1、【
多选题
】
收入政策在社会经济中具有以下重要作用（ ）
[1分]
、
有利于宏观经济的稳定
、
有利于资源的合理配置
、
有利于缩小不合理的收入差距
、
有利于限制收入分配不公问题及其危害
、
有利于物价的稳定
答案：
2、【
多选题
】
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（ ）
[1分]
、
制定工资－物价指导线
、
在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以致于冻结
、
实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为
、
依据法律规定，进行国民收入再分配
、
削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策
答案：
3、【
多选题
】
劳动法基本原则的特点是（ ）
[1分]
、
反映劳动法律部门的特点
、
是指导性的法律规范
、
反映调整的劳动关系的特殊性
、
高度稳定性
、
高度的权威性
答案：
4、【
多选题
】
劳动法基本原则是（ ）
[1分]
、
反映劳动法律部门的特点
、
作为指导性的法律规范
、
指导劳动法的制定，修改和废止
、
指导劳动法的实施
、
有助于理解，解释劳动法
答案：
5、【
多选题
】
劳动法基本原则的内容是（ ）
[1分]
、
保证劳动者劳动权的原则
、
平等就业权原则
、
劳动关系民主化原则
、
自由择业权原则
、
物质帮助权原则
答案：
6、【
多选题
】
劳动权保障具体体现为（ ）
[1分]
、
平等就业权
、
基本保护
、
自由择业权
、
全面保护
、
优先保护
答案：
7、【
多选题
】
下列属于劳动权的是（ ）
[1分]
、
平等就业权
、
劳动报酬权
、
自由择业权
、
休息休假权
、
职业培训权
答案：
8、【
多选题
】
下列属于劳动关系民主化原则的是（ ）
[1分]
、
参加和组织工会的权利
、
平等协商的权利
、
集体协商权
、
共同决定权
、
知情权
答案：
9、【
多选题
】
属于社会保险特征的有（ ）
[1分]
、
自由性
、
社会性
、
互济性
、
补偿性
、
知情权
答案：
10、【
多选题
】
下列属于法律渊源的有（ ）
[1分]
、
劳动法律
、
行政规章
、
正式解释
、
雇用规则
、
地方性劳动法规
答案：
11、【
多选题
】
根据解释主题的不同，正式解释分为（ ）
[1分]
、
立法解释
、
司法解释
、
行政解释
、
任意解释
、
合同解释
答案：
12、【
多选题
】
下列属于劳动法构成体系的有（ ）
[1分]
、
促进就业法律制度
、
劳动标准制度
、
职业培训制度
、
社会保险和福利制度
、
劳动争议处理制度
答案：
13、【
多选题
】
社会保险制度的主要内容包括（ ）
[1分]
、
社会保险的体制
、
社会保险的项目
、
社会保险的种类
、
社会保险的适用范围
、
社会保险的筹集，运营和管理
答案：
14、【
多选题
】
按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（ ）
[1分]
、
国有企业劳动法律制度
、
集体企业劳动法律制度
、
股份制企业劳动法律制度
、
私营企业和个体经营劳动法律制度
、
外商投资企业劳动法律制度
答案：
15、【
多选题
】
劳动法体系的构成为（ ）
[1分]
、
劳动关系法
、
劳动标准法
、
劳动保障法
、
劳动监督检查法
、
劳动合同法
答案：
16、【
多选题
】
劳动关系法的构成为（ ）
[1分]
、
劳动合同法
、
集体合同法
、
用人单位内部劳动规则制定法
、
职工民主管理法
、
劳动争议处理法
答案：
17、【
多选题
】
劳动标准法的构成为（ ）
[1分]
、
劳动合同法
、
集体合同法
、
工作时间法
、
工资法
、
劳动安全卫生标准法
答案：
18、【
多选题
】
劳动保障法的构成为（ ）
[1分]
、
促进就业法
、
职业培训法
、
社会保险法
、
劳动福利法
、
劳动安全卫生标准法
答案：
19、【
多选题
】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）
[1分]
、
劳动合同关系
、
劳动行政法律关系
、
劳动服务法律关系
、
存在现实劳动关系
、
存在调整劳动关系的法律范畴
答案：
20、【
多选题
】
劳动法律关系主要包括的类型为（ ）
[1分]
、
劳动合同关系
、
劳动行政法律关系
、
劳动服务法律关系
、
民事劳务关系
、
劳动关系的现实形态
答案：
21、【
多选题
】
劳动法律关系的特征包括（ ）
[1分]
、
是劳动关系的现实形态
