1、【
简答题】
你的朋友做律师，几年内就可以买车买房，你做公务员几年都买不起，请问你怎么看?
[15分]
解析：
社会要前进和发展离不开各行各业的共同进步，无论是哪个行业都有其存在的合理性，作为一名律师来讲，按照相关法律规定尽心尽力维护当事人的合法权益是其工作的主要职责，而作为一名公务人员，站在国家、政府和人民的角度，一方面维护国家形象和社会秩序，另外一方面，通过完成自己的本职工作进而踏踏实实为人民群众服务。这两种工作都是社会必须的非常重要的职业，哪种职业的薪酬高和低不应该成为我们新时期青年选择工作的主要因素和动力，我们应该立足自己的理想和价值取向来选择自己的人生。
选择作律师的朋友，我相信一方面是基于自己在求学期间所选择的专业，在理论知识掌握扎实的基础上，通过实践来丰富自己的人生和学识。任何一份职业都有其特殊的职责和辛劳，广大的律师朋友在工作期间为了职业理想和人生理想所付出的努力是其他职业工作者所不能体会的，一份辛劳一份收获，我们应该尊重他们的付出。
选择公务员作为自己一生的工作，我个人认为是值得鼓励和支持的。这份职业是值得广大的青年人去追求和向往的，原因有如下几点：
其一，公务员是代替国家处理日常公务，管理国家和社会秩序的工作，有理想的青年人都应该本着爱国主义的精神将自己的人生与祖国的繁荣相联系;
其二，公务人员服务在第一线，和基层的广大老百姓近距离接触，最容易直接感受人民的幸福与疾苦，可以在最短的时间内将民情合民意反馈给政府和党组织，这样就有利于政府和国家出台相应的措施和政策在帮助人民解决实际问题。
最后，报考公务员是我长期深思熟虑的结果，在我选择职业的过程中，有效地实现社会价值和个人价值是我选择工作的第一要义，而公务员恰好可以使我报效祖国的理想获得实现。
2、【
简答题】
汶川地震三周年，我市要去其中某地交流考察，由你负责，前期筹备工作?
[15分]
解析：
2008年5月12日，四川省汶川发生特大地震，此次地震给人民群众的生活带来巨大损失，但是在政府的支持和鼓励下，四川人民重整旗鼓，重建家园。现在三年过去了，很多灾区的居民都已搬进了新家，过着幸福的生活。在纪念汶川地震三周年之际，我市要去其中的某地交流，有利于我们更好地了解当地的情况，提供相应的帮助。做好考察前的筹备工作是我们此次考察工作取得成功的重要保障，我主要从以下几个方面去做好前期筹备工作。
第一，做好资料的准备。按照上级的指示，明确此次考察的主要目的、注意事项和经费预算。通过文献、新闻报道等途径查询了解考察目的地灾后重建取得的成绩、目前还存在的一些困难，以及查找和搜集一些灾区重建的知识。在此基础上制定出考察方案，明确考察形式和行程，并交给领导批示。
第二，做好前期联络工作。根据此次考察的目的和领导的指示，确定此次本单位要去考察的人员基本情况，包括人数，男女比例，级别等，并与对方单位的负责人取得沟通，商榷双方适合的时间，以及我单位的人员状况，住宿，交通等情况，以便对方做好接待工作。
第三，做好应急准备。比如根据此次参与考察工作人员的基本情况准备一些生活必备品、药品等，对考察活动中可能出现的突发事件做好相应应急措施，以保证考察活动能够顺利进行。
第四，做好考察前的动员工作。召开会议，将我市领导关于此次考察的精神和意义下达给所有参与人员，并将考察行程表及相关注意事项等打印出来下发给各位参加的同事，使大家认识到此次考察工作的重要意义，各自做好相应的准备。
总之，凡事预则立，不预则废。我一定会保持事无巨细，严谨细致的态度来完成考察工作的前期的筹备工作，为考察工作的顺利进行和有效性打好基础。
3、【
简答题】
绿化带垃圾多，原因及解决措施?
