1、【
单选题
】
确定设备最佳更新期主要是依据设备的（ ）。
[1分]
、
使用寿命
、
经济寿命
、
技术寿命
、
实际寿命
答案：
2、【
单选题
】
以下（ ）新产品开发战略适用于规模较小、开发能力不强的中小企业。
[1分]
、
进取战略
、
紧随战略
、
保持地位战略
、
冒险战略
答案：
3、【
单选题
】
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（ ）。
[1分]
、
观察法
、
面谈法
、
工作日志法
、
问卷法
答案：
4、【
单选题
】
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业员工培训的目标。
[1分]
、
企业层面的培训需求分析
、
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
、
工作层面的培训需求分析
、
员工层面的培训需求分析
答案：
5、【
单选题
】
操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是（ ）。
[1分]
、
书面鉴定法
、
民主评议法
、
关键事件法
、
量表法
答案：
6、【
单选题
】
工作说明书的内容不包括（ ）。
[1分]
、
工作标识
、
工作联系
、
绩效标准
、
工作要求
答案：
7、【
多选题
】
公司制企业的类型有（ ）。
[2,0.5分]
、
无限责任公司
、
有限责任公司
、
两合公司
、
股份有限公司
、
合伙制公司
答案：
8、【
多选题
】
公司解散的原因可以是（ ）。
[2,0.5分]
、
股东会的相关决议
、
因公司合并
、
营业期限届满
、
因设立分支机构
、
被吊销营业执照
答案：
9、【
多选题
】
现代企业中集权的主要特点表现为（ ）。
[2,0.5分]
、
权利集中于高层
、
对下级控制较多
、
统一经营管理
、
统一的生产经营场所
、
统一财务核算
答案：
10、【
多选题
】
现代企业部门划分的主要方法有（ ）。
[2,0.5分]
、
职能部门化
、
产品部门化
、
区域部门化
、
专业部门化
、
过程部门化
答案：
11、【
多选题
】
现代企业变革的战略类型包括（ ）。
[2,0.5分]
、
人员变革
、
技术变革
、
战略与结构变革
、
产品与服务变革
、
企业文化变革
答案：
12、【
多选题
】
市场包括的基本要素有（ ）。
[2,0.5分]
、
顾客
、
货币
、
购买欲望
、
购买力
、
交通
答案：
13、【
多选题
】
分销渠道的主要职能包括（ ）。
[2,0.5分]
答案：
14、【
多选题
】
现行产值指标主要有（ ）。
[2,0.5分]
、
净产值
、
工业总产值
、
固定资产折旧
、
工业商品产值
、
工业增加值
答案：
15、【
多选题
】
设备故障按发生的原因可分为（ ）。
[2,0.5分]
、
磨损老化性故障
、
随机性故障
、
设备固有的薄弱性故障
、
永久性故障
、
操作维护不良故障
答案：
16、【
多选题
】
安全生产管理的主要原理除了“以人为本原理”以外还有（ ）。
[2,0.5分]
、
科学原理
、
系统原理
、
预防原理
、
强制原理
、
经济效益原理
答案：
17、【
多选题
】
在质量管理过程中，影响工序质量的因素主要包括（ ）。
[2,0.5分]
答案：
18、【
多选题
】
技术改造项目可行性研究一般分为（ ）。
[2,0.5分]
、
确定投资方向阶段
、
编制投资计划书阶段
、
项目的初步选择阶段
、
项目拟定阶段
、
项目的评价和决策阶段
答案：
19、【
多选题
】
常用的绩效评价的方法有（ ）。
[2,0.5分]
、
关键事件法
、
书面鉴定法
、
小组讨论法
、
量表法
、
比较法
答案：
20、【
多选题
】
工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。
[2,0.5分]
、
工作的饱和程度
、
工作的安全程度
、
工作的难易程度
、
工作内容和形式的变化
、
工作的复杂程度
答案：
21、【
多选题
】
在不考虑通货膨胀的情况下投资报酬率的构成要素包括（ ）。
[2,0.5分]
、
综合资本成本率
、
资金时间价值
、
个别资本成本率
、
风险报酬率
、
标准离差率
答案：
22、【
多选题
】
信用条件包括的内容有（ ）。
