1、【
单选题
】
参阅现有的应急预案，其作用在于（ ）。
[1分]
、
避免相关资料的重复引用
、
有利于预案间的相互交叉、参考
、
调和各预案间的矛盾
、
有利于促进所制订预案与其他应急预案的协调
答案：
2、【
单选题
】
应急预案的一级核心要素是（ ）、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进。
[1分]
、
目标
、
目的与意义
、
方针与原则
、
功能
答案：
3、【
单选题
】
（ ）是指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价和持应急组织应急运行能力的演练活动。
[1分]
、
伞曲演练
、
桌面演练
、
动能演练
、
现场演练
答案：
4、【
单选题
】
以下有关演练结果的评价说法正确的是（ ）。
[1分]
、
不足项个同于改进项，不会对人员的生命安全、健康产生严重的影响
、
演练中发现的问题确定为不足琐时，策划小组负责人应对该不足项详细说明，并给出应采取的纠正措施和完成时限
、
整改项指其单独作用不可能在应急救援中对公众的安全与健康造成不良影响，必须与改进项共同作用影响安全与健康
、
改进项应在规定的时间内予以纠正
答案：
5、【
单选题
】
下列毒性粉尘，对人体危害程度随其溶解度的增加而增加的是（ ）。
[1分]
答案：
6、【
单选题
】
在生产过程、劳动过程、（ ）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
[1分]
、
作业环境
、
卫生环境
、
高温环境
、
电离环境
答案：
7、【
单选题
】
2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括（ ）。
[1分]
、
铝尘肺
、
石墨尘肺
、
木工尘肺
、
电焊工尘肺
答案：
8、【
单选题
】
关于井下防尘的措施，说法有误的是（ ）。
[1分]
、
保证作业面足够的通风量
、
湿式凿岩
、
放炮后喷雾降尘5min
、
入风巷道、回风巷道设水幕
答案：
9、【
单选题
】
以下关于接触毒物工人作业规定的说法正确的是（ ）：
[1分]
、
每天必须将工作服洗净，否则不得上岗
、
不准在作业场所吸烟、吃东西
、
下班回家后立即洗澡
、
防尘口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃，不得山收使用
答案：
10、【
单选题
】
工作场所空气中有害物质的检测，应严格按GB：Z／T160．1～81—2004工作场所空气中81种有害物质及其化合物的检测方法进行。生产性粉尘的检测方法为（ ）。
[1分]
、
高效液相色谱法
、
滤膜称重注
、
比色法
、
分光光度法／离子色谱法
答案：
11、【
单选题
】
急性职业病由最初接诊的任何医疗卫生机构在（ ）小时之内向患者单位所在地的卫生监督机构发出《职业病报告卡》。
[1分]
答案：
12、【
单选题
】
尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》，在（ ）日内报所在地的卫生监督机构。
[1分]
答案：
13、【
单选题
】
职、帐安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的（ ）。
[1分]
答案：
14、【
单选题
】
生产经营单位应将识别和获取选用法律、法规和其他要求的工作形成一套（ ）。
[1分]
答案：
15、【
单选题
】
职业安全健康目标是职业安全健康方针（ ）的和阶段性体现。
[1分]
答案：
16、【
单选题
】
获证单位认证证书有效期为（ ）年，有效期届满时，可通过复评，获得再次认证。
[1分]
答案：
17、【
单选题
】
第二方审核可以采用一般的职业健康安全管理体系审核准则，也可以由（ ）进行特殊规定。
[1分]
答案：
18、【
单选题
】
（ ）是由与其无经济利益关系的第三方机构依据特定的审核准则，按规定的程序和方法对受审核方进行的审核。
[1分]
、
第三方审核
、
第一方审核
、
第二方审核
、
第四方审核
答案：
19、【
单选题
】
在第三方审核中，由第三方认证机构依据认可制度的要求实施的以认证为目的的审核又称为（ ）。
[1分]
、
现场审核
、
关键审核
、
认证审核
、
特殊审核
答案：
20、【
单选题
】
认证审核旨在为受审核方提供（ ）的客观证明和书面保证。
[1分]
答案：
21、【
单选题
】
（ ）负责拟订职业卫生法律法规、标准，规范职业病的预防、枪查和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定丁作。
[1分]
、
国务院
、
安全生产监督管理总局
、
卫生部
、
劳动部
答案：
22、【
单选题
】
煤矿安全监察员是（ ）。
[1分]
、
煤矿工作人员
、
安全管理人员
、
国家公务员
、
专业技术人员
答案：
23、【
单选题
】
国家对特种设备实行（ ）监察体制。
[1分]
答案：
24、【
单选题
】
以下属于物体扪击伤害的选项是（ ）。
[1分]
、
建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤
、
员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡
、
脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡
、
起吊的重物脱落，将员工击伤
答案：
