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秘书资格认定模拟试题:职业道德试题
1、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:可信(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
2、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:自私(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
3、【 多选题
你做的比要求的更多吗?(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
4、【 多选题
对你来讲找出解决问题的办法困难吗?(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
5、【 多选题
当你说要做某事时,你做了吗?(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
6、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:保守(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
7、【 多选题
你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗?(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
8、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
9、【 多选题
你想方设法帮助他人吗?(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
10、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
11、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:合作(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
12、【 多选题
你说真话吗?(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
13、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
14、【 多选题
时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(    ) [1分]
给回扣是一种不正当竞争行为
给回扣是能够较好地调动人的积极性
给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
给回扣违反了职业道德
答案:
15、【 多选题
公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪
一种行动?(    ) [1分]
找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己
向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔
利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐
静观其变,坐等领导确定
答案:
16、【 多选题
你认可以下哪一种做法?(    ) [1分]
友谊比金钱重要
金钱比友谊重要
友谊与金钱同等重要
友谊与金钱有矛盾
答案:
17、【 多选题
假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能采取哪种方式?(    ) [1分]
诉诸法律手段
动用各种社会关系督促该厂还款
坐在该厂厂长办公室内,不给钱坚决不走
通过舆论手段
答案:
18、【 多选题
关于稳重和敢闯的关系,你认可哪一种观点?(    ) [1分]
稳重比敢闯可取
有风险的敢闯比四平八稳好
稳重与敢闯各有千秋
敢闯第一,稳重第二
答案:
19、【 多选题
单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会选择哪一种?(    ) [1分]
认为谁也不符合条件,弃权
认为自己也够条件,投自己一票
把票投给自己认为最符合条件的人员
谁为人好,就投谁的票
答案:
20、【 多选题
如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?(    ) [1分]
请你们两人信任的同事从中斡旋,友好地化解矛盾
把矛盾告诉领导,由领导来解决
等他主动来找自己解决矛盾
自己主动找他,化解矛盾
答案:
21、【 多选题
在工作中,你认同以下哪一种人?(    ) [1分]
提前完成工作的人
按时完成工作任务的人
保质保量完成任务的人
尽快完成任务,多留一点时间学习的人
答案:
22、【 多选题
你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?(    ) [1分]
认为他运气好
各有专长,继续做好自己的工作
认为他太聪明了,自己可望而不可及
虚心请教,努力学习
答案:
23、【 多选题
小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?(    ) [1分]
解聘
通报批评
降职使用
委婉批评,继续留用
答案:
24、【 多选题
上班期间,你正在参加公司的一个重要会议,突然接到公司传达室的电话,告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友,已经有5年未见面了。这时,你会采取哪一种做法?(    ) [1分]
立即离开会议室,去见朋友
向会议主持人说明情况,得到许可后再去见朋友
让传达室转告朋友,请他稍等,会议结束后再见面
请其他同事帮你接待朋友,自己坚持参加会议
答案:
25、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:粗心(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
26、【 多选题
A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?(    ) [1分]
坚决不收,希望B厂理解
推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交
为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点
收下钱后直接将钱捐献给希望工程
答案:
27、【 多选题
在与顾客的交流过程中,一般情况下,你关注以下哪一方面?(    ) [1分]
顾客的需求
交易最终能否成功
引导顾客的思路或观念
视情况而定
答案:
28、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(    )。 [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
29、【 多选题
假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情,下列做法中,你认可的有(    ) [1分]
为了使自己的建议更具合理性,花费业余时间来思考和论证
把自己的建议草案拿出来,请同事们讨论后反复修改
提出自己的建议,但不想花费太多的时间
自己想不出什么好的建议,不参与这个活动
答案:
30、【 多选题
你同他人合作愉快吗?(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
31、【 多选题
当顾客向你提出无法满足的要求时,你会采取哪一种做法?(    ) [1分]
先向顾客作出承诺,然后再想办法解决
向顾客说明实际情况,尽量与顾客达成谅解
向顾客说明你公司或该产品其他方面的优势
说明实情,向他介绍能够满足其要求的其他公司
答案:
32、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:愉快(    )。 [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
33、【 多选题
宾馆服务员小李在整理房间时,无意中将一位客人的手表弄掉在地板上,小李立即捡起,并连声向客人道歉,但客人却粗暴地责骂小李,忍无可忍之际,小李与客人争吵起来,对于小李的做法,你持哪一种态度?(    ) [1分]
是合适的
欠妥当
可以理解
应该受到批评
答案:
34、【 多选题
假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给单位造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是(    )。 [1分]
不向任何人提起这件事
不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失
告诉领导,承认自己的过失并承担相应的责任
告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法
答案:
35、【 多选题
假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?(    ) [1分]
直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作
如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任
不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情
如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多
答案:
36、【 多选题
当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后,你会选择哪一种方法来应付?(    ) [1分]
采取同样的方式回敬他
断绝与他的来往
表面上继续保持和他的来往,但对他持有戒心,不再信任他
就当这件事没发生,与他保持和过去一样的关系
答案:
37、【 多选题
如果你是公司售后服务人员,对客户提出的不符合公司规定,但对客户又很重要的服务要求,你将采取哪一种应对方法?(    ) [1分]
因为不符合公司的规定,对客户的要求不满足
向客户说明公司的规定,表明不能解决的原因
先向客户做解释,再向公司提出改进有关规定的建议,以尽量满足客户的要求
为了让客户满意,在公司没有统一的情况下,先行扩展公司规定的服务范围
答案:
38、【 多选题
作为一名职工,我可以将自己描述为:投入(    ) [1分]
从不
较少
较多
总是
答案:
39、【 多选题
以下表述中你认同哪一种?(    ) [1分]
特定情况下,可以进行铺张性浪费
无论如何人们都应该节俭
追求消费是合理的
由于享乐是人性的要求,因此,应提倡享乐
答案:
40、【 多选题
如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是(    ) [1分]
慢条斯理
快言快语
语气亲切
语气轻柔
答案:
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