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2012年助理企业培训师考试理论知识模考习题一
1、【 单选题
职业培训教学对象通常具有(    )的特点。 [1分]
有系统化的知识体系
记忆力强
经验丰富,知识缺乏
随遇而安
答案:
2、【 单选题
以下选项中,(    )不是职业教学应遵循的原则。 [1分]
激发兴趣和创造性原则
遵守职业培训发展规律的原则
现场.现实教学原则
互教互学原则
答案:
3、【 单选题
道尔顿制教学包含了(    )等实施手段。 [1分]
教师与学生签订“工约”
以学生自学为主,学习未来生活所需基础知识
大班上课
小班讨论
答案:
4、【 单选题
文纳特卡制教学的实现方式有(    )。 [1分]
大班上课,小班讨论
通过活动培养和发展学生的社会知识与社会意识
学生与教师签订“工约”,接受作业
学生个人独立研习完成所布置的作业
答案:
5、【 单选题
你认为,与其它教学形式相比,道尔顿制教学最大的特色是(    )。 [1分]
学生要与教师签订“工约”
教师先教年龄大的学生
大班上课,小班讨论
学生自学生活所需基础知识
答案:
6、【 单选题
贝尔—兰喀斯特制教学与众不同的实施方法是(    )。 [1分]
教师先教班级中年龄大的学生
教师与学生签订“工约”,布置作业
学生自学基础知识
学生独立研习完成作业
答案:
7、【 单选题
职业培训教学的主要形式是(    )。 [1分]
个别教学制
集体教学制
现场教学制
灵活教学制
答案:
8、【 单选题
以下选项中,对教学场所适应性最强的教学形式是(    )。 [1分]
复式教学制
道尔顿制
灵活教学制
选科制
答案:
9、【 单选题
以下选项中,(    )属于体验式教学。 [1分]
工作轮换
室内游戏
参观访问
角色扮演
答案:
10、【 单选题
下述属于参与式教学的是(    )。 [1分]
室内游戏
小组讨论
个别指导
头脑风暴
答案:
11、【 单选题
事务处理训练也称为(    )。 [1分]
户外体验式训练
室内培训游戏
“文件筐”训练
模拟训练
答案:
12、【 单选题
参与教学法和体验教学法的相同之处在于(    )。 [1分]
学员都不是被动的知识接受者
学员的参与是在教师的引导下进行的
学员完全是教学活动的主体
能使教师因人施教
答案:
13、【 单选题
与参与教学相比,体验教学法的不同点在于(    )。 [1分]
效率高成本低
学员的参与是在教师引导下进行的
学员完全是教学活动的主体
能使教师因人施教
答案:
14、【 单选题
以下选项中,(    )属于教学环节范畴。 [1分]
教案准备
教材分析
质量控制过程
课堂管理要点
答案:
15、【 单选题
职业培训教学备课不须遵循的原则是(    )。 [1分]
教学内容的规定性
教学对象的可受性
教学方法的规范性
教学目的的决定性
答案:
16、【 单选题
以下选项中,不属于思想教育范畴的是(    )。 [1分]
情感
作风
职业意识
思维方式
答案:
17、【 单选题
下列选项中,(    )不宜作为备课的切入点。 [1分]
领会教学大纲
吃透教材
了解学生
熟悉各种培训技法
答案:
18、【 单选题
职业培训教案的编写特别强调(    )。 [1分]
知识点,技能点的设计
教学环节的完整
教学手段的先进性
教案编写的形式
答案:
19、【 单选题
职业培训教案的编写特别注重(    )。 [1分]
语言的精练
培训场地和培训方法的选择
教学环节设计的完美
操作实施的规范性
答案:
20、【 单选题
你认为下列选项中,(    )式的开场白吸引学生注意力的效果相对较差。 [1分]
开门见山
故事吸引
问题切入
幽默渲染
答案:
21、【 单选题
教案的重点是(    )。 [1分]
教学环节
教学方法
教学用语的设计
教学内容
答案:
22、【 单选题
培训教学管理的软要素是指(    )等内容。 [1分]
财务预算
教学指导思想
教师能力
学员素质
答案:
23、【 单选题
以下选项中属于教学管理硬要素的是(    )。 [1分]
教学经费
教学目标
教学内容
教学方法
答案:
24、【 单选题
培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是(    )。 [1分]
软要素决定硬要素的组织形式
硬要素决定软要素实施
软.硬要素相辅相成
说不清
答案:
25、【 单选题
对于(    ),教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。 [1分]
助理企业培训师
企业培训师
高级企业培训师
中.高级企业培训师
答案:
26、【 单选题
教学效果可采用(    )来测定。 [1分]
会见法
面谈法
听讲日志法
报告法
答案:
27、【 单选题
与其它测试法相比,论文体测试的特点在于(    )。 [1分]
可以测试理解力、判断力、思考力等复杂能力,试题易出
试题覆盖面广,评分简单,客观性强
试题编制的技术含量高
可以给受训者提供利用所学知识的机会
答案:
28、【 单选题
培训业务评价可通过(    )来实现。 [1分]
业务日志法
报告法
听取受训者上司意见法
书面测试法
答案:
29、【 单选题
预先列出应该评价的要点,由培训组织者每天核对的业务评价方法是(    )。 [1分]
会见面谈法
清单法
业务日志法
听讲日志法
答案:
30、【 单选题
由受训者完成某一课题研究报告,通过这一报告对其做出评价的效果测定方法是(    )。 [1分]
报告法
作品审查法
书面测试法
实际操作法
答案:
31、【 多选题
职业培训教学主要是为了提高(    )而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。 [2分]
就业能力
岗位工作能力
岗位转换能力
职业培训技能
答案:
32、【 多选题
职业培训教学目标必须突出(    )的特性。 [2分]
实用
实际
实效
合理
答案:
33、【 多选题
与一般教育相比,职业培训教学具有(    )的特点。 [2分]
培训目标具有针对性
教学侧重于实践性,突出技能训练
教学形式灵活多样
紧密结合生产经营需要,以提高企业效益为目的
答案:
34、【 多选题
职业培训教学对象通常具有(    )的特点。 [2分]
经验丰富,知识缺乏
记忆力差,分析能力强
求知心切
知识技能系统化
答案:
35、【 多选题
职业培训教学应遵循的原则包括(    )。 [2分]
尊重成人教育规律
遵守职业培训发展规律
教师中心原则
个性化原则
答案:
36、【 多选题
特朗普制教学形式是通过(    )的方式实现的。 [2分]
大班上课
小班讨论
个人独立研究
教师与学生签订“工约”
答案:
37、【 多选题
现场培训教学可采用(    )等方式进行。 [2分]
岗位培训
参观考察
会议交流
师徒培训
答案:
38、【 多选题
直接传授式教学的教学形式主要有(    )。 [2分]
开办讲座
小组培训
事务处理训练
个别指导
答案:
39、【 多选题
直接传授式教学的主要特点是(    )。 [2分]
信息交流的单向性
培训对象的被动性
每个培训对象积极主动参与培训活动
由学员自己根据项目要求进行训练
答案:
40、【 多选题
教学准备工作主要应考虑(    )。 [2分]
充分理解本培训的目的和意义
尽可能学员和教师的背景
根据实际情况设计办班方案
分工负责,落实责任
答案:
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