1、【
单选题
】
生产能力指数法的独特优势在于()。
[1分]
、
与单位生产能力估算法相比精确度高
、
不需要学习的工程设计资料，只知道工艺流程及规模就可以
、
计算简便迅速
、
承包商大多采用该方法进行投标报价
答案：
2、【
单选题
】
下列投资估算方法中，属于以拟建项目的设备购置费为基数估算建设投资静态投资的方法是()。
[1分]
、
设备系数法
、
生产能力估算法
、
朗格系数法
、
主体专业系数法
答案：
3、【
单选题
】
某建设项目，建设期贷款本金总额为1000万元，建设期贷款利息总额为200万元，按照贷款协议，采用等额还本、利息照付的方式分5年还清。若年利率为8%，则项目投产后的第三年应还本金和第三年应付利息分别是()。
[1分]
、
200万元，57.6万元
、
200万元，48万元
、
240万元，57.6万元
、
240万元，48万元
答案：
4、【
单选题
】
下列关于项目投资现金流量表的说法，正确的是()
[1分]
、
固定资产余值回收额为固定资产折旧费估算表中正常年份的折旧值
、
该表的现金流入只有营业收入
、
调整所得税应根据息税前利润乘以所得税率计算
、
流动资金回收额为项目最后一年的流动资金的占用额
答案：
5、【
单选题
】
对财务生存能力分析的理解错误的是()。
[1分]
、
财务生存能力旨在分析考察项目在整个计算期内的资金充裕程度，分析财务可持续性
、
判断在财务上的生存能力，应根据利润与利润分配表进行
、
财务生存能力分析亦可称为资金平衡分析
、
财务生存能力分析应结合偿债能力分析进行
答案：
6、【
单选题
】
某项目运营期某年度有关财务数据为：净利润为900万元，所得税率为25%;当年应还本金2000万元，付息500万元，则该项目本年度的利息备付率为()。
[1分]
答案：
7、【
单选题
】
在项目的财务评价中，下列指标属于融资后分析动态评价指标的是()。
[1分]
、
总投资收益率
、
项目资本金财务内部收益率
、
资产负债率
、
利息备付率
答案：
8、【
单选题
】
建设项目经济费用和效益的计算原则内容阐述正确的是()。
[1分]
、
项目产出物的负面效果的计算遵循支付意愿原则
、
项目产出物的正面效果的计算遵循接受补偿意愿原则
、
项目投入的经济费用的计算应遵循会计成本原则
、
项目经济费用效益分析应对所有费用和效益采用反映资源真实价值的实际价格进行计算，不考虑通货膨胀的影响，但应考虑相对价格变动
答案：
9、【
单选题
】
下列关于工程设计阶段的划分说法正确的是()。
[1分]
、
民用建筑工程一般应分为方案设计、初步设计和施工图设计三个阶段
、
对民用建筑工程，如合同中有不做初步设计的约定，可在方案设计审批后直接进入施工图设计
、
一般工业项目设计可按总体设计、初步设计和施工图设计三个阶段进行
、
对某些涉面较广的大型建设项目，应进行总体设计，总体设计本身代表一个单独的设计阶段
答案：
10、【
单选题
】
工业建设项目在工业项目的工艺设计过程中，影响工程造价的主要因素包括()。
[1分]
、
生产方法、工艺流程、功能分区
、
工艺流程、功能分区、运输方式
、
生产方法、工艺流程、设备选型
、
工艺流程、设备选型、运输方式
答案：
11、【
单选题
】
对于多层厂房，在其结构形式一定的条件下，若厂房宽度和长度越大，则经济层数和单方造价的变化趋势是()。
[1分]
、
经济层数降低，单方造价随之相应增高
、
经济层数增高，单方造价随之相应降低
、
经济层数降低，单方造价随之相应降低
、
经济层数增高，单方造价随之相应增高
答案：
12、【
单选题
】
某学校拟建一座与原教学楼功能、规模类似的新教学楼，已知该学校原有教学楼的工程单方概算造价为3600元/m2，原教学楼的人工费为5600元，材料费为38000元，机械使用费为5600元，单方工程造价的综合调整系数为1.15，则新教学楼的单方概算造价是()。
[1分]
、
3600
、
3862
、
4020
、
4140
答案：
13、【
单选题
】
设备及安装工程概算的编制方法主要有()。
[1分]
、
扩大单价法、概算指标法、类似工程预算法
、
扩大单价法、综合指数法、类似工程预算法
、
预算单价法、概算指标法、设备价值百分比法
、
预算单价法、扩大单价法、设备价值百分比法
答案：
14、【
单选题
】
某政府投资项目已批准的投资估算为8000万元，其总概算投资为9000万元，则概算审查处理办法为()。
[1分]
、
查明原因，调减至8000万元
、
对超投资估算部分，重新上报审批
、
查明原因，重新上报审批
、
如切实需要，即可直接作为预算控制依据
答案：
15、【
单选题
】
编制施工图预算时，措施费应在()时计算。
[1分]
、
套单价
、
计算主材费
、
按费用定额取费
、
工料分析
答案：
16、【
单选题
】
在施工图预算的审查方法中，重点抽查法的审查重点是()。
[1分]
