1、【
单选题
】
据《论语述而》记载，“子以四教：文、行、忠、信。”“诗、书、礼、易、乐、春秋”属于四教”中的（ ）。
[2分]
答案：
2、【
单选题
】
以美国“六三三”学制为蓝本确立的（ ）一直延续到新中国成立之后。
[2分]
、
癸卯学制
、
壬子癸丑学制
、
壬戌学制
、
壬寅学制
答案：
3、【
单选题
】
（ ）是促进个体发展从潜在的可能状态转向现实状态的决定性因素。
[2分]
答案：
4、【
单选题
】
新课程教学改革要求我们首先确立（ ）。
[2分]
、
先进的教学观念
、
与新课程相适应的、体现素质教育精神的教学观念
、
教师为主导，学生为主体的教学观念
、
以课堂教学为中心的教学观念
答案：
5、【
单选题
】
《学记》中“学不躐等”所体现的教育原则是（ ）原则。
[2分]
、
循序渐进
、
直观性
、
启发性
、
因材施教
答案：
6、【
单选题
】
打乱传统的按年龄编班的做法，而按学生的能力或学习成绩编班，这是（ ）。
[2分]
、
外部分组
、
内部分组
、
设计教学法
、
道尔顿制
答案：
7、【
单选题
】
素质教育的重点是培养学生的创新精神和（ ）。
[2分]
、
认识能力
、
交往能力
、
合作精神
、
实践能力
答案：
8、【
单选题
】
终身教育理论体系最终形成是以联合国教科文组织的（ ）为标志的。
[2分]
、
《终身教育导论》
、
《终身教育——21世纪的教育改革》
、
《教育——财富蕴藏其中》
、
《学会生存——教育世界的今天和明天》
答案：
9、【
单选题
】
短时记忆的容量很有限，一般只能储存的信息项目为（ ）个左右。
[2分]
答案：
10、【
单选题
】
“视而不见，听而不闻”的现象，典型地表现了注意的（ ）。
[2分]
答案：
11、【
单选题
】
下列人格测验属于投射式测验的是（ ）。
[2分]
、
卡特尔l6种人格因素测验
、
艾森克人格问卷
、
明尼苏达多项人格测验
、
主题统觉测验
答案：
12、【
单选题
】
下列哪种学习策略属于元认知策略?（ ）
[2分]
、
设置目标
、
列提纲
、
寻求同学帮助
、
做笔记
答案：
13、【
单选题
】
“闻一知十”触类旁通”指的是学习中的（ ）。
[2分]
、
定势现象
、
迁移现象
、
记忆现象
、
创造性
答案：
14、【
单选题
】
通过不断强化逐渐趋近目标的反应来形成某种复杂的行为是（ ）。
[2分]
、
示范法
、
系统脱敏法
、
惩罚法
、
行为塑造法
答案：
15、【
单选题
】
（ ）认为个体的成就动机可以分为：力求成功的动机和避免失败的动机两类。
[2分]
答案：
16、【
判断题
】
教育具有促进经济发展的功能。
[4分]
答案：
正确
17、【
判断题
】
陈述性知识回答“做什么”和“怎么做”。
[4分]
答案：
错误
18、【
判断题
】
所有的行为变化都是由于学习引起的。
[4分]
答案：
错误
19、【
判断题
】
新课程改革进一步强化了教育评价的甄别与评价功能。
[4分]
答案：
错误
20、【
简答题】
简述青少年心理发展的阶段特征。
[6分]
解析：
(1)少年期少年期是指11、12岁到l4、15岁的阶段，是个体从童年期向青年期过渡的时期，大致相当于初中阶段。这一时期的心理发展主要体现为半成熟、半幼稚的特点。独立性和依赖性、自觉性和幼稚性错综交杂，抽象逻辑思维占主导地位，并出现了反思思维。思维的对立性和批判性有所发展，但仍有主观性和片面性。少年期的心理活动随意性增强，能随意调节自己的活动；独立意识增强；社会高级情感迅速发展，道德行为更加自觉。(2)青年初期青年初期是指l4、15岁至l7、18岁时期，相当于高中阶段。 这是个体在生理上、心理上和社会性上向成人接近的时期。智力接近成熟、抽象逻辑思维向“理论型”转化，开始出现辩证思维，与人生观相联系的情感占主要地位，道德感、理智感和美感有了深刻的发展，形成理智的自我意识，但理想自我与现实自我仍面临分裂危机。意志上有时也会出现与生活相脱节的幻想。
21、【
简答题】
阅读下列材料，回答问题。
赵老师是某中学的一名青年老师，现在正担任着班主任工作，他深深服膺与伟大的教育家陶行知先生“爱满天下”的教育名言，发誓要做一名热爱学生的优秀教师。大学毕业走上工作岗位后，他一心扑在对学生的教育教学上。为了了解和接近学生，取得学生对他的依赖，他与学生一起参加课外甚至校外活动，如打球、下棋、逛电子游戏厅等，几乎对学生的各种愿望都有求必应。但是，一学年下来，赵老师却感到非常沮丧。不仅学校领导批评他过于放纵学生，而且班上的同学也对他的管理方式颇有微词，抱怨老师有偏向。因此赵老师非常苦恼，几乎动了辞掉班主任职务的念头。
问题：
请从教育学有关原理的角度，指出赵老师工作的主要问题在哪里。
试结合教师素养的理论观点，谈谈如何改进赵老师的工作。
[10分]
解析：
(1)赵老师用教育家陶行知先生“爱满天下”的教育格言来鞭策自己是正确的，立下的志愿也很好。但他为了取得学生对自己的依赖，几乎对学生的各种愿望都有求必应，这种做法严重违背了德育的基本原则，德育要方向性与现实性相结合，严格要求与尊重信任相结合，才能获得良好的效果，赵老师方法失当，严爱相失。
