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全国2009年10月高等教育自学考试管理系统中计算机应用试题
1、【 简答题】
在下表中填写各类人员在系统开发各阶段中的作用(“负责”,“协助或咨询”)。
开发阶段与步骤 系统分析师 程序设计员 企业管理人员
系统分析      
系统设计      
程序编写与调试      
系统运行与评价      
  [10分]
解析:
   
2、【 简答题】
需要输出的教工信息报表如下所示:(超过1000元的部分计所得税,按10%计算)
姓名 性别 年龄 职称 基本工资 所得税
张欣 女 44 副教授 2240.0000 124.0000
李小明 女 48 教授 2600.0000 160.0000
赵一鸣 男 50 副教授 2310.0000 131.0000
王建国 男 34 讲师 1800.0000 80.0000
钱红红 女 56 教授 3200.0000 220.0000
孙英明 男 32 讲师 2000.0000 100.0000
王有礼 男 25 讲师 1800.0000 80.0000
基本工资不超过2500元的人数:5
为了计算每个人的所得税及所有基本工资不超过2500元的职工人数两项,必须在报表布局中增加两个域控件。请顺序补充下面的操作步骤,完成报表布局的设计。
①先单击“报表工具栏”中  (1)  控件按钮,再在布局中  (2)  带区适当位置单击鼠标左键;
②在弹出对话框中输入表达式:  (3)  ;(计算基本工资不超2500的人数)
③在  (4)  对话框中选择“计数”,关闭对话框;
④先单击“报表工具栏”中  (5)  控件按钮,再在布局中  (6)  带区适当位置单击鼠标左键;
⑤在弹出对话框中输入表达式:  (7)  ;(计算所得税)
⑥关闭对话框,结束报表布局的修改。
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7) [10分]
解析:
(1)域   (2)总结 (3)教工信息报表.基本工资<=2500 (4)计算字段 (5)域 (6)细节 (7)(教工信息报表.基本工资-1000)*0.1 
3、【 简答题】
工资核算过程是:接收业务部门交来的考勤记录,将考勤数据录入到工资变动文件,应用工资变动文件和固定工资文件计算工资,存入工资文件。根据工资文件做费用,分配产生工资分配文件,最后根据这个文件编制转帐凭证送交财务处。
画出工资核算过程的数据流程图。 [10分]
解析:
   
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