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2013年初级经济师人力资源模拟试题
1、【 多选题 】
关于强制分布法说法正确的有( ) [2分]
、 它的假设条件是在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在。
、 它将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例。
、 将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果。
、 不利于管理手段的实施
答案：
2、【 多选题 】
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。 [2分]
、 知识和意识
、 经营技能
、 领导技能
、 交流技能
答案：
3、【 多选题 】
影响个人劳动力供给意愿的因素包括( )。 [2分]
、 家庭原因
、 市场工资率
、 个人财富总量
、 个人偏好
答案：
4、【 多选题 】
造成不同产业之间工资差别形成的原因包括( )。 [2分]
、 熟练劳动力所占比重
、 技术经济特点
、 发展阶段
、 员工素质
答案：
5、【 多选题 】
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括( )。 [2分]
、 基础知识培训
、 专业知识培训
、 岗前培训
、 职外培训与开发
答案：
6、【 多选题 】
内部培训与开发包括( )。 [2分]
、 在岗培训与开发
、 岗外培训与开发
、 地方政府主办的培训与开发
、 社会力量办学
答案：
7、【 多选题 】
法定节假日包括( )。 [2分]
、 元旦
、 春节
、 国际劳动节
、 探亲假
答案：
8、【 多选题 】
群体培训与开发方法不包括( )。 [2分]
、 岗外培训法
、 案例研讨法
、 角色扮演法
、 管理游戏法
答案：
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