公开选拔领导干部考试行政管理类模拟试题-在线考试系统

1、【单选题】
将行政决策的主观意图变为客观现实的必经阶段是（）｡ [1分]

、行政执行

、行政决策

、行政监督

、行政绩效评估

答案：

2、【单选题】
下列关于决策的说法错误的是（）｡ [1分]

、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

、决策是以人的主观意志为转移的一项活动

、决策选择是高级的认识选择

、决策选择主要是依据事实判断来进行的

答案：

3、【单选题】
从狭义上,我国的行政监督,是指（）对行政机关行政行为和公务人员的职务行为的监察监督｡ [1分]

、立法机关

、司法机关

、行政监察机关

、社会舆论

答案：

4、【单选题】
在行政组织体制上,我国实行（）｡ [1分]

、完整制

、委员会制

、党委书记负责制

、行政首长负责制

答案：

5、【单选题】
从行政领导方式来看,以任务为中心的领导方式是（）｡ [1分]

、重事式

、重人式

、人事并重式

、重效式

答案：

6、【单选题】
国家功能一般分为（）｡ [1分]

、立法功能.司法功能和行政功能

、领导功能.监督功能和仲裁功能

、立法功能.司法功能和监督功能

、领导功能.司法功能和行政功能

答案：

7、【单选题】
按照组织的目标和计划的要求,对组织和社会运行状况进行检查.监督和调节的活动,被称之为管理的（）｡ [1分]

、监督职能

、领导职能

、控制职能

、调节职能

答案：

8、【单选题】
深化行政体制改革,实现国家机构（）法定化｡ [1分]

、组织.职能.人员

、组织.编制.职能.财政

、组织.职能.财政.人员

、组织.职能.编制.工作程序

答案：

9、【单选题】
财务行政,是指国家各级政府为履行（）,依法对国家各种资金的收支进行管理和监督的行政管理活动｡ [1分]

、国家经济职能

、国家统治职能

、国家行政职能

、国家财务职能

答案：

10、【单选题】
关于行政效率,总的原则是（）｡ [1分]

、效率第一,公平第一

、效率为主,公平为辅

、效率优先,兼顾公平

、公平优先,兼顾效率

答案：

11、【单选题】
行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是（）的关系｡ [1分]

、指导与被指导

、相互制约.相互监督

、相互促进.共同发展

、协作配合.相互制约

答案：

12、【单选题】
公务员职业道德的根本价值取向是（）｡ [1分]

、提高工作效率

、提升道德境界

、维护社会公正

、培育高尚人格

答案：

13、【单选题】
领导者的决策主要表现在（）｡ [1分]

、程序化决策

、优化决策

、非程序化决策

、合理决策

答案：

14、【单选题】
中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）｡ [1分]

、减少机构和部门的数量

、裁减人员的数量

、政府职能的转变

、行政效率的提高

答案：

15、【单选题】
长期以来,人们并不重视对公共政策执行和评估的研究,认为公共政策的根本问题就是对政策制定系统加以改进,现代政策执行研究更重视政策的执行过程和效果｡公共政策的评估起点是（）｡ [1分]

、确定政策评估工作组织者

、拟定政策评估工作程序

、建立政策评估标准

、进行各项考核并汇总数据

答案：

16、【单选题】
在组织规模一定时,行政组织的管理幅度与管理层次（）｡ [1分]

、没有什么必然联系

、成正比关系

、有明显的间接联系

、成反比关系

答案：

17、【单选题】
下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（）｡ [1分]

、国家机关

、党委部门

、集体所有制单位

、各民主党派的办公机构

答案：

18、【单选题】
公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确做法是（）｡ [1分]

、恢复原级别

、不恢复原级别,但今后晋升职务.级别和工资档次,受原处分的影响

、恢复原级别,今后晋升职务.级别和工资档次,受原处分的影响

、不恢复原级别,今后晋升职务.级别和工资档次,不再受原处分的影响

答案：

19、【单选题】
人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理｡ [1分]

、全体公民

、国有企业人员

、国家行政公务人员

、执行公务人员

答案：

20、【单选题】
从根本上制约着行政系统的规模.体制结构与运行方式等基本结构因素的是（）｡ [1分]

