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2014年企业人力资源师(一级)《专业技能》考点冲刺习题(1)
1、【 多选题
企业在职业生涯管理中的工作重点包括( )。 [1分]
制订企业内晋升与轮调的计划
增加员工对公司的忠诚度及向心力
进行工作评价与人力配置的整合
确定企业人力资源的需求和预测
将人力资源计划与企业目标结合
答案:
2、【 多选题
自愿流出包括( )。 [1分]
从事第二职业
自动离职
主动辞职
停薪留职
留职察看
答案:
3、【 多选题
绩效指标按照企业层次可分为( )。 [1分]
企业指标
部门指标
班组指标
系统指标
岗位指标
答案:
4、【 多选题
公文筐测试对管理人员进行测查的角度是( )。 [1分]
物流程度
技能
沟通力
业务
财务、人事管理
答案:
5、【 多选题
劳动力市场的四大支持系统包括(  )。 [1分]
就业与失业保险体系
劳动就业与就业风险体系
劳动力的培训开发体系
中介服务体系
相关法律法规体系
答案:
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