[15分]
解析：
广东千里绿道的建设为广东增了光，也是我们广东人的骄傲，是惠民生的大好事，不仅是营造良好环境、增强发展优势、加快发展步伐的重要举措，而且是绿色经济崛起的重要内容。但是在绿道建设中出现了绿化带垃圾多的问题，引起了大家的关注。
造成绿化带垃圾多的原因是多方面的，主要有以下几点：
第一，部分市民或游客的素质不高。由于没有认识到绿化带对生活和社会的重要性，人们易随手乱扔垃圾。而在破窗效应的影响下，更多的人会随手扔垃圾，导致绿化带垃圾较多。
第二，城市管理不到位。相关部门的人员没有及时清理垃圾，垃圾桶数目少、摆放位置不当，导致垃圾堆积，影响了广东的市容。
为了解决这个问题，我们可以从以下几个方面着手：
第一，转变观念，使政府和市民认识到环境的重要性。广东绿道建设与维护，关键在于改变重建设轻管理的观念。广东省主要领导曾多次深入珠三角9市开展调研，亲临一线指导绿道网建设，这凸显了我们政府对于绿道建设的重视。政府还要充分利用报纸、电视、手机、网络等平台向市民宣传绿道建设的重要性，比如举办“绿色广东”图片展，使人民认识到广东是我们共同的家园，向绿化带扔垃圾的行为是不当的。
第二，加强宣传，开展活动，增强环保意识，号召大家都投身到活动中。人大、政协，专家学者和各界群众积极建言献策，各种传媒多方位多层次的报道，为广东绿道网建设营造人人参与、人人关心的良好氛围，比如开展“健康共享 幸福广东”环珠江三角洲绿道骑行活动。通过这个活动呼吁居民做好身边的绿化工作。
第三，健全城市管理制度。在绿道建设的过程中，各分管领导应加大落实，建立高效运作的工作机制，落实责任分工，特别是规划、建设、园林、城管、人居等职能部门和区镇政府全力以赴。合理规划、设置垃圾桶的数目和摆放位置，方便投掷垃圾。
第四，完善监督。园林、城管等相关部门分段分区设责任人，提醒市民及游客，请勿乱扔垃圾。此外，要发挥群众监督和媒体监督的力量，全社会动员起来。对提醒后仍然不改的市民及游客，可以采取适当的警告、惩罚措施。
广东绿道网建设工作意义重大，不仅是实现绿色的经济崛起，建立富庶美丽幸福新广东的关键举措，更是改善民生、提高百姓幸福指数的重要保障。因此需要全市人民热情参与，自觉摒弃陋习，共建广东美好家园，使绿道真正的成为人民的幸福之道。
4、【
简答题】
现在当地旱情严重，领导让你负责抗旱工作，前期准备工作你怎么做?
[15分]
解析：
党和政府高度注视三农问题的今天，我省旱情严重的时候，我们的抗旱工作一定要上下统一思想，高度重视，及早行动，及早部署，采取八项措施，全身心的做好抗旱战斗的准备工作：
一是加强组织领导，狠抓责任落实。我会对旱情高度重视，召开了全局抗旱工作会议和抗旱调度会议，认真分析当前的旱情形势，提出了相应的对策措施，并制定下发了《关于全力做好当前抗旱工作的通知》，安排部署了当前抗旱救灾的各项措施。建立了以局党组成员和有关科室、站、队长包保督导制度，对各乡镇提供抗旱技术指导。
二是完善落实抗旱预案。按照"先生活、后生产，先节流、后开源，先地表、后地下"的原则，进一步完善落实抗旱预案，增强预案的针对性、实用性和可操作性，并统筹安排好春季和汛前各个不同时段的用水。根据旱情变化，适时启动相应级别的应急响应，保证了抗旱措施顺利实施。
三是组织专家帮助群众进行科学合理灌溉的指导。抗旱工作开展之前，聘请专家组织群众科学合理灌溉。并积极储备水源，为春灌做好保障。
四是加大资金投入力度，加强抗旱应急水源工程建设。县委、县政府加大对抗旱设施的支持力度，千方百计筹措资金，为打赢这场硬仗提供了强有力保障。
五是加大宣传力度，发动群众积极投入到抗旱工作。通过电视台、网络等媒体，进一步加大宣传力度，充分营造良好的舆论氛围。在电视台开辟专栏，组织农业专家，讲解如何面对旱情，做好下一步的春灌工作。印发明白纸并及时发送到农民群众中去，让群众及时掌握旱情动态，积极投入到抗旱中去。
