全国2013年10月高等教育自学考试政治经济学(财)试题-在线考试系统

1、【简答题】
简述商品经济的概念及其产生和存在的经济条件。 [6分]

解析：
商品经济是商品生产和商品交换的总和，是直接以市场交换为目的的经济形式。它不是从来就有的，是原始社会末期生产力发展到一定程度之后才出现的。存在于奴隶社会、封建社会、资本主义社会和社会主义社会，是在资本主义和社会主义社会中占统治地位的经济形式。
商品经济的产生和存在是以一定经济条件为前提的，这些经济条件主要有： ①社会分工，它是商品经济存在的前提，是一切商品生产的一般基础。②生产资料和劳动产品属于不同的所有者。这是商品经济产生和存在的决定性条件。这两个条件都与社会生产力发展的一定阶段相联系，并随着生产力的发展而发展。所以，一定的社会生产力发展水平是商品经济产生和发展的最终决定性因素。

2、【简答题】
简述劳动生产率的概念以及决定和影响劳动生产率高低的主要因素。 [6分]

解析：
决定劳动生产率高低的因素主要有：①劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新的生产技术手段，适应劳动生产率新的工艺流程的能力。②科学技术的发展程度。科学技术越是发展，而且越是被广泛地运用于生产过程，劳动生产率也就越高。③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、协作和劳动组合，以及与此相适应的工艺规程和经济管理方式。④生产资料的规模和效能。主要指劳动工具有效使用的程度，对原材料和动力燃料等利用的程度。⑤自然条件。主要包括与社会生产有关的地质状态、资源分布、矿产品位、气候条件和土壤肥沃程度等。

3、【简答题】
简述信用促进市场经济发展的积极作用。 [6分]

解析：
一是市场是商品生产者之间发生联系的纽带，对于生产力的发展起着积极的推动作用。二是市场是连接生产和消费的环节，生产者一句市场信息安排生产以适应消费者。三是社会资源的配置通过市场交换实现，以调整经济结构，提高资源使用的社会经济效益。

4、【简答题】
简述经济全球化的主要内容。 [6分]

解析：
内容：生产全球化。随着科学技术的发展，生产领域的国际分工与协作不断深化、加强，世界各国的生产相互联系、相互协作，各国的生产活动成为世界生产链的一个环节。　　贸易全球化。随着各国对外开放程度的提高，世界各国都被卷入国际商品交换之中，国际贸易规模迅速扩大，参与交换的商品种类越来越多，从一般商品到各类服务都进入了交易范围。　　资本全球化。伴随着生产和贸易全球化，资本的触角伸向全球，资本在国际间的流动速度不断加快，投资者只要在计算机上敲几个键，大量资金就可以短时间内从全球一个市场转移到另一个市场。

5、【简答题】
发达资本主义国家进行国际经济协调的主要形式有哪些? [6分]

解析：
商业资本的国际化；借贷资本的国际化；产业资本的国际化

6、【简答题】
试述绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的含义及其联系和区别。 [10分]

解析：
从资本对雇佣劳动的关系来看，两者在本质上是一致的，不论是延长工作日，还是提高劳动生产率，结果都延长了工人的剩余劳动时间，提高了剥削程度，增加了剩余价值的生产。绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点，生产剩余价值的两种基本方法的物质技术基础不册，在资本主义发展的各个历史阶段上起着不同的作用。

7、【简答题】
试述加快经济发展方式转变的基本要求。 [10分]

解析：
一是在需求结构上，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动，向依靠消费、投资、出口协调拉动转变；二是在生产结构上，促进经济增长由主要依靠第二产业带动，向第一、二、三产业协调拉动转变；三是在要素投入上，促进经济增长由主要依靠物质消费，向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

8、【简答题】
试述经济全球化背景下我国实行对外开放面临的机遇和挑战。 [10分]

解析：
经济全球化我国所可能面临的机遇：第一，主要利用国内资源，高度自给自足，转向充分利用全球资源，保持适度自给率；第二，从封闭型、半开放型市场，转向降低市场准入门槛，加快资源、产业市场的开放；第三，从主要利用国内资金，转而更多利用外资和全球资金；第四，从外国较高的关税和较多的贸易壁垒，转向零关税和低成本引进技术设备。从整体说，中国可以充分利用经济全球化的机遇，加快实现现代化的目标。面对经济全球化，我认为我国可能面临的挑战有：第一，我国统一的大市场还没有形成，行政分割仍然是资产重组、企业并购、资源优化配置的重大障碍。许多产业和企业不要说“全国化”，有的连“地方化”、“部门化”都难以做到，要形成我国自己的跨国企业还有许多路要走。这在无形中就增大改革的难度；第二，人才危机的加重；我们过去偏重于人才的培养的确做了不少工作，但人才却大量流向西方，留在我国的也有许多发挥不了应有的作用。人才问题的核心，是如何使用人才，创造一个人尽其才、使有才能者脱颖而出的社会环境。为此，必须进行一场涉及人才自由流动、人才双向选择、人才按质论价、人才有职有权、严惩压抑人才行为的制度革命。还必须进行一场涉及反对论资排辈、反对任人惟亲、反对人才单位所有制、反对人身依附关系的观念革命。而这两个革命能否顺利开展，又取决于国家的经济、政治体制改革能否不断深化。第三，中国加入世贸组织，国内市场将进一步开放，但并不是国门大开，不加设防。随着“入世”，改变了的是“游戏”的规则和裁判。我们要知道这是与狼共舞，时刻堤防是不能解决问题的，要建好自己的“堡垒”。因此，随着传统保护手段效能的急剧降低，必须代之以其他符合规则的措施和手段，包括技术壁垒、环保壁垒等。第四，积极结构的调整。当前的结构调整，至少应当考虑以下一些重要原则：一，要以市场为导向；二，以企业为主体；三，以科技为支撑；四，要注意发挥我国资源特别是劳动力资源优势。