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企业培训师模拟试题（11）——教学活动的组织管理
1、【 单选题 】
培训时间选定包括二方面的内容：一是（    ）是否得当；二是具体时间安排是否合适 [1分]
、 培训周期安排
、 培训时机的选择
、 培训课时的确定
、 培训时间的长短
答案：
2、【 单选题 】
以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则（    ） [1分]
、 知识性原则
、 学科性原则
、 理论性原则
、 综合性原则
答案：
3、【 单选题 】
（    ）决定课程的设计方向和形式 [1分]
、 教学目标
、 教学目的
、 课程模式
、 课程结构
答案：
4、【 多选题 】
职业培训教师的特性包括（    ） [1分]
、 教学活动的组织者
、 教学活动的管理者
、 学员疑问的解答者
、 学员生活的监督者
、 实习活动的指导者
答案：
5、【 多选题 】
课程设置包括（    ） [1分]
、 内容及范围
、 顺序
、 培训技法
、 时间分配
、 指导方案
答案：
6、【 多选题 】
确定培训对象应注意的问题有（    ） [1分]
、 确定企业急需人才
、 同企业主管排出急需人才重要程序顺序
、 按照培训内容选定培训对象
、 培训的时间、地点
、 按培训对象、以有知识、技能基础分层次
答案：
7、【 多选题 】
培训教学设计的基本内容包括（    ） [1分]
、 教学目标的确定
、 教学策略与教学媒体的选择
、 教学进度的安排
、 教学内容的实施
、 教学评价的实施
答案：
8、【 多选题 】
培训教学设计就遵循（    ）原则 [1分]
、 系统综合原则
、 针对性原则
、 最优化原则
、 实践性原则
、 灵活性原则
答案：
9、【 判断题 】
联系确定教学场所，是职业培训教学准备工作之一。（    ） [1分]
答案： 正确
10、【 判断题 】
培训教学活动，应确保一项培训只突出一个主题。（    ） [1分]
答案： 正确
11、【 判断题 】
在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。（    ） [1分]
答案： 正确
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共1页，共11个题库
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