1、【
单选题
】
（ ）是指用以达到财政政策目标的各种财政手段。
[1分]
、
财政政策功能
、
财政政策类型
、
财政政策
、
财政政策工具
答案：
2、【
单选题
】
善意取得的构成要件不包括（ ）。
[1分]
、
受让人须是善意的
、
受让人已经占有了该财产
、
以协商一致的价格转让
、
受让人必须支付了合理的价款
答案：
3、【
单选题
】
1988年的巴塞尔协议规定一级资本至少占全部资本的（ ）。
[1分]
答案：
4、【
单选题
】
根据《中华人民共和国公司法》关于有限责任公司董事会职权的说法，正确的是（ ）。
[1分]
、
董事会有权对公司合并作出决议
、
董事会有权决定公司的经营方针
、
董事会有权修改公司章程
、
董事会有权制订公司的利润分配方案
答案：
5、【
单选题
】
我国的就业人口是指年龄在（ ）以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
[1分]
、
14周岁
、
16周岁
、
18周岁
、
13周岁
答案：
6、【
单选题
】
在社会经济领域，（ ）是获取数据的主要方法，也是获得一手数据的重要方式。
[1分]
、
科学实验
、
统汁调查
、
查阅资料
、
采用间接数据
答案：
7、【
单选题
】
根据我国《反不正当竞争法》的规定，（ ）人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。
[1分]
、
乡级以上
、
县级以上
、
市级以上
、
省级以上
答案：
8、【
单选题
】
如果劳动产出弹性α为0．6，资本产出弹性β为0．4，劳动增长率和资本增长率均为2％，技术进步的贡献率为3％，则经济增长率为（ ）。
[1分]
答案：
9、【
单选题
】
综合监管体制与分业监管体制是从（ ）的角度进行分类的。
[1分]
、
监管主体
、
中央银行的角色
、
监管效果
、
监管客体
答案：
10、【
单选题
】
关于公共物品的特征，下列说法错误的是（ ）。
[1分]
、
纯公共物品具有消费上的非竞争性和非排他性两大特征
、
非排他性指出了通过市场机制提供公共物品的潜在困难
、
非竞争性强调了集体提供公共物品的潜在收益
、
非排他性就是增加一个人消费的边际供给成本为零
答案：
11、【
单选题
】
某研究所工作人员甲在工作之余自行完成了一项发明，但其利用的辅助物质条件来源于其所在的研究所，该发明（ ）。
[1分]
、
属于非职务发明，专利申请权属于甲
、
属于职务发明，专利申请权属于甲
、
属于职务发明，专利申请权属于某研究所
、
属于非职务发明，专利申请权属于某研究所
答案：
12、【
单选题
】
如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（ ）。
[1分]
、
帕累托改进
、
一般均衡状态
、
瓦尔拉斯均衡
、
帕累托最优
答案：
13、【
单选题
】
下列（ ）属予政府复式预算的优点。
[1分]
、
便于编制
、
便于政府蟹排预算收支结陶
、
编制和实施比较复杂
、
简单明了，整体性强
答案：
14、【
单选题
】
整个行业只有惟一供给者的市场结构是（ ）。
[1分]
、
完全竞争市场
、
垄断竞争市场
、
寡头垄断市场
、
完全垄断市场
答案：
15、【
单选题
】
根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列关于股份有限公司监事会的说法中，错误的是（ ）。
[1分]
、
监事会应当包括股东代表
、
监事会应当包括适当比例的公司职工代表
、
监事不可以提议召开临时股东会会议
、
监事会成员不得少于三人
答案：
16、【
单选题
】
不发生合同无效的情形是（ ）。
[1分]
、
一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
、
显失公平订立的合同
、
双方恶意串通，损害第三人利益所订立的合同
、
双方以合法形式掩盖非法目的所订立的合同
答案：
17、【
单选题
】
关于回归分析与相关分析的说法，下列选项中，错误的是（ ）。
[1分]
、
相关分析研究变量之间相关方向和相关程度
、
相关分析不能指出变量间相互关系的具体形式，而回归分析却可以
、
回归分析是研究变量之间相互关系的具体形式
、
相关分析和回归分析之间在研究目的和方法上没有明显的区别
答案：
18、【
单选题
】
数据组中各数值与其均值离差平方的平均数是（ ）。
[1分]
答案：
19、【
单选题
】
依据我国法律的规定，引起合同法律关系消灭的法律事实不包括（ ）。
[1分]
答案：
20、【
单选题
】
下列关于上市公司的表述中，错误的是（ ）。
[1分]
、
上市公司应当没立独立董事，具体办法由国务院规定
、
董事会会议所作决议由过半数的董事通过即可
、
依照法律规定在每会计年度内半年公布一次财务会计报告
、
在一年内购买、出售重大资产超过公司资产总额30％应当由股东大会作出决议
答案：
21、【
单选题
】
如果变量x、y的相关系数为0，则表示（ ）。
[1分]
、
二者没有相关关系
、
二者存在高度相关
、
二者没有线性相关关系
、
