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2011年经济师考试《中级商业》真题试题
1、【 多选题 】
为了让顾客更好地了解方元公司，方元公司开展了等营销活动，这些活动属于网络营销中的（　）方式。 [2,0.5分]
、 企业网站营销
、 搜索引擎营销
、 E－mail营销
、 网络论坛营销
答案：
2、【 多选题 】
M公司新员工培训的内容包括（　）等方面。 [2,0.5分]
、 企业文化培训
、 业务培训
、 转岗培训
、 开展“传、帮、带”活动
答案：
3、【 多选题 】
M公司对在职员工的培训侧重于（　）方面。 [2,0.5分]
、 脱产的一般文化教育
、 岗位培训
、 专题培训
、 个人自选教育
答案：
4、【 多选题 】
M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　）。 [2,0.5分]
、 计划阶段
、 学习阶段
、 评估阶段
、 培训实施阶段
答案：
5、【 多选题 】
根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（　）。 [2,0.5分]
、 测试比较分析法
、 工作绩效评价法
、 工作标准对照评价法
、 同类员工比较评价法
答案：
6、【 多选题 】
2008年该公司的存货周转率为（　）次。 [2,0.5分]
、 2
、 4
、 6
、 8
答案：
7、【 多选题 】
按照剩余股利政策的要求，该公司2008年度应向投资者分红（　）万元。 [2,0.5分]
、 600
、 800
、 l000
、 3000
答案：
8、【 多选题 】
该公司采用剩余股利政策时，只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构时，才将剩余的利润向投资者分配。这种股利分配政策的优点有（　）。 [2,0.5分]
、 有利于保持理想的资本结构
、 有利于投资者安排收入与支出
、 体现风险投资与风险收益的对等
、 能充分利用筹资成本最低的资金来源
答案：
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共3页，共88个题库
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