1、【
单选题
】
组织的顾客和其他相关方对组织和产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的，说明质量具有（ ）特性。
[1分]
答案：
2、【
单选题
】
流程性材料通常是有形产品，其量具有（ ）的特性。
[1分]
答案：
3、【
单选题
】
计划的内容不包括（ ）。
[1分]
、
研究活动条件
、
确立组织目标
、
制定业务决策
、
编制行动计划
答案：
4、【
单选题
】
从管理职能的作用看，下列说法正确的是（ ）。
[1分]
、
计划是手段
、
组织是前提
、
控制是保证
、
领导是关键
答案：
5、【
单选题
】
方针目标制定的程序为（ ）。
①搜集资料，提出报告；②组织评议；③确定问题点；④审议通过；⑤宣传教育；⑥起草建议草案
[1分]
、
⑤①③⑥②④
、
⑤①②③⑥④
、
①③④⑤②⑥
、
①③⑤②④⑥
答案：
6、【
单选题
】
计划任务书的内容不包括（ ）。
[1分]
、
方针目标展开项目，即重点实施项目
、
协调项目，即需要配合其他部门或车间完成的项目
、
生产经营项目
、
随着形势的变化而变更的项目
答案：
7、【
单选题
】
质量经济性管理的标准尤其突出了（ ）。
[1分]
、
顾客满意
、
组织的过程成本
、
顾客利益
、
组织利益
答案：
8、【
单选题
】
其他预防费用不包括（ ）。
[1分]
、
质量及可靠性组织机构的行政管理费用
、
经营管理人员及行政办公室人员的工资及差旅费
、
零缺陷计划预防性措施费用
、
厂房设备维护等预防性措施费用
答案：
9、【
单选题
】
关于技能培训的有关内容叙述不正确的有（ ）。
[1分]
、
技能培训由于行业和岗位不同，其所需的技能也不同，但对各层次人员的培训要求大致相同
、
对技术人员，主要应进行专业技术的更新和补充
、
对一线工人，应学习新方法，掌握新技术
、
对于领导人员，除应熟悉专业技术外，还应掌握管理技能
答案：
10、【
单选题
】
对原有的供应商的审核分为（ ）两种。
[1分]
、
一般审核和特殊情况下的审核
、
定期审核和不定期审核
、
定期审核和特殊情况下的审核
、
例行审核和特殊情况下的审核
答案：
11、【
单选题
】
在企业对供应商的选择过程中共有的基本步骤为（ ）。
①选定工作小组确定供应商候选名单，并对候选供应商提交的材料逐个进行审核
②由选定小组派人到供应商现场考查，现场考查小组必须有质管部门人员参加，对现场考查和取样检查结束后应有综合分析意见的书面报告。必要时，应进行供应商审核
③建立供应商选定工作小组，由质管量管理部门牵头，由产品开发、生产、供应、服务等部门派人参加，由企业主管质量部门领导担任组长，统筹评估与选择工作
④对候选供应商所供应的原材料或零部件进行检验，应符合企业的质量要求和法定标准
⑤选定工作小组对评价结果进行分析，选定供应商，将之纳入供应商管理系统
[1分]
、
③①④⑤②
、
③①⑤④②
、
③①④②⑤
、
③④①⑤②
答案：
12、【
单选题
】
（ ）是目前对供应商进行控制的最有效的方法之一。
[1分]
、
契约化控制
、
技术控制
、
质量控制
、
信息控制
答案：
13、【
单选题
】
下列各项不属于契约的有效性要求的是（ ）。
[1分]
、
契约内容与标准、法规和企业制度的统一性
、
契约的可操作性
、
契约的激励性
、
契约的科学性
答案：
14、【
单选题
】
（ ）是一种定量与定性相结合的有效方法，特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。
[1分]
、
不合格评分法
、
合格评分法
、
综合评分法
、
模糊综合评价法
答案：
15、【
单选题
】
（ ）是指对接受(获得)某个具体产品所有的希望(预期达到的)。
[1分]
答案：
16、【
单选题
】
CRM技术有三种类型，下列选项中不是其类型的是（ ）。
[1分]
答案：
17、【
单选题
】
CRM(顾客关系管理)技术体系结构主要集中在（ ）。
[1分]
、
运营型和协作型
、
运营型和分析型
、
分析型和协作型
、
协作型和综合型
答案：
18、【
单选题
】
在企业与供应商的关系中，存在传统的竞争关系和合作伙伴关系两种关系模式。其中，竞争关系模式主要表现为（ ）。
[1分]
、
价格驱动
、
价格控制
、
价值驱动
、
追逐利润
答案：
19、【
单选题
】
组织应采用适宜的方法监视质量管理体系过程，质量管理体系过程包括与管理活动、资源管理、（ ）和测量有关的过程。
[1分]
、
产品实现
、
产品监视
、
质量管理
、
质量监视
答案：
20、【
单选题
】
组织自我评价、自我完善机制的一种重要手段是（ ）。
[1分]
、
自我评审
、
内部审核
、
管理评审
、
外部审核
答案：
21、【
单选题
】
针对特定时间段所策划，并具有特定目的的一组(一次或多次)审核是（ ）。
[1分]
、
审核计划
、
审核方案
、
审核发现
、
审核结论
答案：
22、【
单选题
】
产品性能试验是按规定程序和要求对产品的（ ）和各种使用条件下的适应性及其能力进行检查和测量，以评价产品性能满足规定要求的程度。
[1分]
、
基本特性
、
基本功能
、
基本原理
、
使用方法
答案：
23、【
单选题
】
以下对于质量检验计划的表述中有误的一项是（ ）。
[1分]
、
检验计划是产品生产者对整个检验和试验工作进行的系统策划和总体安排的结果
、
编制质量检验计划的目的是指导检验人员完成检验工作，保证检验工作的质量
、
质量检验计划必须由质量管理部门或质量检验的主管部门负责，由检验技术人员编制
、
编制检验计划要充分体现检验的目的并要综合考虑检验成本
答案：
24、【
单选题
】
检验站是根据生产作业分布(工艺布置)及检验流程设计确定的作业过程中（ ）的检验实体。
[1分]
答案：
25、【
单选题
】
对产品的基本功能和使用性能通过试验取得资料，属于机械产品的（ ）。
[1分]
、
负载试验
、
功能试验
、
结构力学试验
、
可靠性试验
答案：
26、【
单选题
】
为控制测量过程的实施，不仅需要确定该测量过程预期用途下所要求的特性，还需对这些特性进行（ ）。
[1分]
、
比对/控制
、
监测/分析
、
检验/控制
、
分析/控制
答案：
27、【
单选题
】
在历史上，计量的对象主要是（ ）。
[1分]
答案：
28、【
单选题
】
计量学是关于测量的科学，它涵盖测量理论和实践的各个方面，而不论测量的（ ）如何，也不论测量是在哪个领域中进行的。
[1分]
、
具体对象
、
采用方法
、
不确定度
、
计量器具
答案：
29、【
多选题
】
方针目标展开的要求有（ ）。
[2分]
、
搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应，上一级措施就是下一级目标，即用目标来保证方针，用措施保证目标
、
纵向按管理层次展开
、
坚持用事实说话，目标值应尽可能量化
、
一般方针展开到企业和部门(或车间)这两级，目标和措施展开到考核层为止
、
每一部门要结合本部门的问题点展开，立足于改进
答案：
30、【
多选题
】
降低合格成本可以通过的途径有（ ）。
[2分]
、
提高现有的过程能力
、
提高技能
、
开发产品或服务的技术革新
、
赢得信誉
、
过程再设计，即重新对过程进行设计
答案：
31、【
多选题
】
降低不合格成本可以通过（ ）途径。
[2分]
、
减少停工所造成的损失
、
减少顾客退货
、
减少超支，主要是减少计划外的额外开支
、
降低能耗和污染损失
、
提高技能
答案：
32、【
多选题
】
关于内部故障(损失)成本有关叙述正确的有（ ）。
[2分]
、
返工或返修损失费不包括重新投入运行前的再次检验费用
、
降级损失费指因产品质量达不到规定的质量等级而降级或让步所损失的费用
、
停工损失费指因质量问题造成停工所损失的费用
、
产品质量事故处理费指因处理内部产品质量事故所支付的费用
、
其他内部故障费用包括输入延迟、重新设计、资源闲置等费用
答案：
33、【
多选题
】
外部故障(损失)成本包括（ ）。
[2分]
、
内审、外审等的纠正措施费
、
投诉费
、
产品责任费
、
其他外部损失费
、
产品售后服务及保修费
答案：
34、【
多选题
】
作业层的信息系统通常有（ ）特点。
[2分]
、
重复性
、
可预见性
、
历史性
、
详细性
、
可比性
答案：
35、【
多选题
】
质量管理培训内容包括（ ）。
[2分]
、
质量意识教育
、
质量检测培训
、
质量知识培训
、
技能培训
、
质量验收培训
答案：
36、【
多选题
】
设计和策划培训的制约条件主要包括（ ）。
[2分]
、
组织的制度
、
人力资源方针
、
财务考虑
、
培训时间和周期要求
、
培训目标
答案：
37、【
多选题
】
培训教师的选择应从（ ）实际出发，选择外部或组织内部人员。
[2分]
、
培训目标
、
培训策划
、
培训方式
、
培训制约条件
、
培训资源
答案：
38、【
多选题
】
企业标准化的基本任务有（ ）。
[2分]
、
贯彻执行国家、行业和地方有关标准化的法律、法规、规章和方针政策
、
贯彻实施有关的技术法规、国家标准、行业标准、地方标准和上级标准
、
积极承担上级标准的制定和修订任务
、
建立和健全企业标准体系并使之正常、有效运行
、
对国家标准的贯彻实施进行监督和检查
答案：
39、【
多选题
】
按接受产品的顺序情况，顾客可分为（ ）。
[2分]
、
内部顾客
、
外部顾客
、
目标顾客
、
潜在顾客
、
过去顾客
答案：
40、【
多选题
】
有关CRM技术类型，下列说法正确的有（ ）。
[2分]
、
CRM技术有两种类型：运营型、协作型
、
运营型CRM典型的功能包括顾客服务、订购管理、发票/账单、或销售及营销的自动化及管理等。运营型CRM不能用于整合企业资源管理(ERP)应用的财务及人力资源职能
、
分析型CRM可对顾客数据进行捕捉、存储、提取、处理、解释和产生相应的报告。其价值不仅在算法和存储上，也包括如何使用相应的数据来为顾客提供个性化服务
、
分析型CRM的价值仅仅在算法和存储上，不包括如何使用相应的数据来为顾客提供个性化服务
、
协作型CRM是沟通交流的中心，通过协作网络为顾客及供应商提供相应路径，它可能意味着伙伴关系管理应用(PRM)或顾客交互中心(CIC)，它也可能意味着交通渠道，例如Web或电子邮件、语言应用等
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
知识店铺搭建专属知识店铺、实现知识变现
刷题练习题库刷题、每日一练、打卡练习
知识竞赛党建活动、安全生产活动、协会竟赛
期末考试在线考试考核提高考试管理效率
网课教育直播打卡学习等功能让网课教育更灵活
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