[2,0.5分]
、
信用期限
、
偿付能力
、
折扣期限
、
现金折扣率
、
经济状况
答案：
23、【
多选题
】
下列反应企业短期偿债能力的指标包括（ ）。
[2,0.5分]
、
资产负债率
、
应收账款周转率
、
现金流动负债比率
、
流动比率
、
速动比率
答案：
24、【
多选题
】
对于企业的职权安排，应该突出以下特征（ ）。
[2,0.5分]
、
权力应该民主分配
、
多设管理层级
、
权力应该集中
、
权力应该交与职业经理
、
精简管理机构
答案：
25、【
多选题
】
该企业当前最适合的组织结构形式是（ ）。
[2,0.5分]
、
直线制结构
、
职能制结构
、
事业部制结构
、
直线职能制
、
网络制结构
答案：
26、【
多选题
】
随着企业规模的发展和产品质量要求的提高，该企业打算实施部门化管理方式，这时，该企业可以考虑的部门划分方法是（ ）。
[2,0.5分]
、
产品部门化
、
职能部门化
、
区域部门化
、
生产过程部门化
、
购销部门化
答案：
27、【
多选题
】
如果该企业要获得集团化效应，它进入汽车工业集团的方式是成为其（ ）。
[2,0.5分]
、
核心层
、
紧密层
、
半紧密层
、
协作层
、
联盟层
答案：
28、【
多选题
】
张三的企业组织在发展过程中都会表现出以下几个阶段的不同特征（ ）。
[2,0.5分]
、
创办阶段
、
集体化阶段
、
规范化阶段
、
精细阶段
、
衰退阶段
答案：
29、【
多选题
】
在盈亏平衡图上标号为2的线是（ ）。
[2,0.5分]
、
销售收入线
、
固定成本线
、
总成本线
、
变动成本线
答案：
30、【
多选题
】
该企业生产产品每件单价为500元，单位产品的变动费用为200元，其固定成本为450万元，根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量（ ）。
[2,0.5分]
、
12000件
、
15000件
、
12500件
、
14000件
答案：
31、【
多选题
】
该企业若想盈利，针对盈亏平衡分析法应采取的对策（ ）。
[2,0.5分]
、
适当提高变动费用
、
降低固定成本
、
降低产品销售价格
、
增加产销量
、
提高固定成本
答案：
32、【
多选题
】
生产计划应建立的生产指标体系的主要内容包括（ ）。
[2,0.5分]
、
产品品种指标
、
产品产量指标
、
产品质量指标
、
产值指标
、
产品价格指标
答案：
33、【
多选题
】
盈亏平衡分析法的计算公式是（ ）。
[2,0.5分]
、
E=Tr-(F+V*Q)
、
F=Tr-(F+V*Q)
、
Q=Tr-(F+V*E)
、
Tr=E-(F+V*Q)
答案：
34、【
多选题
】
该精密仪器的最佳更新期应为（ ）。
[2,0.5分]
答案：
35、【
多选题
】
该精密仪器最少的年度使用费为（ ）。
[2,0.5分]
、
2025元
、
2167元
、
2075元
、
2083元
、
2235元
答案：
36、【
多选题
】
反映一个企业设备技术状况的基本指标是（ ）。
[2,0.5分]
、
设备修理复杂系数
、
主要生产设备完好率
、
设备台时利用率
、
设备新度系数
、
ABC分析法
答案：
37、【
多选题
】
确定该设备最佳更新期主要是根据该设备的（ ）。
[2,0.5分]
、
使用寿命
、
经济寿命
、
技术寿命
、
有形磨损
、
无形磨损
答案：
38、【
多选题
】
确定设备最佳更新期的方法主要有（ ）。
[2,0.5分]
、
低劣化数值法
、
最少费用法
、
费用累积法
、
面值法
、
因素确定系数法
答案：
39、【
多选题
】
下列关于资产负债表说法正确的有（ ）。
[2,0.5分]
、
资产负债表是根据“资产=负债+所有者权益”这一恒等式编制的
、
表的左边为资产项、是按资产变现能力的大小排序的
、
它是一张静态的会计报表
、
它是一张动态会计报表
、
表的右边是按需偿还的先后顺序排列的
答案：
40、【
多选题
】
根据所给材料，该公司期末速动比率为（ ）。
[2,0.5分]
、
2
、
1.73
、
1.58
、
1
、
1.24
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
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