、
其内容是权利和义务
、
劳动服务法律关系
、
双务关系
、
具有国家强制性
答案：
22、【
多选题
】
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ）
[1分]
、
用工权利能力
、
用工行为能力
、
劳动休息权利
、
劳动权利能了
、
行为能力
答案：
23、【
多选题
】
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（ ）
[1分]
、
主体
、
内容
、
客体
、
出发点
、
归宿
答案：
24、【
多选题
】
法律通常将自然人分为（ ）
[1分]
、
完全劳动行为能力人
、
限制劳动行为能力人
、
无劳动行为能力人
、
部分劳动行为能力人
、
丧失行为能力人
答案：
25、【
多选题
】
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（ ）
[1分]
、
用工权利能力
、
用工行为能力
、
劳动休息权利
、
劳动权利能力
、
行为能力
答案：
26、【
多选题
】
劳动法律行为包括（ ）
[1分]
、
合法行为
、
违约行为
、
行政行为
、
仲裁行为
、
司法行为
答案：
27、【
多选题
】
企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡
[1分]
、
外部环境
、
内部环境
、
企业实力
、
战略目标
、
长远发展
答案：
28、【
多选题
】
企业外部调研的方法主要包括（ ）
[1分]
、
获取口头信息
、
获取书面信息
、
外部环境预测
、
获取电话信息
、
专题性调研
答案：
29、【
多选题
】
影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（ ）
[1分]
、
客户对服务的满意程度
、
生产率
、
各种投入要素的成本
、
工艺设计水平
、
产能的利用程度
答案：
30、【
多选题
】
企业的总体战略有（ ）
[1分]
、
进入战略
、
发展战略
、
稳定战略
、
撤退战略
、
并购战略
答案：
31、【
多选题
】
企业采取撤退战略的主要方式有（ ）
[1分]
、
特许经营
、
分包和卖断
、
管理层与杠杆收购
、
拆产为股/分拆
、
资产互换与战略贸易
答案：
32、【
多选题
】
决策科学化的要求包括（ ）
[1分]
、
合理的决策标准
、
有效的信息体统
、
系统的决策观念
、
科学的决策程序
、
决策方法科学化
答案：
33、【
多选题
】
决策树的构成要素包括（ ）
[1分]
、
概率收益值
、
决策点
、
方案枝
、
状态节点
、
概率枝
答案：
34、【
多选题
】
现代企业计划职能的作用包括（ ）
[1分]
、
使决策目标具体化
、
有利于提高企业的工作效率
、
为控制提供标准
、
科学的决策程序
、
决策方法科学化
答案：
35、【
多选题
】
目标管理的特点主要包括（ ）
[1分]
、
系统化的管理模式
、
明确完整的目标体系
、
富于参与性
、
强调自我控制
、
重视员工的培训和能力开发
答案：
36、【
多选题
】
按照交换对象不同可将市场分为（ ）
[1分]
、
商品市场
、
服务市场
、
技术市场
、
金融市场
、
劳动力市场和信息市场
答案：
37、【
多选题
】
影响消费者购买行为的主要因素有（ ）
[1分]
、
文化因素
、
社会因素
、
个人因素
、
心理因素
、
经济因素
答案：
38、【
多选题
】
按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为（ ）
[1分]
、
倡议者
、
影响者
、
决策者
、
购买者
、
使用者
答案：
39、【
多选题
】
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为（ ）
[1分]
、
习惯性购买行为
、
化解不协调的购买行为
、
寻求多样化的购买行为
、
和谐的购买行为
、
复杂的购买行为
答案：
40、【
多选题
】
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为（ ）
[1分]
、
买方市场
、
产业市场
、
转卖者市场
、
政府市场
、
卖方市场
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
企业年会组织企业年会闯关答题赢红包活动
学校高校大规模在线考试解决方案
制造行业员工培训体系解决方案
零售行业岗位人才培养解决方案
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