资料
、
寻找可能的答案、执行方案
、
评估效果及结案
、
设计咨询方案
答案：
13、【
单选题
】
我国职业教育实行的三种证书制度，不包括
[1分]
、
学历证书
、
职业资格证书
、
学位证书
、
培训证书
答案：
14、【
单选题
】
下列哪项说法是错误的?
[1分]
、
一般一个职业包括一个或几个工种
、
一个工种包括一个或几个岗位
、
岗位 = 工种
、
一定的社会分工或社会角色的持续实现，就形成了职业
答案：
15、【
单选题
】
下面哪一项不属于第一产业?
[1分]
、
采集和种植
、
狞猎和捕鱼
、
养殖和畜牧
、
农产品加工和运输
答案：
16、【
单选题
】
国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度是
[1分]
、
失业保险
、
养老保险
、
医疗保险
、
工伤保险
答案：
17、【
单选题
】
职业培训是根据（ ），按照一定标准所进行的教育训练活动。
[1分]
、
新技术的发展
、
职工个人要求
、
用人单位的要求
、
职业需求和劳动者从业的意愿及条件
答案：
18、【
单选题
】
下列哪项不是工作分析的作用?
[1分]
、
激励员工积极、努力的工作
、
有助于对员工的招聘选拔
、
有助于培训工作的有目的的开展
、
为绩效考核提供方向和依据
答案：
19、【
单选题
】
人职匹配过程的三个步骤，不包含
[1分]
、
特性评价
、
职业因素分析
、
个人特性与职业因素的匹配
、
人格类型与职业类型
答案：
20、【
单选题
】
公共就业服务是指（ ）出资，向劳动者提供的公益性就业服务。
[1分]
答案：
21、【
单选题
】
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是
[2分]
、
劳动合同的终止
、
劳动合同的解除
、
劳动合同的中断
、
劳动合同无效
答案：
22、【
单选题
】
在职业指导中，认知行为理论的运用体现在
[2分]
、
间接指导咨询中
、
直接指导咨询中
、
集体指导咨询中
、
个体指导咨询中
答案：
23、【
单选题
】
“体会来访者的内心世界，如同自己的内心世界一样，但永远不能失去如同这个词”，这属于咨询师三种态度中的哪一种?
[2分]
、
共情
、
真诚
、
无条件的积极关注
、
以上三种说法都不妥
答案：
24、【
单选题
】
在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是
[2分]
、
按劳分配、同工同酬原则
、
在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则
、
用人单位自主分配与劳动者协商的原则
、
市场调节的原则
答案：
25、【
单选题
】
关于公共就业服务中的免费服务对象说法不正确的是
[2分]
、
残疾人
、
享受当地最低生活保障待遇的人员
、
所有失业者
、
登记失业人员
答案：
26、【
单选题
】
预防性职业指导观点的核心是
[2分]
、
强调针对性、系统性
、
强调提前解决
、
强调自助和主动
、
强调根据不同对象进行职业指导
答案：
27、【
单选题
】
关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项?
[2分]
、
岗位名称和工作目的
、
工作职责和工作任务
、
绩效标准和权限
、
工作经验
答案：
28、【
单选题
】
下列题目属于哪种测试?
例：请根据“标准词组”组成的逻辑关系，在四对“选择词”中找出一个与“标准词组”所反映的逻辑关系相似的一对词。
标准词组：成人 - 儿童
选择词： a 马 - 母马 b 猫 - 小猫 c 猪 - 母猪 d 人 - 动物
[2分]
、
职业常识
、
数字递加
、
概念归纳
、
文字关系处理
答案：
29、【
单选题
】
下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是
[2分]
、
热爱本职工作
、
刻苦钻研业务
、
遵守国家法律法规
、
努力提高自身素质
答案：
30、【
单选题
】
下列关于劳动者自主择业不正确的说法是?
[2分]
、
有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智
、
指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业
、
在劳动力市场上，劳动者是就业的主体
、
政府不再对就业问题做任何调解和干预
答案：
31、【
单选题
】
不属于失业保险基金支出范围的是
[2分]
、
主要用于保障失业人员的基本生活
、
领取转业训练费、生产自救费
、
领取失业保险金期间的医疗补助
、
接受职业培训，职业介绍的补贴
答案：
32、【
单选题
】
下列哪项违背了以人为本的职业道德规范?
[2分]
、
以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号
、
尊重服务对象，尊重其人格，尊重其情绪体验
、
按照自己理解的最优方案为求职者进行指导
、
不做表面文章，真正帮助求职者实现职业生涯的发展
答案：
33、【
单选题
】
下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?
[2分]
、
人的能力水平及倾向
、
兴趣爱好
、
个性特点
、
行为特征
答案：
34、【
单选题
】
下列哪项不属于团体咨询中的反应技术?
[2分]
答案：
35、【
单选题
】
在团体咨询的互动技术中，包含所有人与人之间交往的技巧是
[2分]
、
解释技术
、
联结技术
、
沟通技术
、
促动技术
答案：
36、【
单选题
】
下列哪项不属于职业咨询特性?
[2分]
答案：
37、【
单选题
】
违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含
[2分]
、
行政责任
、
民事责任
、
刑事责任
、
关押
答案：
38、【
单选题
】
国家促进就业的职责不含下列哪个选项?
[2分]
、
提供劳动就业服务
、
拓宽就业渠道
、
实施失业保护
、
设置就业岗位
答案：
39、【
单选题
】
职业培训种类包括从业前培训、转业培训，还有
[2分]
、
学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
、
脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
、
学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
、
业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
答案：
40、【
单选题
】
人员素质测评的主要内容不包括
[2分]
、
能力因素
、
个人特质因素
、
动力因素
、
发展因素
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
学校高校大规模在线考试解决方案
制造行业员工培训体系解决方案
零售行业岗位人才培养解决方案
金融行业专业技能培训解决方案
客服热线:400-886-8169 | 周一至周日 8:00-22:00