1、【
多选题
】
在《担保法》规定的担保方式中，不能作为抵押的财产包括（ ）。
[2,0.5分]
、
土地使用权
、
社会团体的教育设施
、
土地所有权
、
抵押人所有的交通工具
、
依法被监管的财产
答案：
2、【
多选题
】
建筑工程一切险规定保险公司承担保险责任的范围包括（ ）的损失。
[2,0.5分]
、
外力引起的电气装备
、
地震导致施工建筑物
、
台风摧毁施工现场内的临时工程
、
水灾导致被保险人在工地上原有建筑物
、
气温变化造成精密仪表
答案：
3、【
多选题
】
甲公司将与乙公司所签合同中的义务转让给丙公司，依据《合同法》的规定（ ）。
[2,0.5分]
、
合同主体不变仍为甲乙两公司
、
甲公司无需征得乙公司同意，但应通知对方
、
丙公司可以对乙公司行使抗辩权
、
丙公司承担甲对乙公司合同有关的从债务履行责任
、
丙公司直接对乙公司承担合同义务
答案：
4、【
多选题
】
根据《合同法》的规定，由于一方严重违约对方解除合同后，合同中约定的（ ）条款仍然有效。
[2,0.5分]
答案：
5、【
多选题
】
按照《合同法》规定，与合同转让中的债权转让比较，由第三人向债权人履行债务的主要特点表现为（ ）。
[2,0.5分]
、
合同当事人没有改变；
、
第三人可以向债权人行使抗辩权
、
第三人可以与债权人重新协商合同条款
、
第三人履行债务前，债务人需首先征得债权人同意
、
第三人履行债务后，由债务人与债权人办理结算手续
答案：
6、【
多选题
】
按照《招投标法》的规定，（ ）可以不进行招标，采用直接发包的方式委托建设任务。
[2,0.5分]
、
施工单项合同估算价150万元人民币
、
重要设备的采购，单项合同估算价150万元人民币。
、
监理合同，单项合同估算价150万元人民币
、
项目总投资4000万元，监理合同单项合同估算价30万元人民币
、
项目总投资2000万元，监理合同单项合同估算价30万元人民币
答案：
7、【
多选题
】
招标方式中，邀请招标与公开招标比较，其缺点主要有（ ）等。
[2,0.5分]
、
选择面窄，排斥了某些有竞争实力的潜在投标人
、
竞争的激烈程度相对较差
、
招标时间长
、
招标费用高
、
评标工作量较大
答案：
8、【
多选题
】
《招投标法》规定，投标文件（ ）的投标人应确定为中标人。
[2,0.5分]
、
满足招标文件中规定的各项综合评价标准的最低要求
、
最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准
、
满足招标文件各项要求，并且报价最低
、
满足招标文件各项要求，并且经评审的价格最低
、
满足招标文件各项要求，并且经评审价格最高
答案：
9、【
多选题
】
施工招标中采用综合评分法评标，评定报价部分得分高低的评分标准可以采用（ ）。
[2,0.5分]
、
最高报价衡量法
、
标底衡量法
、
复合标底衡量法
、
无标底衡量法
、
成本价衡量法
答案：
10、【
多选题
】
按照委托监理合同示范文本的规定，委托人招标选择监理人签订合同后，对双方有约束力的合同文件包括（ ）。
[2,0.5分]
、
中标函
、
投标保函
、
监理合同标准条件
、
监理委托函
、
标准、规范
答案：
11、【
多选题
】
依据委托监理合同示范文本规定，委托人的义务包括（ ）。
[2,0.5分]
、
负责合同的协调管理工作
、
外部关系协调。
、
免费提供监理工作需要的资料
、
更换委托人代表需要经监理人同意
、
将监理人、监理机构主要成员分工、权限及时书面通知被监理人
答案：
12、【
多选题
】
委托监理合同示范文本中，监理人的权利包括（ ）。
[2,0.5分]
、
设计标准认定权
、
工程款支付的签认权
、
工程设计变更的审批权
、
施工技术方案的审核权
、
工程建设有关协作单位组织协调主持权
答案：
13、【
多选题
】
依据委托监理合同示范文本规定，（ ）属于额外的监理工作。
[2,0.5分]
、
合同内约定由委托人承担的义务，经协商改由监理人承担的工作
、
由于第三方原因使工作受到阻碍导致增加的工作
、
由于非监理人责任导致监理合同终止的善后工作
、
应委托人要求更改服务内容而增加的工作
、
出现不应由监理人负责，致使暂停监理任务后的恢复工作
答案：
14、【
多选题
】
设计合同示范文本规定，发包人应向设计人提供的设计依据文件和资料包括（ ）。
[2,0.5分]
、
经批准的可行性研究报告
、
设计依据的标准
、
城市规划许可文件
、
限额设计要求
、
工程勘察资料
答案：
15、【
多选题
】
按照设计合同示范文本有关违约责任规定，下列描述中不正确的是（ ）。
[2,0.5分]
、
发包人延误支付设计费，设计人可暂停下一阶段设计工作
、
设计完成后，所设计的合同项目停建，发包人应支付全部设计费
、
合同生效后，设计人刚刚开始工作，发包人即宣布解除合同，此时违约处理限于定金不退还
、
