如何搭建企业培训考试系统平台

作者: 在线考试系统 2021-08-23 09:34:23

  员工是企业发展的动力和源泉,任何企业想做大做强都离不开优秀员工的耕耘和付出,想让员工变得优秀,企业需要不断提升、考核员工的能力。

 

  因此组织内部培训考试必不可少,所以越来越多的单位开始搭建公司内部的企业培训平台

 

 

  因为培训考试平台对于员工来说,能快速学习牢记企业文化知识,提升其职业技能水平。对于企业来说,还可以当作办公工具使用,如用来组织问卷调查、笔试招聘、直播互动等,大幅度减少企业管理人员的工作量。

 

  网络化的在线培训考试方式无疑能让培训考试更智能便捷,加速企业的发展。但是企业培训考试系统平台的搭建并不是简单的事,需要从多方面去考虑。

 

  那么如何搭建企业培训考试系统平台呢?答案就是借助一款好用的培训考试系统。

 

  接下来我们就以轻速云为例,从课件管理、课程管理、题库管理、试卷管理、考试管理、统计管理等几方面来详细探讨一下,什么样的培训系统能帮助企业搭建出好用的培训考试系统平台,以满足企业的需求,达到最好的培训效果。

 

  课件管理:通过轻速云的管理后台,允许管理员自主上传学习课件,支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。可以自定义专业、其他等多个分类进行存储,上传一次后,可供多个课程重复使用,简单灵活,易管理。

 

 

  课程管理:一个课程中可以有多个课件,既可以有视频也可以有文档,任意组合;该课程可设置直接关联考试,当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试,最终完成企业新员工培训考试的过程。

 

  题库管理:自定义多层级分类,单选、多选、判断、填空、简答、组合、操作、图片、音视频支持多种题型,批量导入、导出;Excel、Word双模板类型,一次导入多次使用。

 

  试卷管理:固定试卷、随机试卷、自定义选题组卷模式;随机试卷规则复制,无需再次设定规则;固定试卷下载及答案,无需再次排版,打印后支持线下考试。

 

  考试管理:新员工入职考试、专业技能提升考试、党建考试、法律法规类等等……自定义多类型考试分类和名称; 可安排给部门、安排给岗位、选择部分人员考试;设定考试是否屏蔽IP、人脸识别、随机密码、霸屏模式、是否启用移动端多种自定义防作弊模式。

 

  统计管理:考试结束后系统自动评分、自动排名;对各部门、各岗位成绩进行统计与分析,最高分、最低分、平均分、部门排名、岗位排名、通过率、参考率等多维度进行分析。

 

 

  如何搭建企业培训考试系统平台?

 

  轻速云在线培训考试系统,通过综合性的管理后台、课件课程管理、题库管理、考试管理、统计管理等多种功能,帮助企业节约人力物力财力,搭建智能化便捷化的企业培训考试系统平台。

 

  当然,轻速云作为一款功能全的培训考试系统,对于企业的帮助远远不止培训考试这么简单,还可以用于企业的笔试招聘、知识竞赛、PK答题、企业年会等多种业务场景,真正意义上成为对企业有帮助的办公工具。

 

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  轻速云-是一款智能好用免费的在线考试系统,专注提升培训考试管理水平,提供在线考试答题、企业内部培训考试、知识竞赛、笔试招聘、趣味化PK答题、调查问卷等SaaS云服务,助力企事业单位/高校/培训机构优雅的组织每场培训考试。

标签: 考试培训系统企业培训系统
如何搭建企业培训考试系统平台
2021-08-23 09:34:23

  员工是企业发展的动力和源泉,任何企业想做大做强都离不开优秀员工的耕耘和付出,想让员工变得优秀,企业需要不断提升、考核员工的能力。

 

  因此组织内部培训考试必不可少,所以越来越多的单位开始搭建公司内部的企业培训平台

 

 

  因为培训考试平台对于员工来说,能快速学习牢记企业文化知识,提升其职业技能水平。对于企业来说,还可以当作办公工具使用,如用来组织问卷调查、笔试招聘、直播互动等,大幅度减少企业管理人员的工作量。

 

  网络化的在线培训考试方式无疑能让培训考试更智能便捷,加速企业的发展。但是企业培训考试系统平台的搭建并不是简单的事,需要从多方面去考虑。

 

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  课程管理:一个课程中可以有多个课件,既可以有视频也可以有文档,任意组合;该课程可设置直接关联考试,当学习完毕后邀请学员参与培训课程考试,最终完成企业新员工培训考试的过程。

 

  题库管理:自定义多层级分类,单选、多选、判断、填空、简答、组合、操作、图片、音视频支持多种题型,批量导入、导出;Excel、Word双模板类型,一次导入多次使用。

 

  试卷管理:固定试卷、随机试卷、自定义选题组卷模式;随机试卷规则复制,无需再次设定规则;固定试卷下载及答案,无需再次排版,打印后支持线下考试。

 

  考试管理:新员工入职考试、专业技能提升考试、党建考试、法律法规类等等……自定义多类型考试分类和名称; 可安排给部门、安排给岗位、选择部分人员考试;设定考试是否屏蔽IP、人脸识别、随机密码、霸屏模式、是否启用移动端多种自定义防作弊模式。

 

  统计管理:考试结束后系统自动评分、自动排名;对各部门、各岗位成绩进行统计与分析,最高分、最低分、平均分、部门排名、岗位排名、通过率、参考率等多维度进行分析。

 

 

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