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2007年湖北省选调生考试面试题集
1、【 简答题
选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 [10分]
解析:
2、【 简答题
你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 [10分]
解析:
1、冷静应对 2、工作的合理摆布 3、稳定群众情绪,控制事态发展
3、【 简答题
一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 [10分]
解析:
1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力
4、【 简答题
有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 [10分]
解析:
5、【 简答题
有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 [10分]
解析:
1、找准自己在工作的定位2、及时与领导进行联系、沟通3、注意协调,搞好接待服务
6、【 简答题
在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 [10分]
解析:
1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力
7、【 简答题
有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 [10分]
解析:
8、【 简答题
为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 [10分]
解析:
1、方案的拟定 2、人员的组织、场地的安排 4、搞好活动总结
9、【 简答题
某地一化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 [10分]
解析:
1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力
10、【 简答题
“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 [10分]
解析:
11、【 简答题
你手上有一份压力较大的工作,领导又交给你一项任务,并要你在今天上午必须完成,你该怎么办?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 [10分]
解析:
1、心态的调整 2、工作的合理摆布 3、寻求帮助,完成任务
12、【 简答题
你如何理解“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 [10分]
解析:
1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力
13、【 简答题
选调生到基层工作后,当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时,你如何应对?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 [10分]
解析:
 略
14、【 简答题
你要和领导去参加一个座谈会,约好了碰头时间,但因堵车,你无法按时赶到,你该怎么办?
测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 [10分]
解析:
1、控制好心态,冷静应对 2、及时与领导联系、沟通 3、采取补救措施
15、【 简答题
一位以拾荒为生的老人,把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业,你怎么看待这件事情?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 [10分]
解析:
1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力
16、【 简答题
到基层工作后,你将如何尽快熟悉情况、适应环境、转换角色?
测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 [10分]
解析:
17、【 简答题
“楼上楼下,电灯电话,小车进村,路面硬化”,这是许多人心目中的新农村形象,你心目中的新农村形象如何?
测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 [10分]
解析:
1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力
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1页,共17个题库
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