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2006年北京市公务员考试(社招)申论试题
1、【 简答题
用不超过400字的篇幅,概括材料所反映的主要内容。 [30分]
解析:
    近年来地方政府及其职能部门的违法案件不断出现,个别地方政府官员用自己手中的权力随意生杀企业,依法行政的法律意识和服务经济建设的观念荡然无存。他们明目张胆地侵害企业的合法权益,造成大量的社会矛盾与不稳定因素,与中央的政策背道而驰,严重影响政府形象。在我国社会主义市场经济发展过程中,政府为了增加财政收入,以招商引资来发展当地经济本没有错,可是有些地方,招商引资却成为政府官员满足一己之私的借口,一方面有些地方政府把招商引资作为一项硬性任务;另一方面政府部门还采取与此配套的优惠政策,奖励招商引资的公职人员,并且给予地方高额税收。在如此“威逼”、“利诱”下,政府部门招商引资的后果可想而知:不履行协议的义务,造成投资商的巨大经济损失,甚至强拆建筑造成流血事件的发生。由此,建立依法行政的法治政府刻不容缓。政府招商引资应实事求是地介绍当地情况,或者利用当地优势开发有特色的产业以发展当地经济。
2、【 简答题
材料4中的“普宝事件”是招商引资过程中出现的具体问题,假如你是上级政府有关工作人员,请提出你对协调各方,处理该事件的具体意见。400字。 [20分]
解析:
    为了协调“普宝事件”中各方矛盾,建议采取以下措施:  
(1)对于没有履行协议义务的桃浦镇政府相关责任人,依法追究其违约责任,并且帮助投资商补办有关手续。  (2)对于桃浦镇政府因没有补办《建设用地许可证》和《房产证》而使得普宝公司遭受罚款以及强拆仓库所造成的损失,违约方应进行补偿。  
(3)除了证件不全,调查相关政府部门所说的普宝仓库其他方面的违规情况是否属实,请专业人员对仓库建筑进行技术鉴定。假如不属于违规建筑,就要对普陀区政府办公室主任依法进行行政处分。  
(4)对于肢体冲突,要调查确认责任方,对其进行处罚。  
(5)了解普陀区政府的意图,要拆迁就要给普宝公司以及36家入驻企业进行经济补偿,用法律手段保障企业的合法权益不受侵害。  
(6)对有关部门,包括工商、税务、公安等有关负责人进行问题追查处理和教育。  
(7)对外公布处理结果,以起到警示、宣传作用。
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