高级营销员(国家职业资格四级)技能测试模拟试卷(2)-在线考试系统

本栏目下题库来源于互联网，轻速云承诺对于用户导入平台的题库是严格保密的，不会在此呈现！
轻速云给您提供更好的在线考试系统服务！

高级营销员(国家职业资格四级)技能测试模拟试卷(2)

1、【多选题】
销售计划的内容应有（） [1分]

、分配销售

、销售实售预算

、编定实施计划

、做好市场预测

答案：

2、【多选题】
销售分配的中心在于“产品别”的分配,以此为轴心而逐次决定（） [1分]

、地域别

、部门别

、顾客别

、日期别

答案：

3、【多选题】
损益平衡分析中,成本的区分可采用的方法有（） [1分]

、个别法

、目测法

、变动成本法

、二期间法

答案：

4、【多选题】
公共关系目标体系包含不同类型的多种目标,下列对“长期目标”叙述正确的是（） [1分]

、它涉及到组织长远发展

、它应与组织的整体目标相一致

、它的时间幅度应在3年以上

、它比较抽象的反映了组织在公众中应具有的形象

答案：

5、【多选题】
服务型活动项目是以服务对象和一切社会公众为导向的,下列可作为这一活动项目的有（） [1分]

、工业企业的售后服务

、慈善事业

、消费教育

、消费指导

答案：

6、【多选题】
企业对内部的宣传是公共关系人员最常进行工作之一,内部宣传主要形式有（） [1分]

、技术交流会

、企业报纸

、职工手册

、黑板报

答案：

7、【多选题】
应收账款管理图由四条累计线构成,它们分别是（） [1分]

、销售金额线

、账款交付线

、票据兑现线

、现金线

答案：

8、【多选题】
企业销售人员通过绘制应收账款图,可以清楚的了解到（） [1分]

、应收账款回收情况

、利润情况

、票据兑现情况

、现金回收情况

答案：

9、【多选题】
下列属于对付“强硬型”债务人策略有（） [1分]

、以弱为强

、私下接触

、沉默

、软硬兼施

答案：

10、【多选题】
抽样调查是市场调查的基本形式之一,它的好处主要有（） [1分]

、工作量小

、时间短

、调查费底

、误差小

答案：

11、【多选题】
下列对样本的叙述正确的有（） [1分]

、样本数目多不利于调查的准确性

、样本越多,支出费用越大,需要时间越长

、如果市场母体幅度较小,就要确定较多的样本

、处理样本的数量矛盾,必须从市场调查的实际出发

答案：

12、【多选题】
分层随机抽样的具体形式有（） [1分]

、分层比例抽样

、随机抽签法

、最低成本抽样

、随机号码表法

答案：

13、【多选题】
客户资料卡是销售经理了解市场的重要工具之一,销售经理在（）时能充分利用它｡ [1分]

、寄发广告信函

、对信用度分类

、决定佣金折扣

、订立时间计划

答案：

14、【多选题】
股全投资激励代理商的方式有（） [1分]

、厂商对代理商参股

、厂商与代理商共同投资成立合资公司

、代理商获得许可购买厚厂家部分股权

、厂家许诺将业绩卓著的代理商作自己子公司

答案：

15、【多选题】
划分销售区域的原则包括（） [1分]

、公平性原则

、可行性原则

、挑战性原则

、具体化原则

答案：

16、【多选题】
评估代理商可以为下一阶段更好地控制代理商打好基础｡在实践中企业对代理商进行的评估主要有（） [1分]

、长期评估

、短期评估

、纵向评估

、横向评估

答案：

17、【多选题】
考评推销人员的绩效指标有（） [1分]

、销售量

、时间价值

、销售费用

、访问率

答案：

18、【多选题】
企业在刊登招聘广告时,可供选择的方式主要有（） [1分]

、具体式招聘广告

、表明式招聘广告

、抽象式招聘广告

、隐蔽式招聘广告

答案：

19、【多选题】
企业用于收集顾客意见的途径有（） [1分]

、企业内部销售记录

、顾客的信件和投诉

、定期进行顾客调查

、企业内部员工意见

答案：

20、【多选题】
运用优待券促销对（）成效大 [1分]

、年龄较低人群

、单身人群

、受教育程度高人群

、已婚人群

答案：

21、【多选题】
分析产业购买行为类型包括（） [1分]

、重购

、修正重购

、新购

、修正新购

答案：

22、【多选题】
影响媒体决策的主要因素有（） [1分]

、产品特性

、信息类型

、媒体成本

、竞争态势

答案：

23、【多选题】
竞争对抗法是指企业比照竞争者的广告开支来决定本企业广告预算多少的一种方法,其具体表现形式主要有（） [1分]

、市场占有率法

、销售额百分比法

、增减百分比法

、利润额百分比法

答案：

首页 1 2 3

共3页，共103个题库