设计人原因延误提交设计文件，每延续一天减收该项目2%设计费
、
设计工作完成超过合同约定一半时，发包人要求解除合同，应该支付该阶段的全部设计费
答案：
16、【
多选题
】
设计合同示范文本中，适用于民用建设工程设计的合同，其主要条款包括（ ）。
[2,0.5分]
、
委托设计任务的范围和内容
、
发包人应提供的有关资料和文件
、
项目投资要求
、
双方的责任
、
工程用地规划
答案：
17、【
多选题
】
按照设计合同示范文本的规定，（ ）属于发包人的责任。
[2,0.5分]
、
提供设计依据资料
、
提供设计预算资料
、
向施工单位进行设计交底
、
对设计成果组织鉴定和验收
、
提供设计人员需要的工作和生活条件
答案：
18、【
多选题
】
依照施工合同示范文本通用条款的规定，施工中发生不可抗力事件后，由此导致的损失及工期延误责任承担方式为（ ）。
[2,0.5分]
、
工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失，由发包人承担
、
承包人的人员伤亡损失，由发包人承担
、
发包人的人员伤亡损失，由承包人承担
、
工程所需清理、修复费用，由发包人承担
、
延误的工期相应顺延。
答案：
19、【
多选题
】
依照施工合同示范文本通用条款的规定，如果施工任务没有在合同约定的期限内完成，则迟延履行合同期间发生的风险事件，（ ）。
[2,0.5分]
、
不免除迟延履行方的相应责任
、
双方的风险责任均不免除
、
如果是发包人办理的工程险，承包人获得工期顺延时，发包人应办理保险的延续
、
如果是发包人办理的工程险，因承包人原因不能按期竣工，承包人自费办理保险的延续手续
、
保险公司的赔偿不能弥补损失，由发包人和承包人平均分担
答案：
20、【
多选题
】
依据施工合同示范文本通用条款规定；进行竣工检查试验后，竣工检验的工作程序和双方责任还包括（ ）。
[2,0.5分]
、
发包人在检验后14天内给予认可或提出修改意见，
、
需要修改施工缺陷的部分，承包人应当修改并承担修改费用
、
需要修改因设计原因造成的缺陷，承包人修改后费用由发包人承担
、
发包人收到竣工检验报告后28天内不组织检验，视为竣工检验报告未被认可
、
检验后14天内不提出修改意见，视为竣工检验报告被认可
答案：
21、【
多选题
】
依照施工合同示范文本通用条款规定，施工合同履行中，发包人收到竣工结算报告及结算资料后56天内仍不支付，承包人有权（ ）。
[2,0.5分]
、
留置该工程
、
与发包人协议将该工程折价
、
直接委托拍卖公司拍卖该工程
、
申请人民法院将该工程依法拍卖
、
就该工程折价或拍卖的价款优先受偿
答案：
22、【
多选题
】
依照施工合同示范文本通用条款规定，施工合同履行中，如果发包人出于某种考虑要求提前竣工，则发包人应（ ）。
[2,0.5分]
、
负责修改施工进度计划
、
向承包人直接发出提前竣工的指令
、
与承包人协商并签订提前竣工协议
、
为承包人提供赶工的便利条件
、
减少对工程质量的检测试验
答案：
23、【
多选题
】
设备制造阶段的监理工作包括（ ）。
[2,0.5分]
、
原材料和元器件的进厂检验
、
部件的加工检验和试验
、
出厂前的预组装检验
、
包装检验
、
施工现场的到货开箱检验
答案：
24、【
多选题
】
FIDIC《施工合同条件》规定，解决合同争议的方法包括（ ）。
[2,0.5分]
、
由工程师确定
、
提交争端裁决委员会决定
、
双方协商
、
提交仲裁机构裁决
、
通过诉讼解决
答案：
25、【
多选题
】
采用FIDIC《施工合同条件》的工程，进度计划的内容一般包括（ ）等。
[2,0.5分]
、
施工工程的计划进度
、
分包商在施工阶段的安排
、
重要检查检验的次序和时间
、
保证计划实施的说明文件
、
滞后于进度计划的责任
答案：
26、【
多选题
】
采用FIDIC《施工合同条件》的工程，工程师发布变更指令的范围应限于（ ）等方面。
[2,0.5分]
、
对合同中任何工程量的改变
、
工程任何部分标高的改变
、
改变已认可的承包商施工时间和顺序安排
、
删减部分约定的承包工作交给其他人完成
、
改变违约责任的承担方式
答案：
27、【
多选题
】
按索赔的合同依据进行分类，索赔可以分为（ ）。
[2,0.5分]
、
工程加速索赔
、
工程变更索赔
、
合同中明示的索赔
、
合同中默示的索赔
、
合同外的索赔
答案：
28、【
多选题
】
在FIDIC《施工合同条件》中，承包商可以同时提出工期和费用索赔的事件包括（ ）等。
[2,0.5分]
、
不可预见的外界条件
、
施工中遇到文物和古迹
、
异常不利的气候条件
、
业主或其他承包人的干扰
、
后续法规的调整
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
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