1、【
单选题
】
任职培训的对象是（ ）8-153
[1分]
、
新录用的处在试用期间的公务员
、
晋升领导职务的公务员
、
从事某项专门业务的公务员
、
所有公务员
答案：
2、【
单选题
】
西方国家的公务员制度适应了资产阶级（ ） 1-5
[1分]
、
专制统治的需要
、
封建统治的需要
、
政党政治的需要
、
民主政治的需要
答案：
3、【
单选题
】
公务员培训需求的问题分析法也称为（ ）8-163
[1分]
、
全面分析法
、
绩效差距分析法
、
民意测验法
、
问卷调查法
答案：
4、【
单选题
】
公务员与所在机关的法律关系是（ ）2-20
[1分]
、
合作共赢关系
、
权利义务关系
、
命令服从关系
、
相互依存关系
答案：
5、【
单选题
】
保持操行义务的重点是要求公务员（ ）2-29
[1分]
、
知廉耻
、
知进取
、
廉洁奉公
、
尽职尽责
答案：
6、【
单选题
】
各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑（ ）3-55
[1分]
、
职级的因素
、
职务的因素
、
岗位的因素
、
品位的因素
答案：
7、【
单选题
】
决定公务员培训方向的原则是（ ）8-149
[1分]
、
理论联系实际原则
、
学用一致原则
、
按需施教原则
、
讲求实效原则
答案：
8、【
单选题
】
公务员职位的主体是（ ）3-47
[1分]
、
综合管理类职位
、
专业技术类职位
、
行政执法类职位
、
法官、检察官类职位
答案：
9、【
单选题
】
对公务员处分程度最轻的是（ ）7-144
[1分]
答案：
10、【
单选题
】
公务员录用考试制度形成于（ ）4-57
[1分]
答案：
11、【
单选题
】
公务员录用考试的内容包括（ ）4-67\68
[1分]
、
知识测验、智力测验和技能测验
、
智力测验、技能测验和体能测验
、
技能测验、体能测验和知识测验
、
体能测验、知识测验和智力测验
答案：
12、【
单选题
】
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是（ ）4-70
[1分]
、
县政府公务员主管部门
、
设区的市政府公务员主管部门
、
省政府公务员主管部门
、
中央政府公务员主管部门
答案：
13、【
单选题
】
下列选项中，属于单纯性免职的情形是（ ）6-110
[1分]
、
转任职位任职的
、
晋升或降低职务的
、
退休的
、
受刑事处罚的
答案：
14、【
单选题
】
考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（ ）5-89
[1分]
、
从众心理
、
趋中误差
、
近因效应
、
晕轮效应
答案：
15、【
单选题
】
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（ ）5-94
[1分]
答案：
16、【
单选题
】
下列选项中，属于程序性免职的情形是（ ）6-110
[1分]
、
离职学习一年以上的
、
晋升或降低职务的
、
被辞退的
、
受行政撤职处分的
答案：
17、【
单选题
】
竞争上岗适用于选拔任用（ ）6-117
[1分]
、
各级党委领导成员
、
各级政府部门领导成员
、
各级人大常委会领导成员
、
各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
答案：
18、【
单选题
】
国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是（ ）10-212
[1分]
、
福利制度
、
保险制度
、
工资制度
、
津帖制度
答案：
19、【
单选题
】
协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（ ）10-202
[1分]
、
正常增资
、
按劳分配
、
法律保障
、
平衡比较
答案：
20、【
单选题
】
公务员新工资制度将原来的15个级别增加到（ ）10-198\199
[1分]
答案：
21、【
单选题
】
公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系 的行政行为是（ ）11-216
[1分]
答案：
22、【
单选题
】
公务员应当退休的条件是（ ）11-233
[1分]
、
工作满30年
、
工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
、
工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年
、
完全丧失工作能力
答案：
23、【
单选题
】
担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（ ）11-225
[1分]
、
因公辞职
、
自愿辞职
、
引咎辞职
、
责令辞职
答案：
24、【
单选题
】
聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（ ）12-252
[1分]
答案：
25、【
单选题
】
