2014年初级经济师《工商管理》模拟题5-在线考试系统

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2014年初级经济师《工商管理》模拟题5

1、【多选题】
该公司高层管理人员过去能有效地管理（）名中层管理人员。 [2,0.5分]

、 5

、 10

、 20

、 25

答案：

2、【多选题】
该公司现在最大的组织规模为（）人。 [2,0.5分]

、 35

、 350

、 2400

、 5640

答案：

3、【多选题】
导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有（）。 [2,0.5分]

、工作性质的变化

、工作能力的提高

、授权范围的扩大

、协调控制的加强

答案：

4、【多选题】
如果该公司保持其原来的组织规模，其目前的组织层次将（）。 [2,0.5分]

、保持不变

、减少

、增加

、保持不变或增加

答案：

5、【多选题】
扁平式组织结构的优点包括（）。 [2,0.5分]

、有利于高层管理者接近基层

、有利于培养下属人员的独立工作能力

、有利于加强高层管理者对基层的控制

、有利于上级协调下属人员的工作

答案：

6、【多选题】
应收账款周转率为（） [2,0.5分]

、 10

、 10.91

、 11.21

、 12

答案：

7、【多选题】
存货周转率为（） [2,0.5分]

、 40

、 25

、 30.77

、 33.37

答案：

8、【多选题】
总资产周转率为（） [2,0.5分]

、 1

、 1.43

、 1.5

、 1.34

答案：

9、【多选题】
应收账款周转率越高，则（） [2,0.5分]

、收账速度快，账龄短

、短期偿债能力弱

、坏账损失小

、收账成本少

答案：

10、【多选题】
营运能力分析比率为（） [2,0.5分]

、产权比率

、应收账款周转率

、销售净利率

、资本积累率

答案：

11、【多选题】
推出的几种新产品可以采用的促销方法有（） [2,0.5分]

、人员推销

、广告

、营业推广

、公共关系

答案：

12、【多选题】
可以采用的推动促销策略有（） [2,0.5分]

、示范推销法

、走访销售法

、网点销售法

、会议促销法

答案：

13、【多选题】
巧克力可以采用的定价策略有（） [2,0.5分]

、心理定价策略

、折扣定价策略

、地区定价策略

、促销定价策略

答案：

14、【多选题】
新推出的巧克力定价方法可以用（） [2,0.5分]

、成本导向定价法

、需求导向定价法

、随行就市法

、封闭投标定价法

答案：

15、【多选题】
巧克力的定价目标有（） [2,0.5分]

、利润目标

、销售额目标

、市场占有率目标

、价格竞争目标

、价格稳定目标

答案：

16、【多选题】
凯特公司若语气利润率为45%，则售价应为（）元 [2,0.5分]

、 509

、 406

、 600

、 360

答案：

17、【多选题】
若采用随行就市定价，售价应为（） [2,0.5分]

、 509

、 406

、 600

、 360

答案：

18、【多选题】
若采用差别竞争定价，售价为（） [2,0.5分]

、 350

、 400

、 360

、 370

答案：

19、【多选题】
为新产品，可以采用的促销方法有（） [2,0.5分]

、广告

、人员推销

、公共关系

、营业推广

答案：

20、【多选题】
属于拉动促销策略的是（） [2,0.5分]

、服务销售法

、会议促销法

、代销.试销法

、网点销售法

答案：

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