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2013年安徽省公务员考试申论A卷真题
1、【 简答题】
共17分“给定材料4”中，陈博士认为“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”并表示了对我国陷入“人口诅咒”陷阱的担忧。请回答：
1）联系给定材料，谈谈对“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”这句话的理解。不超过100字)
2）结合“给定材料3-4”，试对“人口诅咒”这一概念作解释。(不超过100字) [17分]
解析：
1、所谓“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”是指在面对劳动力资源短缺的情况下，我国能够重新思考人力资源战略和产业政策，避免重复过去的以单纯消耗人力资源的发展模式，所以它是一个积极的信号。
2、所谓“人口诅咒”是指由于我国经济的发展片面的依赖于较低端的人力资源，而没有对这种资源未来的发展做出合理的规划或者使其朝着一个正确的方向发展而带来的不利影响。
2、【 简答题】
共18分。请根据“给定材料6”，分析归纳职业技术教育在德国取得成功的原因。(要求：全面准确、条理清楚要，250字左右。) [18分]
解析：
1、政府重视。德国联邦政府和各级地方政府都高度重视职业教育工作，制定了《职业教育法》，并投入大力的经费支持职业教育的发展。
2、方法科学。一方面政府与社会机构对职业教育的社会机构形成了非常好的良性互动，能够根据市场的需要及时的培训出社会急需的人才。另一方面培养机制也很合理，学制相对较短，且重视实习和动手能力，能够与市场很好的有效对接。
3、社会认可。德国的技术工人的工资待遇较高，更重要的是技术工人的社会地位也高，没有歧视现象。
3、【 简答题】
20分。假设某市总工会领导阅读了“给定材料7”后，拟在全市制造企业中开展“蓝领创新”活动。请以“xx市总工会”的名义，代写一份倡仪书。
(要求：定位准确，内容全面，语言生动，具有号召力;400-450字。) [20分]
解析：
                                        倡议书
广大工人朋友：
创新是一个民族的灵魂。国家的发展需要创新、企业的发展也需要创新，个人要实现自己的价值和职业理想更需要不断的创新。当前，我市企业的发展取得了巨大的成就，但是创新的能力和意识明显不足。在面对国内外竞争压力逐渐加大的形势下，企业要走出困境只有充分的发挥我们工人的主体意识，不断的创新工作方法和思路。为此，我会决定在全市企业范围内开展一次“蓝领创新”活动。
所谓“蓝领创新”就是要发挥工人的主体地位，使广大工友能够充分的发挥自己的聪明才智。我们工人不该只是流水线上的生产工具，我们应该成为一个个充满创造性的个体。创新不但能够降低产品的废品率，节约生产成本，为企业创造效益。同时在创新的过程中还能够实现自身的价值。所以，一方面工人朋友们应该转变自身观念，变被动为主动，积极的去创造自身的价值。另一方面企业应该建立激励机制，不断的激发工人的创新意识。
广大工人朋友们：我们不仅要安身立命，我们还需要抬头仰望星空，实现自己的理想与价值。让我们一起投入到“蓝领创新”的活动中来吧!
市总工会
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共1页，共3个题库
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