1、【
单选题
】
某投资项目一次性投资1万元，第一年净现金流量为1 000元，以后每年递增400元，项目寿命期10年，则该项目的静态投资回收期为（ ）。
[1分]
、
7.14年
、
5.5年
、
5.33年
、
5.67年
答案：
2、【
单选题
】
在经济评价中，一个项目内部收益率的决策规则为（ ）。
[1分]
、
IRR低于基准收益率
、
IRR<0
、
IRR大于或等于基准收益率
、
IRR>0
答案：
3、【
单选题
】
某投资方案初始投资2000万元，寿命期为5年。在寿命期内每年收益为900万元，年经营费用为300万元，若基准收益率为10％，则该投资方案不考虑所得税的累计净现值为（ ）。
[1分]
、
185.23万元
、
274.47万元
、
746.83万元
、
1411.71万元
答案：
4、【
单选题
】
某项目计息周期为半年,名义年利率为8%,则项目的实际年利率为（ ）.
[1分]
、
4%
、
8%
、
8.16%
、
16.64%
答案：
5、【
单选题
】
某企业于第一年年初和第二年年初连续两年各向银行贷款30万元， 年利率为10％，约定于第三年、第四年、第五年三年年末等额偿还，则每年应偿还（ ）。
[1分]
、
23.03万元
、
25.33万元
、
27.87万元
、
30.65万元
答案：
6、【
单选题
】
价值工程的目的是（ ）。
[1分]
、
以最低的生产成本实现最好的经济效益
、
以最低的生产成本实现使用者所需功能
、
以最低的寿命周期成本实现使用者所需最高功能
、
以最低的寿命周期成本可靠地实现使用者所需功能
答案：
7、【
单选题
】
价值工程的核心是（ ）。
[1分]
、
对象选择
、
信息资料收集
、
功能评价
、
功能分析
答案：
8、【
单选题
】
在进行产品功能价值分析时，若甲、乙、丙、丁四种零部件的价值系数分别为V＝0.5，V＝0.8，V＝1，V＝1.2，则应重点研究改进的对象是（ ）。
[1分]
、
零部件甲
、
零部件乙
、
零部件丙
、
零部件丁
答案：
9、【
单选题
】
建设项目经济评价的计算期是指（ ）。
[1分]
、
从建成投产到主要固定资产报废为止所经历的时间
、
从开始施工到建成投产所经历的时间
、
从开始施工到建成投产，直至主要固定资产报废为止所经历的时间
、
从开始施工到建成投产，直至全部固定资产报废为止所经历的时间
答案：
10、【
单选题
】
某企业向银行借入1000万元,期限3年,到期需还本付息合计1300万元,已知(F/P,9%,3)=1.295,(F/P,10%,3)=1.331,(F/P,11%,3)=1.368,则银行贷款利率为（ ）.
[1分]
、
小于9%
、
9%-10%
、
10%-11%
、
大于11%
答案：
11、【
单选题
】
现金流量图的三大要素包括（ ）。
[1分]
、
资金数额、方向、期间
、
资金数额、流入、时间点
、
大小、流向、时间点
、
大小、流出、时间
答案：
12、【
单选题
】
下列评价指标中，属于动态评价指标的是（ ）。
[1分]
、
投资利润率
、
投资利税率
、
内部收益率
、
速动比率
答案：
13、【
单选题
】
某工程项目初期投资额为3 000万元，此后从第一年年末开始每年将有950万元的净收益，若寿命期为6年，6年后的残值为零，i＝10%，已知(P/A，10%，6)＝4.355，则该项目的净现值为（ ）万元。
[1分]
、
1 156
、
1 231
、
1 842
、
1 137
答案：
14、【
单选题
】
某产品单位变动成本10元，计划销售1000件，每件15元，问固定成本应控制在（ ）之内才能保本。
[1分]
、
5 000元
、
10 000元
、
15 000元
、
150元
答案：
15、【
单选题
】
在多方案决策中，如果各个投资方案的现金流量是独立的，其中任一方案的采用与否均不影响其他方案是否采用，则方案之间存在的关系为（ ）。
[1分]
答案：
16、【
单选题
】
设备更新方案的选择，多为（ ）项目的选择。
[1分]
、
寿命期相同的独立
、
寿命期不同的独立
、
寿命期相同的互斥
、
寿命期不同的互斥
答案：
17、【
单选题
】
短期投资是企业（ ）的一种转换方式。
[1分]
、
应收账款
、
应付账款
、
存货
、
货币资金
答案：
18、【
单选题
】
某固定资产原值为6万元，预计净残值为0.3万元，使用年限为5年，若采用双倍余额递减法计提折旧，则第二年应计提折旧额为（ ） 元。
[1分]
、
13 680
、
14 400
、
16 000
、
15 200
答案：
19、【
单选题
】
有资金限制条件下进行独立方案比选时，常用独立方案组合互斥化法或净现值率排序法，实际评价时（ ）。
[1分]
、
两种方法均能保证获得最佳组合方案
、
净现值率排序法不一定能保证获得最佳组合方案
、
独立方案组合互斥化法不一定能保证获得最佳组合方案
、
两种方法均不能保证获得最佳组合方案
答案：
20、【
单选题
】
NPV 与基准收益率的关系表现为（ ）.
