1、【
单选题
】
下列关于风险因素的说法，不正确的是（ ）。
[1分]
、
风险因素从性质上可分为有形风险因素和无形风险因素
、
风险因素是风险事故发生的潜在原因
、
道德风险因素和心理风险因素均属于无形风险因素
、
保险人对因投保人的道德风险因素引起的经济损失承担赔偿责任
答案：
2、【
单选题
】
只有损失机会而无获利可能的风险属于（ ）。
[1分]
、
投机风险
、
纯粹风险
、
责任风险
、
政治风险
答案：
3、【
单选题
】
下列不属于风险的不确定性的是（ ）。
[1分]
、
风险是否发生不确定
、
风险发生时间不确定
、
风险产生结果不确定
、
造成风险的因素不确定
答案：
4、【
单选题
】
下列各项中，（ ）为风险管理者进行风险决策、选择最佳管理技术提供了科学依据。
[1分]
、
风险识别
、
风险估测
、
风险控制
、
选择风险管理技术
答案：
5、【
单选题
】
“保证互助”也属于风险管理方式。该方式属于（ ）的方法。
[1分]
、
避免风险
、
预防风险
、
转移风险
、
抑制风险
答案：
6、【
单选题
】
保险人所承保的责任风险只可能是（ ）。
[1分]
、
经济责任
、
行政责任
、
刑事责任
、
民事损害赔偿责任
答案：
7、【
单选题
】
根据保险基本原理，少数被保险人的损失分摊范围是（ ）。
[1分]
、
所有投保人之间
、
保险人与被保险人之间
、
被保险人与代理人之间
、
保险公司与政府之间
答案：
8、【
单选题
】
“一人为众，众为一人”是保险（ ）的具体表现。
[1分]
答案：
9、【
单选题
】
下列关于社会保险的说法，错误的是（ ）。
[1分]
、
国家或政府往往通过立法形式实施社会保险
、
公民或劳动者可自己决定是否参加社会保险
、
社会保险只针对某些社会特定风险承保
、
社会保险只针对基本生活需要提供经济保障
答案：
10、【
单选题
】
下列不属于健康保险的是（ ）。
[1分]
、
意外伤害保险
、
失能收入损失保险
、
护理保险
、
疾病保险
答案：
11、【
单选题
】
保险合同可以按照多种标准进行分类。以保险合同的保障性质为标准，可以将保险合同分为（ ）。
[1分]
、
定值保险合同和不定值保险合同
、
补偿性保险合同与给付性保险合同
、
足额保险合同和不足额保险合同
、
财产保险合同与人身保险合同
答案：
12、【
单选题
】
再保险合同直接保障的对象是原保险合同的（ ）。
[1分]
、
被保险人
、
保险人
、
受益人
、
保险标的
答案：
13、【
单选题
】
以下有关被保险人资格的说法，错误的是（ ）。
[1分]
、
财产保险合同中，自然人和法人都可以作为被保险人
、
人身保险合同中，自然人和法人都可以作为被保险人
、
一般来说，在以死亡为给付保险金条件的保险合同中，无民事行为能力的人不得成为被保险人
、
在以死亡为给付保险金条件的保险合同中，父母为其未成年的子女投保的，无民事行为能力的人可以成为被保险人
答案：
14、【
单选题
】
某私营企业业主李栋为其雇用的20名工人投保了团体险附加意外伤害医疗险，但未在合同中载明受益人，后因一起生产事故4名工人死亡。关于这起事故的处理说法正确的是（ ）。
[1分]
、
李栋缴纳保费，根据权利和义务对等原则，保险金应由李栋领取
、
保险金应作为4名工人的遗产由其继承人继承
、
未规定受益人，无人受益，不予给付
、
李栋缴纳保费，但死者直系亲属为法定继承人，因而保险金应由双方共享
答案：
15、【
单选题
】
（ ）是指保险人承担赔偿或给付保险金的最高限额。
[1分]
、
保险费
、
保险金额
、
保险价值
、
保险利益
答案：
16、【
单选题
】
保险人与投保人之间订立保险合同的正式书面凭证是（ ）。
[1分]
答案：
17、【
单选题
】
一般情况下，无效保险合同的处理方式是（ ）。
[1分]
、
返还财产
、
解除合同
、
终止合同
、
中止合同
答案：
18、【
单选题
】
在保险实务中，财产保险合同的主体变更主要是指（ ）的挛更。
[1分]
、
保险人和投保人
、
投保人和受益人
、
被保险人和代理人
、
投保人和被保险人
答案：
19、【
单选题
】
保险合同的终止有多种原因，保险人已经履行赔偿或给付全部保险金义务后，如无特别约定，保险合同即告终止。这种合同终止属于（ ）。
[1分]
、
解除终止
、
自然终止
、
因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止
、
因合同主体行使合同终止权而终止
答案：
20、【
单选题
】
保险合同纠纷仲裁实行的是（ ）。
[1分]
、
一裁终局制度
、
两裁终局制度
、
当事人不服仲裁可请再裁
、
当事人不服仲裁可提起诉讼
答案：
21、【
单选题
】
（ ）是指保险双方当事人协商修改和变更保险单内容的一种单证。
[1分]
答案：
22、【
单选题
】
按照保险条款性质的不同，保险条款可分为（ ）两类。
[1分]