(2)赵老师应加深教师的基本素养，特别是教育理论素养和教育能力素养，要学会理论联系实际，对所学到的知识进行分析、再创造，制订一套可行的教育教学方案。既要尊重信任学生，也要严格要求学生。
22、【
简答题】
营造班集体良好心理氛围的措施有哪些？
[6分]
解析：
(1)培养教师良好的心理素质和教育意识是营造班集体良好心理氛围的先决条件。教师应重视自己的情感对学生的积极影响，它对营造班集体心理氛围起着至关重要的作用。(2)提高教师的教育理论修养是营造班集体良好心理氛围的关键。(3)建设优良的班集体文化是营造班集体良好心理氛围的根本。(4)发展学生个性是营造班集体良好心理氛围的宗旨。
23、【
简答题】
阅读下列材料，回答问题。
甲同学因为父母离异导致学习成绩下降，上课走神。乙同学因为被老师，当众责骂而逃课。
问题：
(1)简述马斯洛需要层次理论。
(2)甲乙两同学分别缺少哪些需要?根据甲乙两人的情况，提出合理建议。
[10分]
解析：
(1)马斯洛需要层次理论是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕．马斯洛于1943年在《人类激励理论》一文中提出。该理论将人的需求分为七种，七种需要像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：
①生理需要。生理上的需要是人们最原始、最基本的需要，如吃饭、穿衣、住宅、医疗等。它是最强烈的不可避免的最底层需要，也是推动人们行动的强大动力。
②安全需要。安全需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。安全需要比生理需要高一级，当生理需要得到满足以后就要保障安全需要。
③归属与爱的需要。归属与爱的需要是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀、爱护、理解，是对友情、信任、温暖、爱情的需要。归属与爱的需要比生理需要和安全需要更细微、更难捉摸。它与个人的性格、经历、生活区域、民族、生活习惯、宗教信仰等都有关系。
④尊重的需要。尊重的需要可分为自尊、他尊和权力欲三类，包括自我尊重、自我评价以及尊重别人。尊重的需要很少能够得到完全的满足，但基本上的满足就可产生推动力。
⑤认知需要。这一层次的需要指的是知识和理解的需要，例如，通过经验或者学习，掌握知识和技能，了解和理解事物等。
⑥审美的需要。这一层次的需要指的是秩序和美的需要。例如，能够系统地、有条理地安排事务，追求事物的完美、卓越、美好的形象或性质等。
⑦自我实现的需要。自我实现的需要是最高等级的需要。满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥自己的潜在能力，成为自己所期望的人物。自我实现意味着充分地、活跃地、忘我地、集中精力全神贯注地体验生活。
(2)甲同学因为父母离异而缺少归属与爱的需要。针对甲同学渴望得到家庭、团体、同学和朋友的关怀和爱护，教师应该给予其更多的关心和爱护，并倡导班上的同学跟甲做朋友，让他感受到集体的温暖。乙同学缺少尊重的需要。教师当众责骂他，让他感觉自己的自尊受到了很大的伤害，很丢面子，所以逃课。针对乙同学，教师应该多在课堂上对其进行鼓励和表扬，让他感觉到自己是受尊重的。
24、【
简答题】
班集体对学生的教育作用表现在哪些方面？
[6分]
解析：
班集体对学生的教育作用表现在：(1)有利于形成学生的群体意识；(2)有利于培养学生的社会交往与适应能力；(3)有利于训练学生的自我教育能力。
25、【
简答题】
简述学习动机的作用。
[6分]
解析：
学习动机的作用如下： (1)使个体的学习行为朝向具体的目标；(2)使个体为达到某一目标而努力；(3)激发和维持某种活动；(4)提高信息加工的水平；(5)决定了何种结果可以得到强化；(6)导致学习行为的改善。
26、【
简答题】
简述布鲁纳认知—结构学习理论的学习观。
[6分]
解析：
布鲁纳是美国著名的认知教育心理学家，他主张学习的目的在于发现学习的方式，使学科的基本结构转变为学生头脑中的认知结构。其学习观主要有以下两点：
(1)学习的实质是主动地形成认知结构。布鲁纳十分强调学生主动地获取知识，强调认知结构在学习过程中的作用，他主张应当向学生提供具体的东西，以便他们“发现”自己的认知结构。
(2)学习包括获得、转化和评价三个过程。布鲁纳认为学习活动首先是新知识韵获得。获得了新知识后，还要对它们进行转化，超越给定的信息，运用各种方法将它们变成另外的形式，以适应新任务。评价是对知识转化的一种检验。
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
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刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
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