1、【
单选题
】
下列关于投资管理人员的基本行为规范的表述错误的是()。
[0.5分]
、
应当树立长期、稳健、对基金管理公司负责的理念
、
不得为了基金业绩排名等实施拉抬尾市、打压股价等损害证券市场秩序的行为
、
在授权范围内就投资、研究等事项作出客观、公正的独立判断
、
不得利用基金财产或利用管理基金份额之便向任何机构和个人进行利益输送
答案：
2、【
单选题
】
证券组合的类型中，()证券组合追求基本收益(即利息、股息收益)的最大化。
[0.5分]
答案：
3、【
单选题
】
实际收益率与期望收益率会有偏差，期望收益率是使可能的实际值与预测值的平均偏差达到()的点估计值。
[0.5分]
答案：
4、【
单选题
】
风险溢价与承担的风险大小成()。
[0.5分]
答案：
5、【
单选题
】
行为金融理论以()的研究成果为依据，认为投资者行为常常表现出不理性，因此会犯系统性的决策错误。
[0.5分]
答案：
6、【
单选题
】
投资组合管理中的核心环节是()。
[0.5分]
、
投资风险控制
、
资产配置
、
投资组合风险预测
、
资产风险控制
答案：
7、【
单选题
】
从配置策略上，可以将资产配置分为四种类型，其中不包括()。
[0.5分]
、
买人并持有策略
、
战术性资产配置策略
、
投资组合保险策略
、
动态资产配置策略
答案：
8、【
单选题
】
()主要思想是假定投资者的风险承受能力将随着投资组合价值的提高而上升，同1时假定各类资产收益率不发生大的变化。
[0.5分]
、
动态资产配置
、
变动混合策略
、
买入并持有策略
、
投资组合保险策略
答案：
9、【
单选题
】
()就是股票的市场价格反映影响股票价格信息的充分程度。
[0.5分]
、
市场有效性
、
市场灵敏度
、
市场稳定性
、
市场有机性
答案：
10、【
单选题
】
按股票()所表现出来的行业特征，可以将股票分为增长类、周期类、稳定类和能源类等类型。
[0.5分]
、
收益行为
、
价格行为
、
风险行为
、
内在价值
答案：
11、【
单选题
】
市盈率是股票价格与()的比值。
[0.5分]
、
每股净利润
、
每股净资产
、
每股收益
、
每股股息
答案：
12、【
单选题
】
指数型消极投资策略认为在有效市场中()。
[0.5分]
、
任何积极型股票投资战略都不可能取得超过市场的投资收益
、
少数积极型股票投资战略可能取得超过市场的投资收益
、
多数积极型股票投资战略都不可能取得超过市场的投资收益
、
只要投资战略合适就能取得超过市场的投资收益
答案：
13、【
单选题
】
到期收益率的含义是将未来的现金流按照一个固定的利率折现，使之等于()。
[0.5分]
、
本息和
、
票面面值
、
债券终值
、
当前的价格
答案：
14、【
单选题
】
预期理论暗含着一个假定是不同期限的债券是()。
[0.5分]
、
互补的
、
可以相互替代的
、
不能相互替代的
、
相同的
答案：
15、【
单选题
】
假设其他因素不变，久期越()，债券的价格波动性就越()。
[0.5分]
答案：
16、【
单选题
】
税收对债券投资收益具有明显影响，影响的主要途径不包括()。
[0.5分]
、
债券收入现金流本身的税收特性不同
、
现金流的数量
、
现金流的时间特征
、
现金流的形式
答案：
17、【
单选题
】
或有规避中，当实际收益高于目标收益时，投资者可采取()的投资策略，争取获得()的收益。
[0.5分]
、
积极，平稳
、
积极，更高
、
消极，平稳
、
消极，更高
答案：
18、【
单选题
】
以下()不属于狭义的基金评价。
[0.5分]
、
业绩衡量
、
业绩评价
、
业绩归因分析
、
对基金公司的评价
答案：
19、【
单选题
】
对于基金净值收益率的计算，以下说法不正确的是()。
[0.5分]
、
简单(净值)收益率的计算不考虑分红再投资时间价值的影响
、
时间加权收益率的计算考虑了分红再投资时间价值的影响
、
一般算术平均收益率要大于几何平均收益率
、
几何平均收益率一般可以用作对平均收益率的无偏估计
答案：
20、【
单选题
】
使用现金比例变化法，首先需要确定基金的()。
[0.5分]
、
成本比例
、
投资比例
、
特殊现金比例
、
正常现金比例
答案：
21、【
多选题
】
基金市场服务机构主要包括()。
[1分]
、
注册登记机构
、
基金销售机构
、
律师事务所
、
基金评级公司
答案：
22、【
多选题
】
1997年以前设立的基金(即老基金)存在的问题主要表现为()。
[1分]
、
不以上市证券为基本投资方向，而是大量投向了房地产、企业等产业部门
、
受当时境内证券市场规模狭小的限制缺乏基本的法律规范，普遍存在法律
、
关系不清、无法可依、监管不力的问题
、
深受房地产市场降温、实业投资无法变现以及贷款资产无法回收的困扰，资产质量普遍不高
答案：
23、【
多选题
】
根据基金运作方式，基金可以分为()。