、经济力量

、文化因素

、公民素质

、科技发展水平

答案：

21、【单选题】
从行政管理机构的性质上看,国务院办公厅.各省人民政府办公厅.财政部办公厅等属于（）｡ [1分]

、领导机构

、信息机构

、辅助机构

、执行机构

答案：

22、【单选题】
电子政务建设的本源和宗旨是（）｡ [1分]

、发展电子民主

、提供更好的公共行政服务

、促进国家信息化建设

、关注弱势群体

答案：

23、【单选题】
人力资源管理的核心问题是（）｡ [1分]

、满足人的物质需要

、提高工作效率

、激励人的内在潜力

、提高人的思想觉悟

答案：

24、【单选题】
行政主体发出的命令.规定都是必须执行的,这是因为行政方法具有（）｡ [1分]

、灵活性

、无偿性

、具体性

、强制性

答案：

25、【多选题】
下面哪些公务员不得被辞退?（） [1分]

、因公致残丧失工作能力

、患严重疾病正在进行治疗

、女性公务员在哺乳期

、婚假期内

答案：

26、【多选题】
人事行政的专业化特点主要表现在（）｡ [1分]

、人事行政理论专业化

、人事行政机构专业化

、人事管理方法专业化

、国家公务员职业专业化

答案：

27、【多选题】
职位分类制度的作用体现在（）｡ [1分]

、能够满足分类分级,统一管理的要求

、能够提供“因事求才”的用人标准

、是职务升迁的依据

、是考核.培训.支付劳动报酬的依据

、能够控制机构编制,防止机构膨胀

答案：

28、【多选题】
领导者的自然性影响力包括（）｡ [1分]

、品格因素

、才能因素

、职位因素

、知识因素

、情感因素

答案：

29、【多选题】
行政政策执行的方式包括（）｡ [1分]

、政策执行

、行政措施

、行政处罚

、行政命令

答案：

30、【多选题】
人事系统的机制有（）｡ [1分]

、竞争机制

、更新机制

、激励机制

、监控机制

答案：

31、【多选题】
西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（）｡ [1分]

、公开考试.择优录用

、严格考核.功绩晋升

、政治中立.职务常任

、人事分类.依法管理

、政务官不与执政党共进退

答案：

32、【多选题】
关于行政效率的特征,下列论述正确的有（）｡ [1分]

、行政效率是定性与定量的统一

、行政效率是经济效益和社会效益的统一

、行政效率是局部效益与整体效益的统一

、行政效率是短期效益和长期效益的统一

答案：

33、【多选题】
为完善我国的宏观调控体系,在2008 年国务院大部制改革中,不再保留的部委有（）｡ [1分]

、中国民用航空总局

、交通部

、国家环境保护总局

、铁道部

、国家食品药品监管局

答案：

34、【多选题】
领导选才的科学方法主要有（）｡ [1分]

、上级领导指定法

、竞争考试法

、竞争上岗法

、领导亲自考察法

、绩效考核法

答案：

35、【多选题】
2008 年的国务院机构改革方案,国务院将新组建的部门有（）｡ [1分]

、工业和信息化部

、交通运输部

、人力资源和社会保障部

、环境保护部

、建设部

答案：

36、【多选题】
体现人员更新的制度有（）｡ [1分]

、晋升制

、流动制

、任用制

、退休制

答案：

37、【多选题】
人事系统的方法有（）｡ [1分]

、信息方法

、反馈方法

、因果方法

、系统方法

答案：

38、【多选题】
设置行政管理机构必须遵循的原则是（）｡ [1分]

、适应性原则

、协调性原则

、权责相称原则

、精干高效原则

、法制性原则

答案：

39、【多选题】
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分行政组织体制,可以将其分为（）｡ [1分]

、完整制

、合议制

、分离制

、首长制

、分权制

答案：

40、【多选题】
从决策对象的结构性程度来讲,行政决策可以分为（）｡ [1分]

、程序性决策

、非程序性决策

、理性决策

、科学决策

、直觉决策

答案：