5、【
简答题】
当地两村村民因山林问题发生纠纷，起争执，领导让你马上赶赴现场，你现场模拟如何做说服工作。
[10分]
解析：
乡亲们，请大家静一静，先听我说几句，我是咱们市委办公室的xxx。市委领导知道了咱们村民因为山林归属问题产生了纠纷的事情了，市委领导很重视这个问题，派我来帮助大家一起解决好这个问题。乡亲们，咱们一定要冷静，不能意气用事啊，影响两村乡亲们的关系啊。大家一起聚在这里争执，不是解决问题的好的办法。
土地划分国家是有明确规定的，我知道咱们都是遵法守纪的，我们也一定会按照规定解决这件事情。我跟大家保证，关于大家关心的山林问题我一定尽快给大家合理的答复。
现在先让我了解一下情况。X书记和y书记，你们两位也先要冷静下来，解决问题不是带领村民一起来争执就能解决好的，是不是?现在大家一起说，也不能统一意见，现在由两村书记、村长和每村各选出来5名村民代表，一起跟我们到镇上来来解决这个问题，镇委负责土地工作的小张把资料找出来。
现在乡亲们先选出大家信任的代表来后就回家等消息，我们商讨出消息之后一定立即跟大家通知。
6、【
简答题】
你负责一个“司法从我做起”的教育宣传活动，你怎么准备前期工作?
[15分]
解析：
依法治国是我国的基本治国方略，因此，每一位公民都应该知法懂法，通过这样的一次司法教育宣传活动，可以让更多的人民群众了解法律，做一名知法守法的合格公民，更重要的是让公民通过法律途径来维护自己的权益。
在进行此次宣传活动之前，我会先做好充分的准备，具体内容如下：
第一，根据此次宣传的目的，同时为了扩大影响，覆盖面广，采用街头宣传和媒体宣传相结合的方式进行。
第二，联系司法领域里的专家8-10名，并组成专家组，针对活动的意义，准备好想要的资料，并印刷成册，以备街头宣传时使用，同时，联系相关的媒体，比如公交媒体，电视媒体等，制作相关的司法宣传片，并根据需要制成动画形式的宣传内容，以便更好的让群众学习和接受。
第三，如果是采用街头宣传的话，要将宣传的时间和地点及时的落实并通知相关人员，如果需要较多的人手，可以招聘一些志愿者。如果采用媒体宣传的形式，要根据需要确定宣传内容的时间，以便达到更好的效果。
第四，根据此次活动所需要的经费，做好预算，并上报给领导。
第五，在进行此次活动中可能会由于现场的宣传听众较多，而导致现场混乱，因此在进行街头宣传之前要做好安保工作，以维持现场的正常秩序。同时，在做媒体宣传时要做好外联工作，以保证宣传内容通俗易懂。
总之，在此次活动之后要做好相应的总结，以备以后的工作打下坚实的基础。
7、【
简答题】
你一个朋友因为上岗竞争职位失败而失落，你怎么劝他?请现场模拟。
[10分]
解析：
小刘，振作点，人生没有一帆风顺的，总会遇到挫折和失败，有句话叫做"失败是成功之母"，你这次没有竞争成功，并不代表你一辈子都不会成功，其实这是你在通往成功路上的一次重要经验的积累，这对你以后的发展有着深刻的启迪。
我们年轻人的宝贵财富是什么，是我们的激情和热情，你这次能够通过竞争的选拔说明了你自身已经具备了一定的适合该岗位的能力，而你没有被选上，并不意味着你的能力被否定了，相反在竞争的过程中你的一些表现已经得到了领导和同事们的认可，但是最终选择了其他人，这也是有着领导自身的考虑，因为领导一定会把最合适的人才放到最适合的岗位上，所以，你不要气馁，你还有机会，只要你在自己现有的岗位上做好自己的本职工作，不断的积累经验，多多学习，相信是金子总是会发光的，厚积薄发，你在自己未来的工作上也会取得骄傲的成绩!
8、【
简答题】
有些选调生在工作几年后，得到了成长和进步，而有些没有，基层的升迁少，职业发展不明确。对此你怎么看?