公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起（ ）12-240
[1分]
答案：
26、【
单选题
】
公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是（ ）12-244
[1分]
答案：
27、【
单选题
】
公务员受撤职处分的期间为（ ）7-144
[1分]
、
6个月
、
12个月
、
18个月
、
24个月
答案：
28、【
单选题
】
下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（ ）7-131
[1分]
、
奖章
、
奖金
、
奖品
、
晋升职务工资档次
答案：
29、【
单选题
】
法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是（ ）7-131
[1分]
、
表扬
、
嘉奖
、
授予荣誉称号
、
记三等功
答案：
30、【
单选题
】
下列关系中，不属于公务员应该回避的是（ ）9-190
[1分]
、
夫妻关系
、
近姻亲关系
、
直系血亲关系
、
同学关系
答案：
31、【
多选题
】
公务员奖励的原则有（ ）7-129
[2分]
、
以精神奖励为主
、
公平、公开、公正
、
定期奖励与及时奖励相结合
、
精神奖励和物质奖励相结合
、
以物质奖励为主
答案：
32、【
多选题
】
公务员义务在结构上的要素包括（ ）2-20
[2分]
、
非自主性
、
独立性
、
强制性
、
规范性
、
保障性
答案：
33、【
多选题
】
职位设置是其他公务员管理环节的（ ）3-40
[2分]
答案：
34、【
多选题
】
公务员制度的本质特征是（ ）1-1
[2分]
、
坚持企业化的管理原则
、
坚持民主化的管理原则
、
坚持法制化的管理原则
、
坚持科学化的管理原则
、
坚持年轻化的管理原则
答案：
35、【
多选题
】
委任制方式的优点包括（ ）6-99\100
[2分]
、
体现治事与用人相统一
、
保证公务员队伍相对稳定
、
操作简便
、
平等协商
、
合同管理
答案：
36、【
简答题】
简述公务员义务与权利的含义。2-20
[6分]
解析：
（1）公务员义务是国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。（2）公务员权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三介要素。
37、【
简答题】
简述委任制的任职程序。6-101\102
[6分]
解析：
(l)提出拟任职人选；
(2)考察；
(3)决定任命；
(4)下发任职通知。
38、【
简答题】
简述公务员培训的种类。8-(152-155)
[6分]
解析：
一、初任培训
二、任职培训
三、专门业务培训
四、在职培训
五、其他培训：
1、专项培训
2、对口培训
3、MPA专业学位教育
4、境外培训
5、通用知识和技能培训
39、【
简答题】
简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。12-238
[6分]
解析：
（1）申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员；
（2）公务员申诉事由指向的是机关的人事处理决定，这种决定是机关的内部行政行为；
（3）申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关；
（4）受理申诉昀机关是由公务员法确定的。
40、【
简答题】
试述公务员交流的原则及范围。9-175\176
[13分]
解析：
一、公务员交流的原则：
1、依法进行原则。在公务员交流制度中，交流的各种形式及其适用的情况，各种交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定。
2、适才适用原则。适才适用是交流工作的出发点和归宿点。
3、个人服从组织原则。公务员是国家公务的具体执行者，是为国家、社会和全体公民服务的，听从组织的安排是其应尽的义务。
4、合理原则。公务员交流制度有利于锻炼提高公务员的工作能力，防止腐败，提高机关的工作效能。
二、公务员交流的范围：
1、内部交流，是指公务员在国家机关内部交流，既可以跨地区、跨部门交流，也可以在同一部门的不同职位之间交流：既可以在同级国家机关之间交流，也可以在上下级国家机关之间交流，包括中央机关与地方机关之间交流。
2、外部交流，是指与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员的交流。外部交流的范围限定于这些部门和单位，主要原因是，公务员的交流是一种特定的组织行为，而公务员与这些部门和单位内的人员流动，比较容易通过沟通协商来实现。从事公务的人员同属于国家工作人员的范畴，这种国家人事管理结构内的人员流动，比较容易通过沟通协商来实现。
3、不同范围的交流，在法律上产生的后果不同。
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
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