1、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:可信( )
[1分]
答案:
2、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:自私( )
[1分]
答案:
3、【
多选题
】
你做的比要求的更多吗?( )
[1分]
答案:
4、【
多选题
】
对你来讲找出解决问题的办法困难吗?( )
[1分]
答案:
5、【
多选题
】
当你说要做某事时,你做了吗?( )
[1分]
答案:
6、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:保守( )
[1分]
答案:
7、【
多选题
】
你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗?( )
[1分]
答案:
8、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃( )
[1分]
答案:
9、【
多选题
】
你想方设法帮助他人吗?( )
[1分]
答案:
10、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心( )
[1分]
答案:
11、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:合作( )
[1分]
答案:
12、【
多选题
】
你说真话吗?( )
[1分]
答案:
13、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定( )
[1分]
答案:
14、【
多选题
】
时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?( )
[1分]
、
给回扣是一种不正当竞争行为
、
给回扣是能够较好地调动人的积极性
、
给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
、
给回扣违反了职业道德
答案:
15、【
多选题
】
公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪
一种行动?( )
[1分]
、
找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己
、
向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔
、
利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐
、
静观其变,坐等领导确定
答案:
16、【
多选题
】
你认可以下哪一种做法?( )
[1分]
、
友谊比金钱重要
、
金钱比友谊重要
、
友谊与金钱同等重要
、
友谊与金钱有矛盾
答案:
17、【
多选题
】
假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款,公司派你去催款,你可能采取哪种方式?( )
[1分]
、
诉诸法律手段
、
动用各种社会关系督促该厂还款
、
坐在该厂厂长办公室内,不给钱坚决不走
、
通过舆论手段
答案:
18、【
多选题
】
关于稳重和敢闯的关系,你认可哪一种观点?( )
[1分]
、
稳重比敢闯可取
、
有风险的敢闯比四平八稳好
、
稳重与敢闯各有千秋
、
敢闯第一,稳重第二
答案:
19、【
多选题
】
单位年终要进行先进工作者评选,采取匿名投票方法。如果你是该单位职工,在下列投票行为中,你会选择哪一种?( )
[1分]
、
认为谁也不符合条件,弃权
、
认为自己也够条件,投自己一票
、
把票投给自己认为最符合条件的人员
、
谁为人好,就投谁的票
答案:
20、【
多选题
】
如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾,两人的关系也因此疏远起来,并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事,下列解决矛盾的方案中,你会采取哪一种?( )
[1分]
、
请你们两人信任的同事从中斡旋,友好地化解矛盾
、
把矛盾告诉领导,由领导来解决
、
等他主动来找自己解决矛盾
、
自己主动找他,化解矛盾
答案:
21、【
多选题
】
在工作中,你认同以下哪一种人?( )
[1分]
、
提前完成工作的人
、
按时完成工作任务的人
、
保质保量完成任务的人
、
尽快完成任务,多留一点时间学习的人
答案:
22、【
多选题
】
你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?( )
[1分]
、
认为他运气好
、
各有专长,继续做好自己的工作
、
认为他太聪明了,自己可望而不可及
、
虚心请教,努力学习
答案:
23、【
多选题
】
小刘以假文凭应聘到某公司上班,很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理,当发现小刘的真实情况后,你将对小刘采取哪一种做法?( )
[1分]
、
解聘
、
通报批评
、
降职使用
、
委婉批评,继续留用
答案:
24、【
多选题
】
上班期间,你正在参加公司的一个重要会议,突然接到公司传达室的电话,告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友,已经有5年未见面了。这时,你会采取哪一种做法?( )
[1分]
、
立即离开会议室,去见朋友
、
向会议主持人说明情况,得到许可后再去见朋友
、
让传达室转告朋友,请他稍等,会议结束后再见面
、
请其他同事帮你接待朋友,自己坚持参加会议
答案:
25、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:粗心( )
[1分]
答案:
26、【
多选题
】
A厂业务员小李从B厂购进一批原材料,B厂为表示感谢,送给小李一定数额的酬金,并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法?( )
[1分]
、
坚决不收,希望B厂理解
、
推辞不掉的话,可以先收下,回厂说明情况,并上交
、
为了维护双方友好的业务关系,象征性地收一点
、
收下钱后直接将钱捐献给希望工程
答案:
27、【
多选题
】
在与顾客的交流过程中,一般情况下,你关注以下哪一方面?( )
[1分]
、
顾客的需求
、
交易最终能否成功
、
引导顾客的思路或观念
、
视情况而定
答案:
28、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎( )。
[1分]
答案:
29、【
多选题
】
假设你所在公司正在进行“公司发展合理化建议”的征集活动。对这项关系到企业未来发展和自己切身利益的事情,下列做法中,你认可的有( )
[1分]
、
为了使自己的建议更具合理性,花费业余时间来思考和论证
、
把自己的建议草案拿出来,请同事们讨论后反复修改
、
提出自己的建议,但不想花费太多的时间
、
自己想不出什么好的建议,不参与这个活动
答案:
30、【
多选题
】
你同他人合作愉快吗?( )
[1分]
答案:
31、【
多选题
】
当顾客向你提出无法满足的要求时,你会采取哪一种做法?( )
[1分]
、
先向顾客作出承诺,然后再想办法解决
、
向顾客说明实际情况,尽量与顾客达成谅解
、
向顾客说明你公司或该产品其他方面的优势
、
说明实情,向他介绍能够满足其要求的其他公司
答案:
32、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:愉快( )。
[1分]
答案:
33、【
多选题
】
宾馆服务员小李在整理房间时,无意中将一位客人的手表弄掉在地板上,小李立即捡起,并连声向客人道歉,但客人却粗暴地责骂小李,忍无可忍之际,小李与客人争吵起来,对于小李的做法,你持哪一种态度?( )
[1分]
、
是合适的
、
欠妥当
、
可以理解
、
应该受到批评
答案:
34、【
多选题
】
假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给单位造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是( )。
[1分]
、
不向任何人提起这件事
、
不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失
、
告诉领导,承认自己的过失并承担相应的责任
、
告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法
答案:
35、【
多选题
】
假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?( )
[1分]
、
直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作
、
如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任
、
不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情
、
如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多
答案:
36、【
多选题
】
当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后,你会选择哪一种方法来应付?( )
[1分]
、
采取同样的方式回敬他
、
断绝与他的来往
、
表面上继续保持和他的来往,但对他持有戒心,不再信任他
、
就当这件事没发生,与他保持和过去一样的关系
答案:
37、【
多选题
】
如果你是公司售后服务人员,对客户提出的不符合公司规定,但对客户又很重要的服务要求,你将采取哪一种应对方法?( )
[1分]
、
因为不符合公司的规定,对客户的要求不满足
、
向客户说明公司的规定,表明不能解决的原因
、
先向客户做解释,再向公司提出改进有关规定的建议,以尽量满足客户的要求
、
为了让客户满意,在公司没有统一的情况下,先行扩展公司规定的服务范围
答案:
38、【
多选题
】
作为一名职工,我可以将自己描述为:投入( )
[1分]
答案:
39、【
多选题
】
以下表述中你认同哪一种?( )
[1分]
、
特定情况下,可以进行铺张性浪费
、
无论如何人们都应该节俭
、
追求消费是合理的
、
由于享乐是人性的要求,因此,应提倡享乐
答案:
40、【
多选题
】
如果你是公司的接待员,当你与来访客户交谈时,你最常用的语言习惯是( )
[1分]
、
慢条斯理
、
快言快语
、
语气亲切
、
语气轻柔
答案: