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2013年咨询工程师组织管理复习练习题（一）
1、【 单选题 】
工程项目管理组织体系包括项目的（　　）。 [1分]
、 直接管理和服务支持两个子系统
、 现场管理和公司管理两个子系统
、 项目管理部和公司总部两级管理
、 直接管理、服务支持和高层管理三个子系统
答案：
2、【 单选题 】
下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是（　　）。 [1分]
、 同一类型项目的管理层次应当一样
、 管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大
、 管理跨度的设置与领导者的能力直接相关
、 管理层次越多信息越通畅
答案：
3、【 单选题 】
某工程项目管理公司内设市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部，这种部门划分方法属于（　　）。 [1分]
、 业务划分法
、 程序划分法
、 职能划分法
、 综合划分法
答案：
4、【 单选题 】
下列关于强矩阵式组织结构的表述中，正确的是（　　）。 [1分]
、 没有专职的项目经理
、 有一名专职的协调员
、 有一名专职的项目经理
、 有一名专职的项目经理和一名专职协调员
答案：
5、【 单选题 】
某项目团队的项目负责人实际扮演项目经理角色，全职人员的比例为15%，该项目的组织模式是（）。 [1分]
、 职能式
、 强矩阵式
、 平衡矩阵式
、 弱矩阵式
答案：
6、【 单选题 】
下列不属于项目管理组织内部因素的是（　　）。 [1分]
、 上级组织的管理模式和制度
、 上级组织要求的项目管理方式
、 组织领导及成员的素质
、 项目经济合同关系
答案：
7、【 单选题 】
社会技术支持的种类不包括（　　）。 [1分]
、 专业技术支持
、 生产力水平支持
、 宏观知识支持
、 管理技术支持
答案：
8、【 单选题 】
（　　）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。 [1分]
、 管理幅度
、 组织构成
、 组织规模
、 组织形成
答案：
9、【 单选题 】
工程项目组织管理中常用的部门划分方法不包括（　　）。 [1分]
、 职能划分法
、 地点划分法
、 程序划分法
、 业务划分法
答案：
10、【 单选题 】
工程项目管理组织结构的基本形式不包括（　　）。 [1分]
、 职能式
、 矩阵式
、 复合式
、 交叉式
答案：
11、【 单选题 】
（　　）不属于矩阵式组织结构的缺点。 [1分]
、 项目管理权利平衡困难
、 信息回路比较复杂
、 项目成员处于多头领导状况
、 团队成员有后顾之忧
答案：
12、【 多选题 】
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（　　）。 [2,0.5分]
、 管理组织机构间职能的相似性
、 组织机构在空间上的分散程度
、 管理者与被管理者的工作能力
、 管理者的领导风格与管理工作的性质
、 部门职能与部门划分的方法
答案：
13、【 多选题 】
根据职务特征模型，任何职务都可以从多方面描述，主要包括（　　）。 [2,0.5分]
、 职务的自主性
、 任务的简单性
、 技能的多样性
、 任务的同一性
、 任务的重要性
答案：
14、【 多选题 】
传统组织设计的原则主要包括（　　）。 [2,0.5分]
、 目标原则
、 协调原则
、 专业化原则
、 明确性原则
、 弹性设计原则
答案：
15、【 多选题 】
项目式组织结构的缺点主要包括（　　）。 [2,0.5分]
、 项目管理权力平衡困难
、 项目团队成员在项目后期没有归属感
、 容易出现资源重复配置的问题
、 项目管理没有正式的权威性
、 项目成员处于多头领导状态
答案：
16、【 多选题 】
工程项目直接管理子系统包括（　　）。 [2,0.5分]
、 范围管理
、 沟通管理
、 费用管理
、 合同管理
、 进度管理
答案：
17、【 多选题 】
工程项目服务支持子系统包括（　　）。 [2,0.5分]
、 人力资源管理
、 沟通管理
、 财务管理
、 信息管理
、 行政和后勤管理
答案：
18、【 多选题 】
社会上的技术支持系统的管理是各式各样的，对于工程项目来说，主要采取（　　）。 [2,0.5分]
、 专业机构的交流与联系
、 专家库系统
、 顾问体系
、 较紧密的专家网络
、 专家委员会
答案：
19、【 多选题 】
对部门职能与部门划分的关系描述正确的有（　　）。 [2,0.5分]
、 部门过多，每个部门的职能就会减少
、 部门少，每个部门的职能则会增加
、 部门职能与部门划分无任何关系
、 如果部门职能设定不合理，将会增加部门的数量
、 部门划分的科学合理，各部门之间的职能分工就容易合理设定
答案：
20、【 多选题 】
项目管理组织确定依据包括（　　）。 [2,0.5分]
、 项目自身的特点
、 承担项目公司管理要求与水平
、 委托方的要求
、 项目的资源情况
、 承包方的要求
答案：
21、【 多选题 】
复合组织结构的优缺点的表述正确的是（　　）。 [2,0.5分]
、 复合式项目组织结构的最大特点是方式灵活
、 公司可根据具体项目与公司的情况确定项目管理的组织形式，而不受现有模式的限制，因而在发挥项目优势与人力资源优势等方面具有方便灵活的特点
、 在公司的项目管理方面容易造成管理混乱，项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍，公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行
、 项目团队成员在项目后期没有归属感。团队成员不得不为项目结束后的工作投入相当的精力进行考虑，影响项目的后期工作
、 复合式组织结构具有项目管理权力平衡困难的特点
答案：
1
共1页，共21个题库
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