[1分]
、
基准收益率增大,NPV相应增大
、
A 基准收益率减小,NPV相应增大
、
基准收益率的大小与NPV无关
、
基准收益率减小,NPV相应减小
答案：
21、【
单选题
】
在经济评价中,一个项目内部收益率的决策准则为（ ）.
[1分]
、
IRR低于基准收益率
、
IRR ＜0
、
IRR大于或等于基准收益率
、
IRR＞0
答案：
22、【
单选题
】
（ ）是指根据价值工程对象选择应考虑的各种因素，凭借分析人员经验集体研究确定选择对象的一种方法。
[1分]
、
ABC分析法
、
强制确定法
、
百分比分析法
、
因素分析法
答案：
23、【
单选题
】
资金时间价值的习惯表示方式是（ ）。
[1分]
答案：
24、【
单选题
】
有一笔50000元的3年期借款，年利率复利为8%。在工程经济分析中，其到期应归还的利息为（ ）。
[1分]
、
12 985..60
、
62 985.60
、
62 000
、
120002
答案：
25、【
单选题
】
某人储备养老金，每年年末存款100元，已知银行存款复利年利率为10%，10年后他的养老金总数为（ ）元。
[1分]
、
1 000
、
1 594
、
1 548
、
259
答案：
26、【
单选题
】
若A为n期期初年金，求P，可以用公式（ ）计算。
[1分]
答案：
27、【
单选题
】
某企业向银行借入1000万元，期限3年，到期需还本付息合计1 300万元，已知（F/P，9%,3）=1.295，（F/P,10%,3）=1.331，(F/P,11%,3)=1.368，则银行贷款利率为（ ）。
[1分]
、
小于9%
、
9%-10%
、
10%-11%
、
大于11%
答案：
28、【
单选题
】
其他应收款不包括（ ）。
[1分]
、
销售商品时代垫的运杂费
、
应收的各种罚款
、
应收出租包装物的租金
、
应向职工收取的各种垫付款项
答案：
29、【
单选题
】
作为无形资产的土地使用权是指（ ）
[1分]
、
通过行政划拨获得的土地使用权
、
按期交纳土地使用费
、
将通过行政划拨的土地使用权有偿转让，按规定补交的土地出让款
、
国有土地依法确定给国有企业使用
答案：
30、【
单选题
】
企业一般不得从本单位的现金收入中直接支付现金，因特殊情况需要支付现金的，应事先报经（ ）审查批准。
[1分]
、
本企业单位负责人
、
上级主管部门
、
开户银行
、
财税部门
答案：
31、【
单选题
】
预付款项属于（ ）。
[1分]
、
流动负债
、
应付款项
、
流动资产
、
短期投资
答案：
32、【
单选题
】
不属于货币资金的控制原则是（ ）
[1分]
、
不得轮换岗位
、
实行职务分离
、
实施内部稽核
、
实施定期轮岗
答案：
33、【
单选题
】
下列固定资产中不应计提折旧的固定资产是（ ）。
[1分]
、
以融资方式租入的设备
、
以经营方式租入的设备
、
以经营方式租出的设备
、
季节性停用的设备
答案：
34、【
单选题
】
将固定资产分为生产经营用固定资产和非生产经营用固定资产，其分类标志是（ ）。
[1分]
、
固定资产的经济用途
、
固定资产的使用情况
、
企业的具体情况
、
会计核算的需要
答案：
35、【
单选题
】
下列应该列入“应付工资”的项目是（ ）
[1分]
、
用于离退休人员待遇支出
、
工效挂钩企业工资增长基金
、
交纳职工的医疗保险费
、
向劳动力提供部门交纳管理费
答案：
36、【
单选题
】
企业收取包装物押金及其他各种暂收款项时，应贷记（ ）科目。
[1分]
、
营业外收入
、
其他业务收入
、
其他应付款
、
其他应收款
答案：
37、【
单选题
】
下列项目中不属于长期负债的有（ ）。
[1分]
、
长期借款
、
应付票据
、
融资租入固定资产应付款
、
应付债券
答案：
38、【
单选题
】
下列各项中，不应通过资本公积科目核算的有（ ）。
[1分]
、
股权投资准备
、
接受捐赠非现金资产准备
、
存货跌价准备
、
无法支付的应付账款
答案：
39、【
单选题
】
某公司当年净利润100万元，年初未分配利润为20万元，向投资者分配利润30万元，盈余公积的提取比例为10%，当年提取的盈余公积为（ ）万元。
[1分]
答案：
40、【
单选题
】
所有者权益是指：
[1分]
、
企业总资产减去流动负债
、
未分配利润
、
企业投资人对企业净资产的所有权
、
企业实收资本
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
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