1、【
单选题
】
职业道德是从事一定职业的人们，在（ ）中应遵循的道德要求和行为规范。
[1分]
、
社会生活
、
职业准入
、
职业培训
、
职业活动
答案：
2、【
单选题
】
某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的（ ），反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。(选项内容缺失，答案选D)
[1分]
答案：
3、【
单选题
】
劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（ ）的要求。
[1分]
、
爱岗敬业
、
安分守己
、
廉洁自律
、
遵纪守法
答案：
4、【
单选题
】
按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（ ），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。
[1分]
、
先入为主
、
积极主动
、
坐等上门
、
先近后远
答案：
5、【
单选题
】
劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（ ），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
[1分]
、
保护劳动者合法报酬
、
保护企业的合法财产
、
调整劳动关系
、
调整社会经济关系
答案：
6、【
单选题
】
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（ ）权利和义务的协议。
[1分]
答案：
7、【
单选题
】
劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（ ），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
[1分]
、
劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的
、
劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
、
劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
、
女职工在怀孕期不能坚持工作的
答案：
8、【
单选题
】
失业是指在（ ）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。
[1分]
答案：
9、【
单选题
】
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，（ ）、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可以享受政府提供的一次性补贴。
[1分]
、
持《再就业优惠证》人员
、
无职业资格证书人员
、
持《就业证》人员
、
享受城市居民最低生活保障待遇的人员
答案：
10、【
单选题
】
社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（ ）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
[1分]
、
劳动者
、
全体公民
、
有民事行为能力的公民
、
从业人员
答案：
11、【
单选题
】
养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到（ ），以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。
[1分]
、
一定的物质帮助
、
一定的基本生活费和政府财政补贴
、
基本养老金、补充养老金
、
一定的经济补偿和物质帮助
答案：
12、【
单选题
】
在确定统计调查时间时，除了要注意确定整个调查工作的起止时间，还应该注意确定（ ）的时间。
[1分]
、
调查项目
、
调查组织
、
调查方案设计
、
调查对象汇总
答案：
13、【
单选题
】
实地调查的方法大体可分为（ ）、询问法。
[1分]
答案：
14、【
单选题
】
人际交往要遵循的基本原则有（ ）。
[1分]
、
真诚互敬 、平等适度、自信自律、信用宽容
、
科学、客观、有效、平等
、
针对性、实用性、互利性、长期性
、
公平公正、真诚信用、互惠互利、尊重自由
答案：
15、【
单选题
】
下面选项中，（ ）是电子邮件地址的正确表述。
[1分]
、
xhang@sohu.com
、
www.xhangsohu.com
、
xhang#sohu.com.cn
、
xhang__sohu.com.net
答案：
16、【
单选题
】
劳动保障协理员入户调查时，下列（ ）不符合行为规范。
[1分]
、
轻轻敲门
、
进门直接要求填表
、
说明来意
、
出示有关证件
答案：
17、【
单选题
】
为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员要对当地各民族的风俗习惯和（ ）有所了解。
[1分]
、
饮食做法
、
禁忌
、
民族服装
、
民族工艺
答案：
18、【
单选题
】
社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、（ ）、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账。
[1分]
、
外来劳动力管理台账
、
常住人口管理台账
、
失业人员居住情况管理台账
、
就业困难对象管理台账
答案：
19、【
单选题
】
社区常住人口资料主要包括（ ）和（ ）。
[1分]
、
今年总户数 今年总人口数
、
今年总户数 上年末总人口数
、
上年末总户数 今年总人口数
、
上年末总户数 上年末总人口数
答案：
20、【
单选题
】
劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员（主要是就业困难对象）基本信息变化情况、（ ）基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。
[1分]
、
领取失业保险金人员
、
享受社会保障扶持政策的对象
、
失地农民
、
新增城镇失业人员
答案：
21、【
单选题
】
失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（ ）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。
[1分]
、
养老保险
、
医疗保险
、
工伤保险
、
商业保险
答案：
22、【
单选题
】
劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出（ ）。
[1分]
、
填写过程
、
报表分析
、
报送要求
、
汇总过程
答案：
23、【
单选题
】
劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（ ）。
[1分]
、
窗口接待
、
整理与反馈
、
回答咨询问题
、
提交报告
答案：
24、【
单选题
】
劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（ ）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。
[1分]
、
劳动和社会保障
、
社区建设
、
产业发展
、
经济发展
答案：
25、【
单选题
】
在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是（ ），三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。
[1分]
、
准备好各种宣传资料
、
准备好咨询材料和接待场所
、
全面把握咨询人所询问的内容
、
对咨询人和咨询内容做好记录
答案：
26、【
单选题
】
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解（ ）等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。
[1分]
、
刑事诉讼法
、
民事诉讼法
、
经济法
、
劳动法
答案：
27、【
单选题
】
为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和（ ）等，建立下岗失业人员培训需求档案。
[1分]
、
身体健康状况
、
家庭教育背景状况
、
参加社会保险情况
、
就业意向
答案：
28、【
单选题
】
组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（ ），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
[1分]
、
下岗失业人员的家庭人口数
、
下岗失业人员的道德水准
、
下岗失业人员的创业能力
、
下岗失业人员的特点
答案：
29、【
单选题
】
再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（ ）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。
[1分]
、
基本理论知识教育
、
实际操作技能
、
职业道德
、
正确就业观念
答案：
30、【
单选题
】
职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作训练相结合，（ ）。
[1分]
、
突出理论知识教育
、
突出专业知识教育
、
突出技能操作
、
突出基础理论教育
答案：
31、【
单选题
】
要采取创业培训、培训伙伴计划和（ ）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性。
[1分]
、
职业道德教育
、
就业观念教育
、
跨地区培训
、
政府购买培训成果
答案：
32、【
单选题
】
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（ ）上注明的人员，可作为就业援助对象。
[1分]
、
《再就业优惠证》
、
《居民身份证》
、
《失业证》
、
《低保证》
答案：
33、【
单选题
】
再就业援助的主要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家庭；二是开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是（ ）。
[1分]
、
提供职业介绍服务
、
提供职业技能鉴定服务
、
指导落实再就业优惠政策
、
提供小额担保贷款
答案：
34、【
单选题
】
下岗失业人员申请小额担保贷款必须提交以下材料：一是劳动保障部门核发的《再就业优惠证》；二是小额担保贷款申请书；三是（ ）；四是贷款项目计划书；五是其他相关材料。
[1分]
、
合法、有效的身份证明
、
失业证
、
与原企业解除劳动关系的协议
、
国家职业资格证书
答案：
35、【
单选题
】
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（ ）。
[1分]
、
30%贴息
、
50%贴息
、
80%贴息
、
全额贴息
答案：
36、【
单选题
】
根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（ ）的劳动合同为无效劳动合同。
[1分]
、
用人单位起草
、
未经协商一致签订
、
双方均同意
、
未经工会讨论
答案：
37、【
单选题
】
根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物，（ ）扣留或者抵押职工的身份证、暂住证和其他个人身份的证件。
[1分]
、
但必要时允许
、
也不得
、
但可以
、
一般情况下不能
答案：
38、【
单选题
】
根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（ ）12个月的月平均工资。
[1分]
、
所在地区本年度
、
企业上年度
、
劳动者签订劳动合同时
、
劳动者解除劳动合同前
答案：
39、【
单选题
】
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，对（ ）补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。
[1分]
、
灵活就业人员
、
持《再就业优惠证》人员
、
企业（单位）从业人员
、
自主创业人员
答案：
40、【
单选题
】
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围包括（ ）。
[1分]
、
厂办大集体企业失业人员
、
厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业的下岗失业人员
、
厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业关闭或依法破产需要安置的人员
、
以上答案都对
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
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