1、【
单选题
】
甲乙两公司签署的订购合同的成立意味着（ ）。
[1分]
、
该合同已经具有法律效力
、
甲公司和乙公司对合同内容达成一致
、
该合同符合法律规定
、
该合同受到法律保护
答案：
2、【
单选题
】
某工程合同约定2010年12月15日竣工，并于1个月内交付使用。但施工过程中由于承包方管理不善的原因，造成工程拖期2个月。发包方在约定的竣工日期后1个月时，未经验收直接使用该工程。该工程的竣工日期为（ ）。
[1分]
、
2010年12月15日
、
2011年1月15日
、
2011年2月15日
、
2011年3月15日
答案：
3、【
单选题
】
某装饰公司与建材商店协议购买一批材料，并按规定交了定金。此定金合同生效日期为（ ）。
[1分]
、
约定之日
、
签订定金合同之日
、
签订购买材料合同之日
、
定金交付之日
答案：
4、【
单选题
】
某工程在使用过程中，发包方发现工程质量存在下列问题，其中应由承包方承担相应责任的是（ ）。
[1分]
、
内墙皮脱落
、
地面墙瓷砖空鼓
、
横梁裂缝超过规范规定
、
自来水管爆裂
答案：
5、【
单选题
】
某建筑公司承揽了某住宅小区的施工任务，2010年8月30日竣工。但是，建设单位却没有按照合同约定及时支付工程款，该建筑公司应当选择（ ）起诉。
[1分]
、
基层人民法院
、
中级人民法院
、
高级人民法院
、
最高人民法院
答案：
6、【
单选题
】
甲施工企业与乙建材供应商签订了一项采购合同，总价款5万元。后来，乙建材供应商因故将2万元的债权转让给丙水泥厂并通知了甲施工企业，不久，甲施工企业将5万元的债务全部转让给丁开发商。对于该合同的转让，发生变化的只是合同的（ ）。
[1分]
答案：
7、【
单选题
】
某开发公司与李某签订的商品房买卖合同，因开发公司的虚假手续被确认为没有效力，但是合同中（ ）的条款是具有效力的。
[1分]
、
违约责任
、
数量和质量
、
付款方式
、
解决争议
答案：
8、【
单选题
】
乙建材供应商因故将对甲施工企业的2万元债权转让给丙水泥厂，则该合同的债权人为（ ）。
[1分]
、
乙建材供应商
、
丙水泥厂
、
乙建材供应商和丙水泥厂
、
丁开发商
答案：
9、【
单选题
】
某建筑公司对省建设厅罚款200万元的处罚不服，只能向（ ）申请行政复议。
[1分]
、
甲省建设厅
、
甲省会城市建委
、
国务院
、
甲省政府或者是建设部
答案：
10、【
单选题
】
甲建设单位与乙勘察设计单位签订了勘察设计合同，合同约定设计费为150万元，并向乙支付了定金。如果乙在规定期限内不履行合同，应该返还给甲（ ）。
[1分]
、
15万元
、
30万元
、
45万元
、
依据发包方损失而定
答案：
11、【
单选题
】
不属于导致合同变更和撤销原因的是（ ）
[1分]
、
重大误解
、
显失公平
、
因欺诈、胁迫而订立的合同
、
对合同条款没有理解
答案：
12、【
单选题
】
某建筑公司中标了市政府办公楼工程，却未能按合同约定获得工程款支付，当事人也没有订立仲裁协议。为追究市政府的违约责任，施工单位应采取的处理方式是（ ）。
[1分]
、
提起行政诉讼
、
进行仲裁
、
提起劳动争议仲裁
、
提起民事诉讼
答案：
13、【
单选题
】
某建筑公司拖欠材料供应商的货款，材料供应商对建筑公司提起诉讼。建筑公司接到开庭传票后没有派人参加诉讼，人民法院缺席进行了判决，这体现了诉讼解决纠纷的（ ）。
[1分]
答案：
14、【
多选题
】
具有二级建造师资格证书的赵某因工作单位变动需通过新聘用单位注册，办理变更注册手续时应提交的材料是（ ）。
[2,0.5分]
、
注册建造师变更注册申请表
、
注册证书和职业印章
、
专业增项资格证明
、
与新聘用单位签订的聘用合同
、
与原单位解除聘用合同的证明
答案：
15、【
多选题
】
王某在外省担任施工项目经理，对其二级建造师资格证书是否有效不正确的说法是（ ）。
[2,0.5分]
、
证书在本省范围内有效
、
证书在全国范围内有效
、
应重新认证
、
需参加继续教育
、
应当按照规定申请专业增项注册
答案：
16、【
多选题
】
具有二级建造师资格证书的张某，在申请注册之日的3年前担任项目经理期间所负责的项目发生过重大质量和安全事故。对于张某的注册申请，主管部门不正确的做法是（ ）。
[2,0.5分]
、
不予注册
、
不予受理
、
受理和批准
、
报上级主管部门审批
、
应进行安全教育
答案：
17、【
多选题
】
法律关系终止可分为（ ）。
[2,0.5分]
、
强行终止
、
依法终止
、
自然终止
、
协议终止
、
违约终止
答案：
18、【
多选题
】
民事法律关系内容，是指法律关系主体之间的法律权利和法律义务。这种法律权利和法律义务的来源可以分为（ ）
[2,0.5分]
、
法定的权利
、
法定的权利、义务
、
法定的义务
、
约定的权利、义务
、
约定的权利
答案：
19、【
多选题
】