[20分]
解析：
随着中央到地方各级组织部门对选调工作的重视，选调生的数量逐年增长，选调生在基层锻炼和成长过程中遇到的问题不断涌现。工作几年后，有的得到了成长，而有的却有着不明确的职业发展方向，对于这一问题我们应该辩证统一的来看待。
一方面，选调应届大学毕业生到基层锻炼，是培养高素质年轻干部的“源头工程”。
第一，选调生整体政治素质较高、工作能力较强、年龄优势明显、学历文化水平较高、工作业绩比较突出。经过几年的工作，可以深入的了解基层，了解百姓的需要，更重要的是这段工作经历可以给这些选调生未来的工作打下坚实的基础。
第二，选调生队伍的加入，有效地改善了乡镇干部队伍的年龄、知识结构，推进了乡镇基层干部队伍建设。在实践中，做出了一些看得见、摸得着的成绩，赢得了群众的认可，随着各级组织的精心培养和乡镇的摔打磨炼，一批优秀选调生脱颖而出，成为乡镇领导班子建设的一支后备力量。
但是另一方面，选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。有些选调生在工作几年后出现了迷茫的状态，这主要是有以下几点原因：
一是选调生对自身的建设重视不够。
选调生刚走出大学校园，理想、信念与现实中的工作环境和条件有一定的差距，思想认识不是很到位;部分选调生不太注重理论与实践的学习，农村业务知识掌握的不精不透，理论与实践的结合还有差距，处理农村复杂问题的能力不足。
二是培养教育机制不健全。
各乡镇都制定了选调生培养计划，但安排的个别工作岗位没有最大化发挥选调生专业优势和特长。传帮带作用以及提要求、教方法、指路子方面还不是很到位。
三是宣传造势的氛围还不是很浓。
大部分乡、村干部对“选调生”还不是很了解，没有充分认识选调生工作的重要意义，对选调生资源还没能用好用活。
想要解决这个问题，选调生首先要能扎根基层、安心工作，正确面对个人成长。
第一，要正确对待光环，自信不自傲，要把握谨慎谦虚与大胆工作的尺度。
第二，要正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除镀金思想、急功进利思想、浮躁不安思想。要明白每一分苦难和磨砺都是自我成长的一分财富和资本。
第三，要正确对待环境，放开不放松。选调生在基层为人处事要做到上权不越，平权不争，下权不揽。要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重，个人看轻;他人看重，自己看轻;事业看重，名利看轻;做人看重，做官看轻。
此外，还要在选调生培养管理工作中，着力解决选调生存在的问题，全面促进选调生健康快速成长。
第一，针对部分选调生对自身的定位把握不准，存在着高人一等的优越感，过于看重自身的学历优势等问题，加强对他们的理想信念教育，帮助他们正确认识自身肩负的责任，准确看待自身所处的位置，以平和的心态投入到具体工作当中去。
第二，针对一些选调生工作阅历浅、经验不足的问题，对他们进行刻意培养，特意安排他们到群众意见大、工作难推动、条件艰苦的岗位开展工作，使他们充分了解基层实际情况，尽快适应基层工作环境。在具体工作中，敢于压担子、交任务，鼓励他们在第一线从事艰苦复杂富于开拓性的工作，使他们在工作中汲取营养，不断充实和提高自己。
第三，把选调生的教育、培养和选拔作为培养选拔优秀年轻干部的一项重要内容，不断加强对选调生的跟踪管理，努力探索他们的成长规律，不断丰富和完善对年轻干部的培养教育机制。每年对选调生情况进行一次跟踪考察，并把乡镇党委培养选调生的情况作为考察乡镇班子工作实绩的内容之一。
作为一名即将走向工作岗位的年轻的公务员，要给自己树立明确的就业观和择业观，更重要的是要给自己树立明确的职业方向，并向着该方向不断的努力。在选调生队伍的培养管理方面，必须准确把握选调生的特点，要根据选调生队伍的现状，以提高选调生队伍素质为重点，以培养和选拔优秀年轻干部为目标，逐步建立起科学的选调机制、培养机制、考评激励机制，确保选调生队伍茁壮成长。
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
学校高校大规模在线考试解决方案
制造行业员工培训体系解决方案
零售行业岗位人才培养解决方案
金融行业专业技能培训解决方案
客服热线:400-886-8169 | 周一至周日 8:00-22:00