二者不存在曲线相关
答案：
22、【
单选题
】
在其他条件不变的情况下，如果某产品需求价格弹性系数小于1，则当该产品价格提高时，（ ）。
[1分]
、
会使生产者的销售收入减少
、
不会影响生产者的销售收入
、
会使生产者的销售收入增加
、
生产者的销售收入可能增加也可能减少
答案：
23、【
单选题
】
自20世纪80年代以来，我国金融监管体制的演变历程是由单一全能型体制转向（ ）体制。
[1分]
、
独立于中央银行的综合监管
、
以中央银行为重心的混业监管
、
独立于中央银行的分业监管
、
以中央银行为重心的分业监管
答案：
24、【
单选题
】
消费者效用最大化的均衡条件是（ ）。
[1分]
、
商品边际替代率等于商品价格之比
、
商品边际替代率大于商品价格之比
、
商品边际替代率小于商品价格与收入之比
、
商品边际替代率等于商品价格与收入之比
答案：
25、【
单选题
】
投资者个人的经济业务与其所投资企业的经济业务分开，符合会计核算基本前提对（ ）的要求。
[1分]
、
会计主体
、
持续经营
、
货币计量
、
会计分期
答案：
26、【
单选题
】
汇总记账凭证账务处理程序遗用于（ ）。
[1分]
、
规模较小，业务较少的单位
、
规模较小，业务较多的单位
、
规模较大，业务较多的单位
、
规模较大，业务较少的单位
答案：
27、【
单选题
】
导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于（ ）。
[1分]
、
外部性
、
信息的不完全
、
市场失灵
、
企业内部可以构造权力制衡机制
答案：
28、【
单选题
】
下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是（ ）。
[1分]
、
用人单位和劳动者不得签订无固定期限的合同
、
以欺诈，胁迫的手段订立的劳动合同无效
、
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
、
在试用期间被证明不符合录用条件的。用人单位可以解除劳动合同
答案：
29、【
单选题
】
根据《中华人民共和国商标法》的规定，下列有关商标注册的表述中，正确的是（ ）。
[1分]
、
人用药品和烟草制品可以不进行商标注册
、
我国商标注册实行强制注册原则
、
商标注册人如果需要在不同类别的商品上使用同一商标的，应当分别提出注册申请
、
商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，无需另行提出注册申请
答案：
30、【
单选题
】
（ ）又称国际货币制度，是指通过国际惯例、协定和规章制度等，对国际货币关系所做的一系列安排。
[1分]
、
国际储备
、
牙买加体系
、
布雷顿森林体系
、
国际货币体系
答案：
31、【
单选题
】
我国中央财政不断加大对中西部地区财政转移支付力度，逐步缩小地区间基本公共服务差距，这是公共财政履行（ ）职能的体现。
[1分]
、
经济发展
、
经济稳定
、
市场维护
、
收入分配
答案：
32、【
单选题
】
甲公司为了低价获得乙公司的紧俏物资，在账外暗中给予乙公司主要负责人现金20万元，甲公司的行为构成了（ ）。
[1分]
、
商业诈骗行为
、
商业贿赂行为
、
串通招标行为
、
虚假表示行为
答案：
33、【
单选题
】
在国际货币基金组织中，成员国的投票权和借款数量取决于（ ）。
[1分]
、
一般提款权
、
特别提款权
、
外汇储备
、
成员国缴纳的份额
答案：
34、【
单选题
】
中央银行在宏观调控时更多地注意的货币失衡是（ ）。
[1分]
、
结构性失衡
、
局部性失衡
、
综合性失衡
、
总量性失衡
答案：
35、【
单选题
】
调查某地的耕地面积适用的力法是（ ）。
[1分]
、
全面调查
、
连续调查
、
非全面调查
、
不连续调查
答案：
36、【
单选题
】
我国法定的唯一的货币发行机构是（ ）。
[1分]
、
外汇管理局
、
银监会
、
财政部
、
中国人民银行
答案：
37、【
单选题
】
在市场机制作用下，如果居民和企业作为市场主体分别实现了效用最大化和利润最大化，并且在此基础上，产品市场和生产要素市场既不存在过剩，也不存在短缺，这种状态称为（ ）。
[1分]
、
货币市场均衡
、
要素最优状态
、
帕累托改进
、
一般均衡状态
答案：
38、【
单选题
】
下列各项中，不是《中华人民共和国专利法》所称专利的是（ ）。
[1分]
、
方法发明
、
科学发现
、
实用新型
、
外观设计
答案：
39、【
单选题
】
土地承包经营权的主体是（ ）。
[1分]
、
符合法定条件的公民和法人
、
公民或集体组织
、
农村集体经济组织的成员
、
公民个人
答案：
40、【
单选题
】
一般来说，边际消费倾向(MPC)的取值为（ ）。
[1分]
、
MPC=l
、
MPC>1
、
0<MPC<1
、
MPC>O
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
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