某设备租赁公司的经理张某在2010年9月由于资金紧张将一台压路机抵押李某，并签订了抵押合同，但该设备已于2010年8月租给了王某，租期为一年。2010年10月，李某找到王某，向王某说明该压路机已经作为抵押物被抵押了，他就是抵押权人。下面关于抵押权的说法不正确的是（ ）。
[2,0.5分]
、
王某不可以继续租用该压路机了
、
王某可以继续租用，但如果在租期内李某需要实现抵押权，就不可以租用了
、
在租期内，李某不可就此压路机实现抵押权
、
租期过后，若李某尚未实现抵押权，就不可以续租了
、
在租期过后，李某方可就此压路机实现抵押权
答案：
20、【
多选题
】
下列选项中，导致乙建筑施工企业与他人签订的建设工程施工合同无效的行为有（ ）。
[2,0.5分]
、
将其承包的建设工程全部转给其他符合资质条件的施工企业完成
、
将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包
、
将其总承包的工程中的专业工程发包给其他具有相应资质的承包单位完成
、
借用有资质的建筑施工企业名义
、
将其所承包的工程中的劳务作业发包给其他承包单位完成
答案：
21、【
多选题
】
在我国不需要办理施工许可证的工程是（ ）。
[2,0.5分]
、
地方政府确定的小型工程
、
作为文物保护的建筑工程
、
抢险救灾工程
、
临时性建筑
、
军用房屋建筑
答案：
22、【
多选题
】
该公司在依法缴纳税款后有权（ ）。
[2,0.5分]
、
向税务机关索取税收管理证明
、
向扣缴义务人索取代收税款报告表
、
向扣缴义务人索取代扣税款凭证
、
向扣缴义务人索取代收税款凭证
、
向税务机关索取完税凭证
答案：
23、【
多选题
】
房地产开发公司申领施工许可证时，对建设资金落实情况的规定包括（ ）。
[2,0.5分]
、
到位资金不得少于10000万元
、
到位资金不得少于6000万元
、
提供银行出具的到位资金证明
、
银行付款保函或者其他第三方担保
、
公司资产证明
答案：
24、【
多选题
】
房地产开发公司向工程所在地的区建设局提交的施工图纸及技术资料的规定包括（ ）。
[2,0.5分]
、
有满足施工需要的施工图纸及技术资料
、
施工图设计文件已按规定进行了审查
、
有满足公司要求的施工图纸及技术资料
、
有满足施工单位要求的施工图纸及技术资料
、
经过会审的施工图纸及技术资料
答案：
25、【
多选题
】
依法必须进行招标的项目，其评标委员会专家组成人员包括（ ）
[2,0.5分]
、
公正人员
、
技术人员
、
经济专家
、
法律专家
、
招标人代表
答案：
26、【
多选题
】
甲建设单位向其中意的承包商透露已获取招标文件的潜在投标人的名称，应得到的处罚包括（ ）。
[2,0.5分]
、
停止对该项目的资金拨付
、
给予警告，可以并处1万元以上10万元以下的罚款
、
对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
、
该行为影响中标结果，中标无效
、
构成犯罪的，依法追究刑事责任
答案：
27、【
多选题
】
张某向李某发出要约，李某如期收到并做了承诺。按照《合同法》的规定，则下列选项中，会使要约失效的情形包括（ ）。
[2,0.5分]
、
李某打电话给张某拒绝该要约
、
李某发出承诺前张某通知李某撤销该要约
、
张某依法撤回要约
、
承诺期限届满，李某未作承诺
、
李某对要约的内容作出实质性变更
答案：
28、【
多选题
】
甲建筑公司员工存在以下情况：员工李某与公司订立了无固定期限合同；员工朱某与公司定了3年期限劳动合同，并且其家庭无其他就业人员，还有需要扶养的未成年人；赵某在公司连续工作了十三年，还有三年就到了法定退休年龄；钱某因工负伤，并丧失了部分劳动能力；女职工孙某刚来工作两年，并且正在孕期。依据《劳动合同法》，甲建筑公司不得与其解除劳动合同的有（ ）。
[2,0.5分]
答案：
29、【
多选题
】
保证担保的当事人包括（ ）。
[2,0.5分]
、
债权人
、
债务人
、
见证人
、
保证人
、
公证人
答案：
30、【
多选题
】
甲公司购买乙公司设备欠付设备款20万元，而乙公司也拖欠甲公司20万元的咨询费用已近三年。下列说法正确的有（ ）。
[2,0.5分]
、
甲公司有权主张抵销
、
甲公司无权主张抵销
、
甲公司主张抵销，须经乙公司同意
、
甲公司主张抵销，乙公司无权拒绝
、
双方债务性质不同，不得抵销
答案：
31、【
多选题
】
甲公司与乙公司签署了购买设备合同，该合同权利义务终止的法定情形有（ ）。
[2,0.5分]
、
该合同解除
、
两公司的债务抵销
、
两公司合二为一
、
乙公司部分履行
、
双方按约定履行完毕
答案：
线下考试期中/期末考试、集中培训考试
招聘考试在线笔试、大型校招、社招
认证考试岗位认证、职业资格认证、技能考核认证
考试测验学生测验、员工考核、培训考试
新员工培训搭建新员工入职培训体系
岗位培训岗位学习地图、人才培养
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