[1分]
、
开放式基金
、
封闭式基金
、
主动型基金
、
收入型基金
答案：
24、【
多选题
】
债券基金与单一债券的区别主要表现为()。
[1分]
、
所承担的投资风险不同
、
债券基金可以确定一个准确的到期日
、
债券基金的收益率比买入并持有到期的单个债券的收益率更难以预测
、
债券基金的收益不如债券的利息固定
答案：
25、【
多选题
】
下列关于QDII基金的说法正确的是()。
[1分]
、
经中国证监会批准可以在境外募集资金进行境内证券投资
、
是在我国人民币没有实现可自由兑换、资本项目尚未开放的情况下，有限度地允许境内投资者投资境外证券市场的一项过渡性的制度安排
、
目前除了基金管理公司和证券公司外，商业银行等其他金融机构也可以发行代客境外理财产品
、
QDII基金只可以人民币为计价货币募集
答案：
26、【
多选题
】
封闭式基金发售方式主要有()。
[1分]
、
金额认购
、
证券认购
、
网上发售
、
网下发售
答案：
27、【
多选题
】
下列关于开放式基金赎回金额计算公式正确的是()。
[1分]
、
赎回总金额一赎回份额x赎回日基金份额净值
、
赎回总金额一赎回份额／赎回日基金份额净值
、
赎回金额一赎回总金额一赎回费用
、
赎回金额一赎回总金额+赎回费用
答案：
28、【
多选题
】
1OF申请在交易所上市应当具备的条件是()。
[1分]
、
基金的募集符合《证券投资基金法》的规定
、
募集金额不少于3亿元人民币
、
持有人不少于1000人
、
基金管理公司规定的其他条件
答案：
29、【
多选题
】
基金管理公司的主要股东应该具备的条件有()。
[1分]
、
具有较好的经营业绩，资产质量良好
、
注册资本不低于2亿元人民币
、
持续经营3个以上完整的会计年度，公司治理健全，内部监控制度完善
、
最近2年没有因违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
答案：
30、【
多选题
】
基金管理公司要建立()的治理结构，保持公司规范运作，维护基金份额持有人的利益。
[1分]
、
组织机构健全
、
制衡监督有效
、
职责划分清晰
、
激励约束合理
答案：
31、【
多选题
】
基金管理公司制定内部控制制度的原则包括()。
[1分]
、
合法、合规性原则
、
全面性原则
、
独立性原则
、
适时性原则
答案：
32、【
多选题
】
()是衡量银行信用风险和市场风险程度的基本标准，反映了银行的资产质量和承担风险的能力。
[1分]
、
总资产
、
净资产
、
资本充足率
、
资本收益率
答案：
33、【
多选题
】
对基金投资禁止行为的监督内容包括但不限于()。
[1分]
、
不得承销证券
、
不得向他人贷款
、
不得向他人提供担保
、
不得从事承担有限责任的投资
答案：
34、【
多选题
】
稽核监督部门负责内部控制制度的综合管理，其主要职责有()。
[1分]
、
对各项业务及其操作提出内部控制建议
、
独立检查和评价有关内部控制制度的合理性及相关业务活动的合规性
、
对涉及内部控制方面的问题进行专题检查及调查
、
健全完善内部控制制度的评审和反馈机制，建立预测预警系统
答案：
35、【
多选题
】
产品或品牌的营销计划应包括()。
[1分]
、
计划实施概要
、
市场营销现状、市场威胁和市场机会
、
目标市场和可能存在的问题、市场营销战略
、
行动方案、预算和控制
答案：
36、【
多选题
】
基金产品风险评价主要应依据的因素有()。
[1分]
、
基金招募说明书所明示的投资方向、投资范围和投资比例
、
基金的历史规模和持仓比例
、
基金的过往业绩及基金净值的历史波动程度
、
基金成立以来有无违规行为发生
答案：
37、【
多选题
】
对不存在活跃市场的投资品种进行估值()。
[1分]
、
应采用市场参与者普遍认同且被以往市场实际交易价格验证具有可靠性的估值技术确定公允价值
、
运用估值技术得出的结果，应反映估值日在公平条件下进行正常商业交易所采用的交易价格
、
采用估值技术确定公允价值时，应尽可能使用市场参与者在定价时考虑的所有市场参数
、
应通过不定期校验，确保估值技术的有效性
答案：
38、【
多选题
】
基金费用中，按资产净值的一定比例计提支付的是()。
[1分]
、
管理费
、
托管费
、
销售服务费
、
交易费用
答案：
39、【
多选题
】
基金财务会计报表包括()。
[1分]
、
利润表
、
现金流量表
、
资产负债表
、
净值变动表
答案：
40、【
多选题
】
根据目前规定，与基金利润有关的指标包括()。
[1分]
、
本期利润
、
本期已实现收益
、
期末可供分配利润
、
未分配利润
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
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