、
工程量大或造价较高、工程结构复杂的工程，补充单位估价表，计取的各项费用
、
工程量比较小、工艺比较简单，编制工程预算的技术力量比较薄的工程
、
工程的使用性能、经济性、可靠性和可维修性
、
按标准图纸设计的工程
答案：
17、【
单选题
】
经有关审批部门批准，可以不招标的项目为()。
[1分]
、
使用国家政策性贷款的污水处理项目，其重要设备采购单项合同估算价120万元人民币
、
某市福利院建设项目，施工单项合同估算价为205万元人民币
、
在建工程拽家的附属小型或者主体加层工程，原中标人仍具由承包能力的
、
使用外国政府援助资金，项目总投资额达到3800万元人民币的项目
答案：
18、【
单选题
】
下列有关招标项目标段划分的表达中，错误的是()。
[1分]
、
标段不能划分得太小，一般分解为分部工程进行招标
、
若招标项目的几部分内容专业要求接近，则该项目可以考虑作为一个整体进行招标
、
当承包商更能做好招标项目的协调管理工作时，应考虑整体招标
、
标段划分要考虑项目在建设过程中的时间和空间衔接
答案：
19、【
单选题
】
下列内容中，属于招标文件中投标人须知内容的是()。
[1分]
、
评标标准和方法
、
合同的主要条款
、
工期要求和质量标准
、
投标文件格式
答案：
20、【
单选题
】
某施工企业投标一城市基础设施项目，该企业报价为5000万元，则其应交的投标保证金最高数额为()万元。
[1分]
答案：
21、【
单选题
】
经评审的最低投标价法主要适用于()。
[1分]
、
具有通用技术、性能的招标项目
、
后续费用较高的工程
、
对技术、性能有特殊要求的招标项目
、
一般性的工程项目
答案：
22、【
单选题
】
评标委员会中的专家成员人选，应符合的条件是()。
[1分]
、
在业主单位从事建筑工程类技术工作
、
参与过有关招投标法规文件的起草或制定工作并具有与项目相关的实践经验
、
从事相关领域工作满8年并具有高级职称或者同等专业水平
、
投标人共同认可的高级职称人员
答案：
23、【
单选题
】
总价合同一般在下列哪些情况下使用()。
[1分]
、
项目规模大、工期长
、
项目的复杂程度低
、
愿意承包项目的承包商较少
、
项目的外部环境恶劣
答案：
24、【
单选题
】
根据《标准施工招标文件》中的合同条款，对于下列违约责任的处理，说法正确的是()。
[1分]
、
监理人发出整改通知28天后，承包人仍不整改，发包人可向承包人发出解除合同通知
、
由于承包人违约合同解除后，发包人不可以继续扣留使用承包人在现场的材料、设备和临时设施
、
发包人发生违约行为，承包人可向发包人发出通知要求其纠正违约行为，发包人收到承包人通知后的14天内仍不履行合同义务，承包人有权暂停施工，并通知监理人
、
因发包人违约解除合同的，发包人应在解除合同后56天内向承包人支付相关金额
答案：
25、【
单选题
】
根据我国《标准施工招标文件》中相关条款，关于工期延误的处理，下列表述正确的是()。
[1分]
、
发包人迟延提供材料、工程设备或变更交货地点的，承包人不可要求延长工期
、
增加合同工作内容必然造成工期延误
、
承包人支付逾期竣工违约金，则不需完成工程及修补缺陷的义务
、
发包人提供图纸延误，承包人有权要求延长工期
答案：
26、【
单选题
】
根据FIDIC施工合同条件，业主所扣留承包商保留金的第二次返还时间是()。
[1分]
、
颁发履约证书后
、
颁发工程接收证书后
、
提交履约保函后
、
缺陷通知期满后
答案：
27、【
单选题
】
在FIDIC合同条件中，工程通过竣工检验达到了合同规定的“基本竣工”要求后，工程师可颁发()。
[1分]
、
移交证书
、
解除缺陷责任证书
、
履约证书
、
接收证书
答案：
28、【
单选题
】
《标准施工招标文件》中，下列事项中不构成工程变更的是()。
[1分]
、
更改有关部分的标高、基线、位置和尺寸
、
更改工程质量或其他特性
、
改变有关工程的施工时间和顺序
、
增减合同中约定的工程量
答案：
29、【
单选题
】
FIDIC合同条件下，关于工程变更程序，下列说法正确的是()。
[1分]
、
工程师有权根据工程变化随时发布变更指令
、
承包商认为变更后能够降低工程造价，可不必经工程师同意，自行进行变更
、
工程师需得到业主授权才可以发布变更指令
、
变更超过原设计标准，需经发包人同意后工程师可发布变更指令
答案：
30、【
单选题
】
FIDIC合同条件下，工程师对合同缺陷的解释导致工程成本增加和工期延长，此时的索赔方向是()。
[1分]
、
承包人向工程师索赔
、
工程师向发包人索赔
、
发包人向承包人索赔
、
承包人向发包人索赔
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
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