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2011-2012年三级秘书考试训练试题（二）
1、【 多选题 】
你的上司是个急脾气的人，批评下属常不留情面，员工的情绪常因此受影响。作为下属，你会（    ）。 [1分]
、 委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受
、 做好自己的本职工作。争取让自己免受批评
、 不冒犯上司，私下开导情绪受影响的同事
、 深感压抑。考虑跳槽
答案：
2、【 多选题 】
对企业来说，诚实守信（    ）。 [1分]
、 会增加经营成本
、 是无形资本
、 与经济效益无关
、 不利于经济竞争
答案：
3、【 多选题 】
肢体语言在日常生活中无处不在，其作用包括（    ）。 [1分]
、 丰富了语言内涵
、 加强了传达的意愿
、 巧妙地传递信息
、 留给对方想象空间
答案：
4、【 多选题 】
开放式办公室的优点是（    ）。 [1分]
、 易于保证工作的机密性
、 员工精力易于集中
、 易于保持安静的工作环境
、 对员工行为易于监督
答案：
5、【 多选题 】
会议组织者在组织会议时应把握（    ）。 [1分]
、 准时开会和散会
、 给每位与会者以平等的发言机会
、 将复杂问.分解若干易处理的小问.
、 鼓励不同意见进行争论
答案：
6、【 多选题 】
若发生火灾，员工撤离时，应（    ） [1分]
、 关闭门窗
、 打开门窗
、 使用电梯
、 关闭电梯
答案：
7、【 多选题 】
在以招标方式订立合同时，具有要约性质的行为是（    ）。 [1分]
、 发布招标公告
、 投标
、 开标
、 决标
答案：
8、【 多选题 】
在确定重要会议与会人员的范围时，需考虑（    ） [1分]
、 符合法定程序
、 各单位名额要平衡
、 会场的规模
、 列席代表的数量
答案：
9、【 多选题 】
下面导致会议成效不高的因素有（    ）。 [1分]
、 程度安排不当
、 少数与会者缺席
、 会议记录不准确
、 会议组织不当，讨论跑.纠错
答案：
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共3页，共89个题库
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