1、【
单选题
】
构成公共组织结构的基本要素是（ ）｡
[1分]
、
行政职位
、
行政人员
、
行政组织
、
行政功能
答案：
2、【
单选题
】
实行民主制人事行政体制的国家有（ ）｡
[1分]
答案：
3、【
单选题
】
人事行政的管理对象是（ ）
[1分]
、
行政工作人员
、
工勤人员
、
政府高级管理人员
、
非领导职务类人员
答案：
4、【
单选题
】
体现公务员的职务高低､责任轻重和工作难易的是（ ）｡
[1分]
、
职务工资
、
级别工资
、
工龄工资
、
基础工资
答案：
5、【
单选题
】
现代意义上的第一个独立的､职能化的公务员管理机构产生于（ ）｡
[1分]
答案：
6、【
单选题
】
国家行政机关对准备晋升一定领导职务的公务员,按照其相应职位的要求所实施的培训,被称之为（ ）｡
[1分]
、
初任培训
、
任职培训
、
专门业务培训
、
更新知识的培训
答案：
7、【
单选题
】
体现公务员的能力和资历的是（ ）｡
[1分]
、
职务工资
、
级别工资
、
基础工资
、
工龄工资
答案：
8、【
单选题
】
人事行政机关实行折中制的国家有（ ）｡
[1分]
答案：
9、【
单选题
】
下列国家中实行部内制的是（ ）｡
[1分]
答案：
10、【
单选题
】
对监督对象构成犯罪的案件,由（ ）追究刑事责任｡
[1分]
、
检察机关
、
公安机关
、
法院
、
行政机关
答案：
11、【
单选题
】
国家公务员的（ ）是人事行政的初始环节｡
[1分]
答案：
12、【
单选题
】
聘任合同的签订､变更或者解除,应当报（ ）备案｡
[1分]
、
上级公务员主管部门
、
同级公务员主管部门
、
下级公务员主管部门
、
上级政府部门
答案：
13、【
单选题
】
我国国家公务员的级别分为（ ）级｡
[1分]
答案：
14、【
单选题
】
（ ）是我国最早的一种体现任人唯贤精神的任用制度｡
[1分]
答案：
15、【
单选题
】
目前世界上实行国家公务员制度的国家,一般不单独实行某一种单纯的晋升制度,共同的趋势是以（ ）为主｡
[1分]
、
功绩晋升
、
考试晋升
、
年资晋升
、
综合晋升
答案：
16、【
单选题
】
在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是（ ）｡
[1分]
、
人员绩效管理
、
人员组织管理
、
人员分配管理
、
人员培训管理
答案：
17、【
单选题
】
以下不属于国家公务员晋升原则的是（ ）｡
[1分]
答案：
18、【
多选题
】
在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有（ ）两种类型｡
[1分]
、
恩赐官职制
、
公务员制度
、
政党分肥制
、
世袭制
答案：
19、【
多选题
】
我国国家公务员的职务升降工作,必须贯彻（ ）方针｡
[1分]
答案：
20、【
多选题
】
（ ）属于我国公务员必须履行的义务｡
[1分]
、
模范遵守宪法和法律
、
维护国家的安全､荣誉和利益
、
遵守纪律,恪守职业道德
、
清正廉洁,公道正派
答案：
21、【
多选题
】
培训的基本原则是（ ）｡
[1分]
、
理论联系实际
、
学用一致
、
按需施教
、
知行合一
答案：
22、【
多选题
】
我国职位分类从“三定”开始,即（ ）｡
[1分]
答案：
23、【
多选题
】
根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件（ ）｡
[1分]
、
在近两年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上
、
晋升助理调研员､调研员职务,应分别任下一级职务四年以上
、
晋升助理巡视员､巡视员劝务,应分别任下一级职务五年以上
、
晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度
答案：
24、【
多选题
】
我国公务员的培训形式有（ ）｡
[1分]
、
初任培训
、
任职培训
、
业务培训
、
调任培训
答案：
25、【
多选题
】
人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的（ ）
[1分]
、
健康状况
、
知识水平
、
技能水平
、
人际关系
答案：
26、【
多选题
】
根据有关规定,国家公务员之间有夫妻关系､直系血亲关系､三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在其中一方担任领导职务的机关从事（ ）工作｡
[1分]
答案：
27、【
多选题
】
我国公务员的退休方式有（ ）｡
[1分]
、
强制退休
、
自愿退休
、
残废退休
、
延迟退休
答案：
28、【
多选题
】
现代人事行政的特点有(〕｡
[1分]
答案：
29、【
多选题
】
关于公职人员考核制度,以下说法正确的有（ ）｡
[1分]
、
英国称为“考绩”
、
法国称为“鉴定”
、
日本称为“勤务评定”
、
我国也常称之为“考绩”
答案：
30、【
多选题
】
以下属于非领导职务序列的有（ ）｡
[1分]
答案：
31、【
多选题
】
我国目前政府公职人员录用考试主要采取（ ）｡
[1分]
答案：
32、【
多选题
】
我国政府公职人员晋升必须坚持以下原则（ ）｡
[1分]
答案：
33、【
多选题
】
我国政府公职人员的调配,根据调配对象以及范围不同,一般采取的形式是（ ）｡
[1分]
答案：
34、【
多选题
】
我国政府公职人员的奖励有以下几种类型（ ）｡
[1分]
、
嘉奖
、
记三等功
、
记二等功
、
记特等功
答案：
35、【
多选题
】
世界上通行的人事分类制度有（ ）｡
[1分]
、
品位分类
、
品行分类
、
职称分类
、
职位分类
答案：
36、【
判断题
】
部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式｡部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制｡（ ）
[1分]
答案：
错误
37、【
判断题
】
政府部门由于其特殊的社会地位和作用,可以随时从社会上招收到优秀人才,无须进行人力资源的规划工作｡（ ）
[1分]
答案：
错误
38、【
判断题
】
公职人员参加培训既是一种权利,也是一种义务｡（ ）
[1分]
答案：
正确
39、【
判断题
】
我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处,努力建立一种有中国特色的人事分类制度｡（ ）
[1分]
答案：
正确
40、【
判断题
】
政府组织的结构图比较清楚地表明了政府组织中的职位分布､工作内容以及共事人的相互关系,因此不需要再进行工作分析和职位评价｡（ ）
[1分]
答案：
错误
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
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