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2008年高考时政热点模拟训练：劳动合同法着力保护劳动者的合法权益
1、【 单选题 】
用人单位和劳动者依法签订劳动合同，能够充分发挥其“定纷止争”的功能。这说明建立完善的劳动合同制度有利于    (    ) [5分]
、 促进劳动关系和谐，维护社会稳定
、 增强劳动者的竞争意识
、 发挥市场调节劳动力资源的作用
、 提高劳动者履行义务的自觉性
答案：
2、【 单选题 】
《劳动合同法》在尊重保护劳动者合法权益的同时，也根据实际需要，增加了维护用人单位合法权益的内容。上述内容要求劳动者    (    )
①主动把企业的利益放在自身利益之上
②在依法维护自身权益的同时，自觉履行应尽义务
③正确处理好权利和义务的关系
④始终把维护自身权利放在首位 [5分]
、 ①③
、 ②④
、 ③④
、 ②③
答案：
3、【 单选题 】
被称为中国家居流通业第一品牌的红星集团，在经营活动中严格按《劳动法》办事，重视关爱职工生活，尊重职工的合法权利。一位红星的员工说：“每次我喝着公司的免费豆浆时，心里感到无比幸福，是公司给了我们幸福，我们也要为公司多出力，多干活。”这表明    (    ) [5分]
、 企业和劳动者的利益是完全一致的
、 劳动者的权利和义务是统一的
、 享受权利是劳动者履行义务的前提
、 劳动者的主人翁地位是通过享有权利实现的
答案：
4、【 简答题】
材料一：2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过《劳动合同法》。目前，我国城镇从业人员高达1．7亿人，还将有过亿的农村剩余劳动力逐步转移到城镇就业。所有这些人，都是劳动合同法的受益者，劳动合同法必将成为他们维权的“利剑”。

材料二：2007年6月中国青少年研究中心发布的“中国新生代农民工发展状况及代际对比”研究报告显示：
   
      注：新生代农民工是指80年代以后出生的农民工。
(1)结合材料一，说明国家为什么要制定《劳动合同法》。
(2)结合材料二，谈谈怎样才能保证《劳动合同法》真正成为劳动者维权的“利剑”。 [15分]
解析：
(1)①市场经济具有法制性特征；制定《劳动合同法》是国家运用法律手段规范劳动力市场秩序，有利于克服市场调节的自发性，促进劳动力资源的优化配置。②通过劳动合同立法，建立健全劳动合同制度，有利于依法规范企业的劳动用工行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
(2)①国家要加强劳动合同法的宣传，使用人单位和劳动者了解劳动合同法的内容和签订劳动合同的必要性，劳动监管部门要依法加强对劳动合同签订情况的监管。②企业经营者要提高自身的思想政治素质，自觉遵守劳动合同法，依法与劳动者签订用工合同，维护劳动者和用人单位双方的合法权益。③劳动者要提高自我保护意识和法律意识，积极主动与用人单位签订劳动合同。
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共1页，共4个题库
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