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企业培训师模拟试题(11)——教学活动的组织管理
1、【 单选题
培训时间选定包括二方面的内容:一是(    )是否得当;二是具体时间安排是否合适 [1分]
培训周期安排
培训时机的选择
培训课时的确定
培训时间的长短
答案:
2、【 单选题
以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则(    ) [1分]
知识性原则
学科性原则
理论性原则
综合性原则
答案:
3、【 单选题
(    )决定课程的设计方向和形式 [1分]
教学目标
教学目的
课程模式
课程结构
答案:
4、【 多选题
职业培训教师的特性包括(    ) [1分]
教学活动的组织者
教学活动的管理者
学员疑问的解答者
学员生活的监督者
实习活动的指导者
答案:
5、【 多选题
课程设置包括(    ) [1分]
内容及范围
顺序
培训技法
时间分配
指导方案
答案:
6、【 多选题
确定培训对象应注意的问题有(    ) [1分]
确定企业急需人才
同企业主管排出急需人才重要程序顺序
按照培训内容选定培训对象
培训的时间、地点
按培训对象、以有知识、技能基础分层次
答案:
7、【 多选题
培训教学设计的基本内容包括(    ) [1分]
教学目标的确定
教学策略与教学媒体的选择
教学进度的安排
教学内容的实施
教学评价的实施
答案:
8、【 多选题
培训教学设计就遵循(    )原则 [1分]
系统综合原则
针对性原则
最优化原则
实践性原则
灵活性原则
答案:
9、【 判断题
联系确定教学场所,是职业培训教学准备工作之一。(    ) [1分]
答案: 正确
10、【 判断题
培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题。(    ) [1分]
答案: 正确
11、【 判断题
在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。(    ) [1分]
答案: 正确
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1页,共11个题库
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