今天小云话不多说，进入正题：
互联网+时代，企业培训考试是谁的事？
员工？HR部门？业务部门？
作为21世纪的现代企业，考试不仅仅是一种检查手段，更是一种学习模式，是覆盖企业学习全场景的一种体现，在线考试系统的正式运行，标志着公司的培训工作从此迈入了‘’互联网+培训‘’的新时代。
在线培训与考试系统适合行业、企业内部组织员工借助网络开展网上学习、培训、调查，交流等活动，同时也可以协助企业组织各种考试、有奖问答和绩效考核等。
这将对员工素质进行公正的评价和准确分析提供有力的数据支持哦！
有人要问，那我们的系统能做什么？下面小云就带您来看看
六大技能，拥抱企业培训考试模式变革！
1、强大的支持功能：学习计划，指定人群，指定时间，指定课程，指定标准
2、全面的学习模式支持：支持文档，音、视频等多种学习模式
3、强大的督学监控功能： 可以正确的反馈员工学习进度，可监督每个员工每门课的学习进度
4、绑定课程，辅助学习，练习功能，考试问卷，界面简单直观，使用方便，易操作。
5、深度防作弊功能 ，随机组卷，自动评阅，考试作弊防切出等
6、移动考试 响应页面，无缝跨平台学习，随时随地培训考试！
这些统统难不倒我！
除此之外，我们还是专业的在线培训考试云平台，并可支持私有化部署呦！
A 、封闭的企业内部考试/ 机房考试，严格考试控制，考试过程中随机抓拍。
B 、大规模统考 ，支持高并发高负荷考试，可同时万人在线！
C、 极致考试分析，省去HR工作量，提高工作效率，HR从此不再手忙脚乱。
用数据看问题，对考试内容分析，对考试学员分析，不管是数据还是图表，So easy!
我们的可以帮您解决的问题
1、培训时的反复讲解 ：反复给不同员工讲解同一问题，浪费精力，烦躁无限！
2、耗时费力：传统培训受制于人员，时间和场地等，成本巨大、
3、效果不佳：培训人长篇大论，苦口婆心，受训人如听天书，鸭梨山大！
4、不成体系：寄希望于一次培训就能解决问题，太过理想！
5、抵触培训：一听培训，头都很大，怎样才能在不经意间完成培训，利用好碎片时间！
选择我们，轻速云帮您建立一个长效可行的知识管理及员工培训机制！
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