、
协会条款与任意条款
、
协会条款和附加条款
、
基本条款和附加条款
、
基本条款与任意条款
答案：
23、【
单选题
】
保险人的告知形式是（ ）。
[1分]
、
无限告知
、
询问回答告知
、
明确列明与明确说明
、
如实告知
答案：
24、【
单选题
】
在财产保险合同中，保险事故发生时，（ ）对保险标的不具有保险利益的，不得向保险人请求赔偿保险金。
[1分]
答案：
25、【
单选题
】
若万先生办了机动车辆损失险，不计免赔。一次不小心将车灯撞坏，且在车上留下了划痕。保险公司花了500元给万先生修好了车，则保险公司依据的是（ ）原则。
[1分]
、
最大诚信
、
可保利益
、
近因原则
、
损失补偿
答案：
26、【
单选题
】
若被保险人的家庭成员或者其组成人员故意制造保险事故造成保险标的损失，那么保险人（ ）代位请求赔偿的权利。
[1分]
、
不得行使
、
可以行使
、
不再行使
、
不能行使
答案：
27、【
单选题
】
某人在爬山时不小心从山上掉了下来，在等待救援过程中因心脏病而死亡(心脏病是意外险保单中的除外责任)。则对于该意外保险的投保人，保险公司将会（ ）。
[1分]
、
赔偿，投保人因意外已死亡且已投保意外保险
、
不赔偿，因投保人死于除外责任
、
部分赔偿，因心脏病是除外责任，但是从山上掉下是保险责任
、
赔偿，因投保人从山上掉下的事故是造成投保人死亡的近因且属于可保范围
答案：
28、【
单选题
】
被保险人对他人的财产损失或人身伤亡依法(或合同)应承担的民事损害的经济赔偿责任属于（ ）的保险标的。
[1分]
、
责任保险
、
信用保险
、
保证保险
、
投资保险
答案：
29、【
单选题
】
保险方案的设计一般应遵循的首要原则是（ ）。
[1分]
、
高风险优先原则
、
高额损失优先原则
、
低风险优先原则
、
低额损失优先原则
答案：
30、【
单选题
】
为了防止保险事故发生后的纠纷，在签订的保险合同中要对保险费缴纳的相关事宜予以明确。对于非寿险合同，通常要在合同中特别约定并明确告知投保人不能按时缴纳保险费将导致保险合同（ ）。
[1分]
答案：
31、【
单选题
】
在某企业将其全部财产足额投保后，保险公司将该企业作为一个风险单位，这种风险单位的划分方式属于按（ ）划分。
[1分]
、
投保单位
、
标的
、
地段
、
引发损失的风险事故
答案：
32、【
单选题
】
进行立案处理的索赔申请必须符合的条件不包括（ ）。
[1分]
、
提供的索赔资料齐备
、
引起保险事故的第三人拒绝赔偿的
、
保险事故在保险合同有效期内发生
、
在《保险法》规定时效内提出索赔申请
答案：
33、【
单选题
】
下列各项中，属于“孤儿”保单服务的是（ ）。
①保险投资服务；②保全服务；③保单收展服务；④全面收展服务
[1分]
答案：
34、【
单选题
】
保险人要分析被保险人对保险财产的管理情况，应当查验被保险人以往的事故记录。一般查验被保险人的事故记录期限为（ ）。
[1分]
、
过去1～2年
、
过去3～5年
、
过去6～8年
、
过去9～10年
答案：
35、【
单选题
】
（ ）不是企业财产保险的保险标的必须符合的条件。
[1分]
、
属于被保险人所有的财产
、
由被保险人经营管理或替他人保管的财产
、
被保险人与他人共有而由他人负责的财产
、
其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产
答案：
36、【
单选题
】
下列有关财产保险施救费用的表述，错误的是（ ）。
[1分]
、
被保险人所支付的施救费用必须是必要、合理的
、
施救费用的赔偿在保险标的损失以外另行计算，最高不超过保险金额
、
若保险标的按比例赔偿，则施救费用也按相同比例赔偿
、
施救费用的赔偿不能超过损失赔偿
答案：
37、【
单选题
】
（ ）为个人贷款抵押房屋保险的保险费率形式。
[1分]
、
年费率
、
月费率
、
均衡费率
、
自然费率
答案：
38、【
单选题
】
在国内货物运输保险中，若保险货物运抵目的地后，收货人未及时提货，则保险责任的终止期最多延长至收货人接到“收货通知单”后的（ ）天(以邮戳日期为准)。
[1分]
答案：
39、【
单选题
】
下列关于期内索赔式的说法，错误的是（ ）o
[1分]
、
期内索赔式是以索赔提出的时间作为承保基础
、
保险人负责赔偿在保险单有效期间内受害人向被保险人提出的索赔
、
保险人承担责任的时间可以无限前置
、
第一份以索赔提出为基础的保单起始日之前发生的事故不能索赔
答案：
40、【
单选题
】
中长期出口信用保险是指承保信用期限超过（ ）以上的资本性或半资本性货物的出口项目的出口收汇风险的一种保险。
[1分]
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
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