25、【
单选题
】
压力容器的（ ）应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事压力容器的设计活动。
[1分]
、
设计单位
、
制造单位
、
安装单位
、
使用单位
答案：
26、【
单选题
】
国家鼓励推行科学的管理方法，采用先进技术，提高特种设备安全性能和管理水平，增强特种设备生产、使用单位（ ）的能力，对取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
[1分]
、
检测特种设备
、
应用特种设备
、
维修特种设备
、
防范事故
答案：
27、【
单选题
】
未依法取得许可、核准、登记的单位擅自从事特种设备的生产、使用或者检验检测活动的，特种设备安全监督管理部门应当予以（ ）或者依法予以处理。
[1分]
、
取缔
、
停止生产活动
、
吊销营业执照
、
吊扣资质
答案：
28、【
单选题
】
特种设备作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的，由特种设备使用单位给予（ ）；触犯刑律的，依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究（ ）。
[1分]
、
批评教育、处分；刑事责任
、
行政处罚；民事责任
、
罚款：刑事责任
、
记大过；民事责任
答案：
29、【
单选题
】
未经核准，擅自从事本条例所规定的监督检验、定期检验、型式试验等检验检测活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处（ ）罚款；有违法所得的，没收违法所得；触犯刑律的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于非法经营罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
[1分]
、
3万元以上20万元以下
、
3万元以上10万元以下
、
5万元以上50万元以下
、
5万元以上20万元以下
答案：
30、【
单选题
】
特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察，应当对（ ）安全监察的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加安全监察的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当将情况记录在案。
[1分]
答案：
31、【
多选题
】
职业安全卫生包括（ ）。
[2分]
、
安全生产管理
、
安全生产
、
劳动保护
、
职业病防护
、
职业卫生
答案：
32、【
多选题
】
生产经营单位安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是将安全工作和生产工作（ ）。
[2分]
、
同时计划
、
同时布置
、
同时检查
、
同时总结
、
同时推广
答案：
33、【
多选题
】
《安全生产法》第二十四条规定：“生产经营单位新建、改建、扩建上程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。”
[2分]
、
同时设计
、
规模相同
、
同时施工
、
投资相同
、
同时投入生产和使用
答案：
34、【
多选题
】
编制安全检查表的主要依据是（ ）。
[2分]
、
有关标准、规程、规范及规定
、
国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关规章制度
、
通过系统分析，确定的危险部位及防范措施
、
新知识、新成果
、
新方法、新技术、新法规和标准
答案：
35、【
多选题
】
参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素进行分类，以下属于此种方法分类的是（ ）。
[2分]
、
物体打击
、
车辆伤害
、
物理性危险和有害因素
、
机械伤害
、
火灾
答案：
36、【
多选题
】
以下属于安全现状评价报告内容的是（ ）。
[2分]
、
评价项目的概况
、
评价程序和评价方法
、
危险性预先分析
、
事故分析预重大事故模拟
、
预评价报告
答案：
37、【
多选题
】
海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素：遗传及社会环境；人的缺点；（ ）。
[2分]
、
人的不安全行为或物的不安全状态
、
事故
、
破坏
、
伤害
、
人的失误
答案：
38、【
多选题
】
具有燃烧爆炸性质的危险物质可分为7大类，下面正确的有（ ）。
[2分]
、
爆炸性物质
、
气体燃烧性物质
、
固体燃烧性物质
、
核元素
、
氧化性物质
答案：
39、【
多选题
】
消除危害，做好现场恢复，应采取（ ）措施防止对人的继续危害和对环境的污染。
[2分]
答案：
40、【
多选题
】
一个完善的应急预案按相应的过程可分为6个一级关键要素。下列正确的有（ ）。
[2分]
、
方针与原则
、
应急策划
、
应急准备
、
应急响应
、
应急演练
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
学校高校大规模在线考试解决方案
制造行业员工培训体系解决方案
零售行业岗位人才培养解决方案
金融行业专业技能培训解决方案
客服热线:400-886-8169 | 周一至周日 8:00-22:00